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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限勞動權(quán)益保護協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益1.2工作職責(zé)1.3工作地點2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與補貼3.3薪資發(fā)放4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班規(guī)定4.3休假安排5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3商業(yè)保險6.勞動保護6.1勞動安全6.2健康保護6.3勞動條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約8.解雇條款8.1正當(dāng)解雇8.2過失解雇8.3解雇程序9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.合同變更10.1雙方協(xié)議10.2書面變更10.3變更生效11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后權(quán)益12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約后果12.3違約賠償13.其他條款13.1通知與送達13.2法律適用13.3合同完整性14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期注明第一部分:合同如下:第一條協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益雙方在簽訂本合同時,甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間建立雇傭關(guān)系。甲方有權(quán)按照本合同約定,安排乙方從事相應(yīng)的職務(wù)工作,乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬,享受相關(guān)福利待遇。1.2工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方所在地,除非甲方有另外的安排。第二條合同期限2.1開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。3.2獎金與補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn),有資格獲得相應(yīng)的獎金與補貼。3.3薪資發(fā)放乙方的薪資發(fā)放按照甲方的薪酬發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周工作____天,每天工作____小時。4.2加班規(guī)定乙方加班按照國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3休假安排乙方的休假安排按照國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3商業(yè)保險甲方為乙方購買商業(yè)保險,保障乙方的人身安全。第六條勞動保護6.1勞動安全甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境,采取必要的勞動保護措施。6.2健康保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的身體健康。6.3勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動法規(guī)定的工作條件和勞動工具。第八條解雇條款8.1正當(dāng)解雇甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,解除本合同。8.2過失解雇甲方有權(quán)因乙方連續(xù)曠工超過____天,或一年內(nèi)累計曠工超過____天,解除本合同。8.3解雇程序甲方在解雇乙方前,應(yīng)提前____天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同變更10.1雙方協(xié)議本合同的變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.2書面變更雙方簽署書面變更協(xié)議,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。10.3變更生效本合同變更自雙方簽署書面協(xié)議之日起生效。第十一條合同終止11.1終止條件本合同期滿、乙方達到法定退休年齡、乙方完全喪失勞動能力或死亡,本合同自行終止。11.2終止程序合同終止前,甲方應(yīng)提前____天通知乙方。11.3終止后權(quán)益合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約后果違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。12.3違約賠償具體賠償金額雙方可協(xié)商確定,或依據(jù)法律規(guī)定。第十三條其他條款13.1通知與送達雙方應(yīng)及時向?qū)Ψ剿瓦_與本合同有關(guān)的通知、文件等,送達地址為甲方指定的地址。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同完整性本合同自雙方簽署之日起生效,取代一切之前的口頭或書面協(xié)議。第十四條簽署頁14.1甲方簽署甲方簽署本合同,并蓋章。14.2乙方簽署乙方簽署本合同,并簽字。14.3日期注明本合同簽署日期為____年____月____日。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件二:社會保險繳納明細表列明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等。附件三:工資條列明乙方的基本工資、獎金、補貼等薪資組成部分。附件四:加班記錄表記錄乙方的加班時間、加班類型、加班工資等。附件五:休假申請表列明乙方的休假類型、休假天數(shù)、休假審批流程等。附件六:保密協(xié)議詳細描述乙方需保密的信息范圍、保密期限、違約后果等。附件七:解雇通知書列明甲方解雇乙方的原因、解雇日期、經(jīng)濟補償?shù)取8郊耍汉贤兏鼌f(xié)議列明變更的內(nèi)容、變更生效日期等。附件九:爭議解決申請書列明雙方在發(fā)生爭議時提交的申請材料、提交地址等。附件十:違約行為及責(zé)任認(rèn)定表列明各種違約行為、違約責(zé)任、違約賠償?shù)取Uf明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金,并要求繼續(xù)履行合同。3.違約金和賠償金的具體數(shù)額,雙方可協(xié)商確定,或依據(jù)法律規(guī)定。示例說明:2.若甲方未按時支付乙方工資,乙方要求甲方支付賠償金____元,并要求按時支付工資。說明三:法律名詞及解釋:1.雇傭關(guān)系:指甲方作為用人單位,乙方作為勞動者,雙方建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.工作時間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間長度和工作班次。3.加班:指乙方在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作的情況

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