2024年度人力資源外包服務(wù)簡易合同版B版_第1頁
2024年度人力資源外包服務(wù)簡易合同版B版_第2頁
2024年度人力資源外包服務(wù)簡易合同版B版_第3頁
2024年度人力資源外包服務(wù)簡易合同版B版_第4頁
2024年度人力資源外包服務(wù)簡易合同版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包服務(wù)簡易合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)人數(shù)及崗位2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算方式3.2服務(wù)費用支付方式3.3服務(wù)費用調(diào)整機制4.服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準4.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)質(zhì)量4.2乙方應(yīng)遵守的服務(wù)標(biāo)準4.3服務(wù)質(zhì)量的評估和反饋5.合同的履行和變更5.1雙方的履行責(zé)任5.2合同變更程序6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息泄露的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律9.解除和終止合同9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同的生效和終止日期10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.其他條款11.1不可抗力11.2通知和送達11.3合同的完整性和獨立性12.附件12.1服務(wù)內(nèi)容明細表12.2服務(wù)費用明細表12.3保密信息清單13.簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章13.3丙方簽字蓋章14.附錄14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2行業(yè)標(biāo)準及規(guī)范第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方:(甲方全稱),是指與乙方簽訂本合同并委托乙方提供人力資源外包服務(wù)的單位。1.2乙方名稱及定義乙方:(乙方全稱),是指與甲方簽訂本合同,并按照甲方要求提供人力資源外包服務(wù)的單位。1.3丙方名稱及定義丙方:(丙方全稱),是指與甲方、乙方簽訂本合同,并作為人力資源外包服務(wù)的實際執(zhí)行單位。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍乙方同意按照甲方的要求,提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的人力資源外包服務(wù)。2.2服務(wù)人數(shù)及崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供相應(yīng)數(shù)量和崗位的員工。具體人數(shù)和崗位需求詳見附件一:服務(wù)內(nèi)容明細表。2.3服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為2024年度,自合同生效之日起至2024年12月31日止。第三條服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算方式乙方向甲方提供的服務(wù)費用,按照雙方約定的單價和人數(shù)計算,具體計算方式詳見附件二:服務(wù)費用明細表。3.2服務(wù)費用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付周期,向乙方支付服務(wù)費用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。3.3服務(wù)費用調(diào)整機制如遇市場行情變動或其他不可抗力因素,雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。調(diào)整方式由雙方另行約定。第四條服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準4.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)保證提供的人力資源外包服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準和甲方的要求,確保服務(wù)質(zhì)量達到約定的標(biāo)準。4.2乙方應(yīng)遵守的服務(wù)標(biāo)準乙方在提供人力資源外包服務(wù)過程中,應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。4.3服務(wù)質(zhì)量的評估和反饋甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行評估,并提出改進意見。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的意見及時調(diào)整和改進服務(wù)。第五條合同的履行和變更5.1雙方的履行責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)資料和信息,乙方應(yīng)按照約定提供人力資源外包服務(wù)。5.2合同變更程序如雙方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并由雙方蓋章確認。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指本合同簽訂過程中及合同履行過程中,甲方、乙方和丙方相互之間披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。6.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除之日止。6.3保密信息泄露的責(zé)任如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任由雙方另行約定。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方如違反合同約定,導(dǎo)致乙方或丙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任由雙方約定。7.2乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定,導(dǎo)致甲方或丙方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任由雙方約定。7.3丙方違約責(zé)任丙方如違反合同約定,導(dǎo)致甲方或乙方損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任由雙方約定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。8.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條解除和終止合同9.1合同解除的條件一方違約嚴重,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止的條件本合同服務(wù)期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。9.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的部分,并互相承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同的生效和終止日期10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期本合同終止日期為2024年12月31日。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的,該方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響,雙方可以協(xié)商部分或全部免除責(zé)任。11.2通知和送達雙方之間的通知和送達,可以通過書面形式,郵寄、電子郵件等方式進行。11.3合同的完整性和獨立性本合同及其附件為完整的一攬子合同,雙方簽署的各類文件、附件均構(gòu)成合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。第十二條附件12.1服務(wù)內(nèi)容明細表詳見附件一:服務(wù)內(nèi)容明細表。12.2服務(wù)費用明細表詳見附件二:服務(wù)費用明細表。12.3保密信息清單詳見附件三:保密信息清單。第十三條簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章(甲方蓋章)授權(quán)代表:(甲方授權(quán)代表簽字)日期:____年____月____日13.2乙方簽字蓋章(乙方蓋章)授權(quán)代表:(乙方授權(quán)代表簽字)日期:____年____月____日13.3丙方簽字蓋章(丙方蓋章)授權(quán)代表:(丙方授權(quán)代表簽字)日期:____年____月____日第十四條附錄14.1相關(guān)法律法規(guī)(列出適用的法律法規(guī)名稱)14.2行業(yè)標(biāo)準及規(guī)范(列出適用的行業(yè)標(biāo)準及規(guī)范名稱)第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:服務(wù)內(nèi)容明細表本附件詳細列出了乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的人力資源外包服務(wù)具體項目。附件二:服務(wù)費用明細表本附件詳細列出了乙方向甲方提供的服務(wù)費用的計算方式,包括單價、人數(shù)以及總費用的計算方法。附件三:保密信息清單本附件詳細列出了雙方在合同履行過程中需要保密的信息,包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定:甲方如違反合同約定,導(dǎo)致乙方或丙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為包括但不限于未按約定支付服務(wù)費用、提供虛假信息、干涉乙方正常服務(wù)等。示例說明:如果甲方未按照約定的支付周期向乙方支付服務(wù)費用,乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金的計算方式按照雙方約定的標(biāo)準執(zhí)行。2.乙方違約行為及責(zé)任認定:乙方如違反合同約定,導(dǎo)致甲方或丙方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為包括但不限于未按約定提供服務(wù)、服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準、泄露甲方商業(yè)秘密等。示例說明:如果乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準,甲方可以要求乙方改正或者重新提供服務(wù),并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.丙方違約行為及責(zé)任認定:丙方如違反合同約定,導(dǎo)致甲方或乙方損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為包括但不限于未按約定提供服務(wù)、服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準、泄露甲方或乙方商業(yè)秘密等。示例說明:如果丙方未按照約定的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準提供服務(wù),甲方和乙方均有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.人力資源外包服務(wù):指甲方將一部分或全部的人力資源管理職能委托給乙方,由乙方按照甲方的要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論