2024年度人才中介服務(wù)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才中介服務(wù)協(xié)議范本版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人才招聘1.2人才篩選1.3人才推薦1.4人才培訓(xùn)1.5人才測(cè)評(píng)2.服務(wù)對(duì)象2.1委托單位名稱(chēng)2.2委托單位地址2.3委托單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.服務(wù)期限3.1合同簽訂日期3.2服務(wù)開(kāi)始日期3.3服務(wù)結(jié)束日期4.人才中介服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘流程的規(guī)范性4.2篩選標(biāo)準(zhǔn)的合理性4.3推薦人才的準(zhǔn)確性4.4培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性4.5測(cè)評(píng)體系的科學(xué)性5.人才中介服務(wù)的費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用的金額5.2費(fèi)用的支付方式5.3費(fèi)用的支付時(shí)間6.保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密6.2雙方對(duì)委托單位相關(guān)信息保密6.3雙方對(duì)推薦人才相關(guān)信息保密7.違約責(zé)任7.1委托單位違約責(zé)任7.2人才中介公司違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解8.3向人民法院提起訴訟9.合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.合同的生效、無(wú)效和終止10.1合同的生效條件10.2合同的無(wú)效條件10.3合同的終止條件11.附加條款11.1雙方的其他約定12.合同的簽字蓋章12.1委托單位簽字蓋章12.2人才中介公司簽字蓋章13.合同的附件13.1相關(guān)證明材料13.2服務(wù)流程說(shuō)明14.其他事項(xiàng)14.1雙方對(duì)合同條款的理解和解釋14.2合同的修訂和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1人才招聘委托單位委托人才中介公司為其招聘包括但不限于職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格等要求的人才。人才中介公司應(yīng)根據(jù)委托單位的需求，采取適當(dāng)?shù)恼衅盖篮头绞剑M(jìn)行人才的搜索、篩選和推薦。1.2人才篩選人才中介公司應(yīng)根據(jù)委托單位提供的篩選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)招聘渠道獲取的人才信息進(jìn)行篩選，確保推薦的人才符合委托單位的需求。1.3人才推薦人才中介公司應(yīng)向委托單位提供符合篩選標(biāo)準(zhǔn)的人才推薦報(bào)告，包括人才的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等，并協(xié)助委托單位與人才進(jìn)行溝通和面試安排。1.4人才培訓(xùn)人才中介公司可根據(jù)委托單位的需求，提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等，以幫助人才更好地適應(yīng)和發(fā)揮其在委托單位的工作能力。1.5人才測(cè)評(píng)人才中介公司可根據(jù)委托單位的需求，提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，包括能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、潛力評(píng)估等，以幫助委托單位更全面地了解和評(píng)估人才。第二條服務(wù)對(duì)象2.1委托單位名稱(chēng)委托單位的全稱(chēng)應(yīng)為：（委托單位名稱(chēng)）。2.2委托單位地址委托單位的地址應(yīng)為：（委托單位地址）。2.3委托單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式委托單位指定的聯(lián)系人應(yīng)為：（聯(lián)系人姓名），聯(lián)系方式為：（聯(lián)系電話(huà)）。第三條服務(wù)期限3.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2服務(wù)開(kāi)始日期人才中介公司應(yīng)在本合同生效后：（服務(wù)開(kāi)始日期）開(kāi)始提供服務(wù)。3.3服務(wù)結(jié)束日期人才中介公司應(yīng)在本合同生效后：（服務(wù)結(jié)束日期）結(jié)束提供服務(wù)。第四條人才中介服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘流程的規(guī)范性人才中介公司應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范地進(jìn)行招聘流程，確保招聘過(guò)程的公正、公平和透明。4.2篩選標(biāo)準(zhǔn)的合理性人才中介公司應(yīng)根據(jù)委托單位的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)定篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保推薦的人才符合委托單位的需求。4.3推薦人才的準(zhǔn)確性人才中介公司應(yīng)根據(jù)委托單位的需求，提供準(zhǔn)確的人才推薦報(bào)告，確保推薦的人才符合委托單位的職位要求和素質(zhì)要求。4.4培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性人才中介公司應(yīng)根據(jù)委托單位的需求和人才的實(shí)際情況，提供實(shí)用性的培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)能夠幫助人才提升工作能力。4.5測(cè)評(píng)體系的科學(xué)性人才中介公司應(yīng)采用科學(xué)的人才測(cè)評(píng)體系，確保測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。第五條人才中介服務(wù)的費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用的金額本合同的服務(wù)費(fèi)用為：（服務(wù)費(fèi)用金額）。5.2費(fèi)用的支付方式委托單位應(yīng)按照本合同約定的支付方式，向人才中介公司支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用的支付時(shí)間委托單位應(yīng)在本合同生效后：（支付時(shí)間）內(nèi)向人才中介公司支付服務(wù)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2雙方對(duì)委托單位相關(guān)信息保密人才中介公司應(yīng)對(duì)委托單位的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等進(jìn)行保密，不得向第三方披露。6.3雙方對(duì)推薦人才相關(guān)信息保密人才中介公司應(yīng)對(duì)推薦人才的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等進(jìn)行保密，不得向第三方披露，除非經(jīng)人才本人同意。第八條違約責(zé)任8.1委托單位違約責(zé)任委托單位如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）委托單位未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數(shù)。