信息通信管理制度

信息通信管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息通信行為，提高信息安全管理水平，保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)安全，訂立本制度。第二章信息資產(chǎn)分類和保護(hù)第二條企業(yè)信息資產(chǎn)依據(jù)其緊要性和敏感程度進(jìn)行分類，在保護(hù)措施上進(jìn)行區(qū)分處理。第三條信息資產(chǎn)的分類包含：公開信息、內(nèi)部信息、機(jī)密信息和個(gè)人信息。第四條企業(yè)內(nèi)部對信息資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，確定信息資產(chǎn)的合理使用權(quán)限。第五條企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)禁將信息資產(chǎn)外傳，未經(jīng)允許不得擅自將信息資產(chǎn)帶離企業(yè)。第六條信息資產(chǎn)的存儲(chǔ)、傳輸和處理過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定，確保信息資產(chǎn)的完整性、可靠性和保密性。第三章信息通信設(shè)備管理第七條全部信息通信設(shè)備必需經(jīng)過正規(guī)渠道采購，并在設(shè)備上標(biāo)明所屬企業(yè)名稱。第八條企業(yè)負(fù)責(zé)人以及全部員工必需對所使用的信息通信設(shè)備負(fù)責(zé)，確保設(shè)備的完好、安全和正常使用。第九條企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)對信息通信設(shè)備進(jìn)行安全檢查和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和報(bào)告。第十條企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)禁使用未經(jīng)授權(quán)的信息通信設(shè)備，禁止使用無線設(shè)備干擾企業(yè)內(nèi)部通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行。第十一條企業(yè)內(nèi)部員工在使用信息通信設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行任何非法活動(dòng)，包含但不限于發(fā)送垃圾郵件、傳播病毒等。第四章信息通信行為管理第十二條企業(yè)內(nèi)部員工在進(jìn)行信息通信活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵從商業(yè)道德，保護(hù)企業(yè)形象。第十三條企業(yè)內(nèi)部員工在進(jìn)行電子郵件、即時(shí)通信、社交媒體等通信活動(dòng)時(shí)，應(yīng)注意信息的真實(shí)性和可靠性。第十四條企業(yè)內(nèi)部員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得散布謠言、傳播非法信息。第十五條企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)禁從事網(wǎng)絡(luò)釣魚、黑客攻擊等違法行為，不得非法取得或盜用他人的賬號(hào)和密碼。第十六條企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)禁在未經(jīng)許可的情況下，將企業(yè)內(nèi)部信息泄露給外界。第十七條企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)對企業(yè)內(nèi)部員工的通信行為進(jìn)行監(jiān)控和檢查，確保員工在通信過程中不違反相關(guān)規(guī)定。第五章信息安全事件處理第十八條企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)對發(fā)生的信息安全事件進(jìn)行調(diào)查和處理，必需時(shí)可以采取停止通信措施。第十九條企業(yè)內(nèi)部員工在發(fā)現(xiàn)信息安全事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給企業(yè)負(fù)責(zé)人，并依照相關(guān)規(guī)定搭配處理。第二十條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對信息安全事件進(jìn)行徹底的分析和整改，確保仿佛事件不再發(fā)生。第二十一條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織員工進(jìn)行信息安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。第六章管理責(zé)任和違約處理第二十二條企業(yè)負(fù)責(zé)人對信息通信管理負(fù)有最終責(zé)任，必需確保本制度的執(zhí)行和落實(shí)。第二十三條企業(yè)內(nèi)部員工違反本制度的規(guī)定，將接受相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含口頭警告、書面警告、記過、記大過、降職、辭退等。第二十四條對于嚴(yán)重違反信息通信管理制度的行為，企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)決議予以行政懲罰或法律追究。第七章附則第二十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，相關(guān)修改和解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。第二十六條本規(guī)章制度的解釋和爭議解決適用中