2024企業(yè)管理資料范本臨時(shí)工合同

?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，提供臨時(shí)性工作。1.2乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作時(shí)間，由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第二條合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿，如甲方繼續(xù)需要乙方提供臨時(shí)性工作，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬，按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合同前，對(duì)對(duì)方提供的信息進(jìn)行核實(shí)，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同期限內(nèi)，甲方如變更名稱、地址、法定代表人等，應(yīng)提前通知乙方，并辦理合同變更手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)在變更后及時(shí)通知乙方，并提供相關(guān)證明文件。乙方收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理合同變更手續(xù)。3.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生人事變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)在人事變動(dòng)后及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。4.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，如有必要，可尋求法律途徑解決。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或個(gè)人。2.臨時(shí)工：指在用人單位臨時(shí)工作的勞動(dòng)者，與用人單位之間不建立長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系。3.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、健康的工作環(huán)境和條件。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)雙方發(fā)生分歧或爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)一定的程序和方法予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)在臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目性工作中，需要雇傭臨時(shí)工。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在非固定崗位或臨時(shí)性項(xiàng)目中，需要臨時(shí)工協(xié)助。3.社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等在特定活動(dòng)或項(xiàng)目中，需要臨時(shí)工支持。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期間內(nèi)，如遇到法定節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日待遇。2.乙方在工作過(guò)程中，如因工作原因造成的人身傷害，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)，如有需要，可參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。4.甲方在合同期內(nèi)，如有工作需要，可安排乙方參加相關(guān)的工作培訓(xùn)。5.雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守的法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，以符合法律法規(guī)要求。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印