版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁方通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo),可用于電子存檔或打印使用考試試題在未開考之前屬國家絕密級,根據(jù)國家《保密法》和人社部考試工作的有關(guān)規(guī)定,為保障人事考試試題的保密,保證考試的公平、公正,維護(hù)正常的考試秩序,甲乙雙方本著平等互利的原則經(jīng)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:乙方應(yīng)向甲方提交書面版、電子版試卷各一份。電子版試卷通第3頁從命題開始之日起到所命試題考試結(jié)束滿1年或者使考試失去意義的,按照嚴(yán)重事故論處,觸犯法律的將追究其刑事責(zé)任。第4頁觸犯法律的將追究其刑事責(zé)任。聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:地址:地址:乙方工作單位聯(lián)系方式身份證號:。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的秘密,防止該秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘第5頁密法》及國務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、1、乙方接受甲方聘請,負(fù)責(zé)甲方20XX年上半年招聘考試專業(yè)考試科目的試卷命題組織、審題工作,具體專業(yè)與科目為:。要求,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)試卷的命題和審題工作。案按照試卷保密級別分別封裝,交甲方保管。案,及試題和標(biāo)準(zhǔn)答案有關(guān)的草稿紙(含電子文本)等材料應(yīng)立即銷毀,以防止泄題。第6頁人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,盡力避免由于疏忽而將保密試卷信息披露給任何第三方;乙方不得向任何人透露試題的內(nèi)容、命題人員姓名等與命題工作有關(guān)的一保密期限內(nèi)乙方不得參加任何有關(guān)該科目考核的補(bǔ)習(xí)、輔導(dǎo)活動(dòng)。權(quán)調(diào)整或者提前終止乙方所承擔(dān)的命題、審題工作,并按規(guī)定承擔(dān)保密責(zé)任。法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。第7頁為了促進(jìn)我院考風(fēng)建設(shè),維護(hù)考試的嚴(yán)肅性和公正性,甲乙雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第8頁乙方應(yīng)向甲方提交書面版、電子版試題各一份。1.根據(jù)學(xué)院規(guī)定,按照課程本身特點(diǎn),要求乙方按時(shí)保質(zhì)保量出題。2.甲方向命題教師提供試題要求等規(guī)范性文件。3.甲方對乙方上交的試題要盡到妥善保管保密義務(wù)。4.按時(shí)足額向乙方發(fā)放命題費(fèi)用。1.依照甲方的要求,根據(jù)教學(xué)大綱要求,按時(shí)保質(zhì)保量上交試題。2.乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人泄漏。1.乙方因自身過錯(cuò)造成試題內(nèi)容泄漏,導(dǎo)致考試無法正常進(jìn)行或者使考試失去意義的,按照嚴(yán)重教學(xué)事故論處,扣發(fā)出題酬金。第9頁2.甲方因自身過錯(cuò)造成試題內(nèi)容泄漏的,由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。考試試題保密工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,既關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正,又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作,強(qiáng)化保密意識,特制訂本規(guī)定。試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料,命題期間的保密工作由各系(部)負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后,由教研室主任審核、密封、簽字,并指派至少兩人按規(guī)定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到:第10頁考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成,制卷期間的保密工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作,制卷過程要做到:負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。四、考試期間,應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作,要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對實(shí)考人數(shù)與回收實(shí)考試題數(shù)是否一致,缺考及空考試卷要交回考籍科。第11頁教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實(shí)到人,專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù),切實(shí)做好保密工作。準(zhǔn)隨意擴(kuò)散,不準(zhǔn)擅自翻印;好自己的門;料等全部清理移交,不得帶走。七、考試試題保密工作事關(guān)重大,教務(wù)處及各系(部)要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項(xiàng)制度,相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Lobelane-hydrochloride-生命科學(xué)試劑-MCE
- 服裝銷售系統(tǒng)c語言課程設(shè)計(jì)
- 顯示系統(tǒng)時(shí)間課程設(shè)計(jì)
- 產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量控制流程
- 2024年智能家居產(chǎn)品推廣合同
- 2024年室內(nèi)粉刷工程設(shè)計(jì)與施工安全評估合同3篇
- 2024年小學(xué)教務(wù)處教學(xué)工作總結(jié)
- 酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量提升方案
- 彩繪雕花美甲課程設(shè)計(jì)
- 醫(yī)療設(shè)備管理與維護(hù)策略
- 2024年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試-中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師筆試歷年真題薈萃含答案
- 2024年工貿(mào)行業(yè)安全知識考試題庫500題(含答案)
- 2024版國開電大法學(xué)本科《合同法》歷年期末考試案例分析題題庫
- 產(chǎn)婦產(chǎn)后心理障礙的原因分析及心理護(hù)理措施
- T-ZJASE 024-2023 呼吸閥定期校驗(yàn)規(guī)則
- T-SHNA 0004-2023 有創(chuàng)動(dòng)脈血壓監(jiān)測方法
- 提高學(xué)生學(xué)習(xí)策略的教學(xué)方法
- 小學(xué)開學(xué)第一課《筑夢新起點(diǎn) 一起向未來》課件
- 客服招聘策劃方案
- 發(fā)掘無限潛能成就最好的自己主題班會(huì)課件
- 主動(dòng)呼吸循環(huán)技術(shù)方案
評論
0/150
提交評論