（2）委托單位未按照約定提供招聘信息的，人才中介公司有權(quán)解除本合同，并要求委托單位支付合同違約金，違約金計(jì)算方式為：合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。8.2人才中介公司違約責(zé)任人才中介公司如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）人才中介公司未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照未提供服務(wù)的部分支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未提供服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用×20%。（2）人才中介公司未按照約定保密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）人才中介公司泄露委托單位的商業(yè)秘密、機(jī)密信息的，應(yīng)當(dāng)按照泄露的信息的重要性和對(duì)委托單位造成的損失支付違約金，違約金計(jì)算方式為：泄露的信息的重要性和對(duì)委托單位造成的損失的評(píng)估金額。（2）人才中介公司泄露推薦人才的個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)按照泄露的信息的重要性和對(duì)人才造成的損失支付違約金，違約金計(jì)算方式為：泄露的信息的重要性和對(duì)人才造成的損失的評(píng)估金額。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3向人民法院提起訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件任何一方如需變更本合同的約定，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后，方可進(jìn)行合同變更。10.2合同解除的條件任何一方如需解除本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后，本合同即告解除。第十一條合同的生效、無(wú)效和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的無(wú)效條件如本合同的任何條款違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。11.3合同的終止條件本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或者依法應(yīng)當(dāng)終止的情況下終止。第十二條附加條款12.1雙方的其他約定雙方可以根據(jù)本合同的履行情況，另行簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等效力。第十三條合同的簽字蓋章13.1委托單位簽字蓋章委托單位：（蓋章）13.2人才中介公司簽字蓋章人才中介公司：（蓋章）第十四條合同的附件14.1相關(guān)證明材料本合同附件包括：委托單位的招聘信息、服務(wù)費(fèi)用支付憑證等。14.2服務(wù)流程說(shuō)明本合同附件包括：人才中介公司的服務(wù)流程說(shuō)明、人才招聘流程圖等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：委托單位的招聘信息詳細(xì)要求和說(shuō)明：委托單位應(yīng)提供詳細(xì)的招聘信息，包括職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等，以便人才中介公司準(zhǔn)確理解委托單位的需求，并進(jìn)行有效的招聘和推薦。附件2：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：委托單位應(yīng)向人才中介公司支付服務(wù)費(fèi)用，并提供支付憑證，以證明服務(wù)費(fèi)用的支付情況和金額。附件3：人才中介公司的服務(wù)流程說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：人才中介公司應(yīng)提供服務(wù)流程說(shuō)明，包括招聘流程、篩選流程、推薦流程等，以明確雙方在服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。附件4：人才招聘流程圖詳細(xì)要求和說(shuō)明：人才中介公司應(yīng)提供人才招聘流程圖，以直觀(guān)地展示人才招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟，便于雙方理解和執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.委托單位未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的。2.委托單位未按照約定提供招聘信息的。3.人才中介公司未按照約定提供服務(wù)的。4.人才中介公司未按照約定保密的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.委托單位未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數(shù)。2.委托單位未按照約定提供招聘信息的，人才中介公司有權(quán)解除本合同，并要求委托單位支付合同違約金，違約金計(jì)算方式為：合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。3.人才中介公司未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照未提供服務(wù)的部分支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未提供服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用×20%。4.人才中介公司未按照約定保密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：a.人才中介公司泄露委托單位的商業(yè)秘密、機(jī)密信息的，應(yīng)當(dāng)按照泄露的信息的重要性和對(duì)委托單位造成的損失支付違約金，違約金計(jì)算方式為：泄露的信息的重要性和對(duì)委托單位造成的損失的評(píng)估金額。b.人才中介公司泄露推薦人才的個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)按照泄露的信息的重要性和對(duì)人才造成的損失支付違約金，違約金計(jì)算方式為：泄露的信息的重要性和對(duì)人才造成的損失的評(píng)估金額。示例說(shuō)明：如果委托單位延遲支付服務(wù)費(fèi)用，例如延遲支付了10000元，那么違約金為：10000元×0.05%×延遲天數(shù)。如果人才中介公司未按照約定提供服務(wù)，例如未能提供某項(xiàng)服務(wù)，那么違約金為：未提供服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用×20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指雙方為明確雙方在人才中介服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的書(shū)面文件。2.服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用是指人才中介公司為委托單位提供人才中介服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：違約金是指一方違約時(shí)，按照約定向另一方支付的金錢(qián)賠償。4.保密：保密是指雙方對(duì)合同內(nèi)容、委托單位的商業(yè)秘密、機(jī)密信息以及推薦人才的個(gè)人信息等予以保密，不得向第三方披露。5.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或者訴訟等方式予以解決