2024年常用勞務(wù)外包合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常用勞務(wù)外包合作合同版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)外包范圍與內(nèi)容1.1勞務(wù)外包人員的崗位及職責(zé)1.2勞務(wù)外包人員的數(shù)量及工作時(shí)間1.3勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式2.合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約及終止條件3.勞務(wù)外包公司的義務(wù)與責(zé)任3.1提供符合約定數(shù)量的勞務(wù)人員3.2確保勞務(wù)人員的素質(zhì)與能力3.3負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理3.4承擔(dān)勞務(wù)人員在工作中產(chǎn)生的法律責(zé)任4.委托公司的義務(wù)與責(zé)任4.1提供工作場(chǎng)所與必要的工作條件4.2按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用4.3負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的監(jiān)督與管理4.4承擔(dān)因委托公司原因?qū)е碌膭趧?wù)人員工作中產(chǎn)生的法律責(zé)任5.勞務(wù)人員的權(quán)益保障5.1勞務(wù)人員的工資、福利及待遇5.2勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)與安全保障5.3勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序6.3合同變更與解除后的責(zé)任處理7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為的認(rèn)定與處理7.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法7.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)措施與期限8.3違反保密條款的責(zé)任與處理9.合同的生效、履行與終止9.1合同的生效條件9.2合同的履行方式與期限9.3合同終止后的義務(wù)與責(zé)任處理10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法10.3司法機(jī)關(guān)管轄權(quán)約定11.其他條款11.1合同的轉(zhuǎn)讓與繼承11.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議11.3合同的修改與更新12.合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)12.2合同簽署人員的資格與權(quán)限12.3合同的副本與正本13.合同的履行監(jiān)督與評(píng)估13.1合同履行情況的監(jiān)督與檢查13.2合同履行問(wèn)題的整改與處理13.3合同履行效果的評(píng)估與反饋14.后語(yǔ)14.1雙方簽署合同的證明與承諾14.2對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)與接受14.3雙方簽字蓋章的頁(yè)面第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)外包范圍與內(nèi)容1.1勞務(wù)外包人員的崗位及職責(zé)1.2勞務(wù)外包人員的數(shù)量及工作時(shí)間（1）外包人員數(shù)量：根據(jù)委托公司的需求，勞務(wù)外包公司需提供X名人員。（2）工作時(shí)間：外包人員的工作時(shí)間為X年，自X年月日起至X年月日止。1.3勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（1）勞動(dòng)報(bào)酬：勞務(wù)外包人員的月工資為X元，含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。（2）支付方式：勞務(wù)外包公司每月日前向委托公司提交工資支付申請(qǐng)，委托公司在每月日前核實(shí)并支付相應(yīng)工資。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同至X年月日止。2.3合同續(xù)約及終止條件（1）合同續(xù)約：雙方同意在合同到期前個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)約事宜。（2）合同終止：合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第三條勞務(wù)外包公司的義務(wù)與責(zé)任3.1提供符合約定數(shù)量的勞務(wù)人員勞務(wù)外包公司應(yīng)按照委托公司的要求，提供符合崗位需求、數(shù)量充足的勞務(wù)人員。3.2確保勞務(wù)人員的素質(zhì)與能力勞務(wù)外包公司應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的基本素質(zhì)與能力。3.3負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理勞務(wù)外包公司應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，確保其工作效率。3.4承擔(dān)勞務(wù)人員在工作中產(chǎn)生的法律責(zé)任勞務(wù)外包公司應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員在工作中產(chǎn)生的違法行為承擔(dān)法律責(zé)任。第四條委托公司的義務(wù)與責(zé)任4.1提供工作場(chǎng)所與必要的工作條件委托公司應(yīng)提供合適的工作場(chǎng)所及必要的工作條件，確保勞務(wù)人員能夠正常開(kāi)展工作。4.2按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用委托公司應(yīng)按照約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠。4.3負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的監(jiān)督與管理委托公司應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常監(jiān)督與管理，確保其按照要求完成工作任務(wù)。4.4承擔(dān)因委托公司原因?qū)е碌膭趧?wù)人員工作中產(chǎn)生的法律責(zé)任因委托公司原因?qū)е碌膭趧?wù)人員工作中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由委托公司承擔(dān)。第五條勞務(wù)人員的權(quán)益保障5.1勞務(wù)人員的工資、福利及待遇勞務(wù)人員的工資、福利及待遇按照委托公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)與安全保障委托公司應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)與安全保障。5.3勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金委托公司為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序（1）合同變更條件：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。（2）合同變更程序：雙方簽訂《合同變更協(xié)議》，并加蓋公章。6.2合同解除的條件與程序（1）合同解除條件：合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商一致解除合同。（2）合同解除程序：雙方簽訂《合同解除協(xié)議》，并加蓋公章。6.3合同變更與解除后的責(zé)任處理合同變更或解除后，雙方按照協(xié)議約定處理相關(guān)責(zé)任。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為的認(rèn)定與處理（1）違約行為：雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。（2）違約處理：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法（1）爭(zhēng)議解決途徑：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）爭(zhēng)議解決方法：按照法律規(guī)定和雙方約定，采取合適的爭(zhēng)議解決方式。7.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容（1）保密信息：包括雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。（2）保密內(nèi)容：包括但不限于客戶信息、合同內(nèi)容、商務(wù)談判、研發(fā)資料等。8.2保密信息的保護(hù)措施與期限（1）保護(hù)措施：雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露。（2）保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違反保密條款的責(zé)任與處理（1）違反保密條款：一方泄露保密信息，導(dǎo)致另一方損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）處理方式：泄露方應(yīng)在泄露發(fā)生后立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的生效、履行與終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的履行方式與期限（1）履行方式：雙方按照合同約定，履行各自的義務(wù)。（2）履行期限：合同履行期限為X年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同終止后的義務(wù)與責(zé)任處理（1）合同終止：合同到期或雙方協(xié)商一致終止。（2）責(zé)任處理：合同終止后，雙方按照約定處理合同遺留事項(xiàng)，包括但不限于勞務(wù)人員安置、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算等。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法（1）爭(zhēng)議解決途徑：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）爭(zhēng)議解決方法：按照法律規(guī)定和雙方約定，采取合適的爭(zhēng)議解決方式。10.3司法機(jī)關(guān)管轄權(quán)約定本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條其他條款11.1合同的轉(zhuǎn)讓與繼承未經(jīng)另一方書(shū)面同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括：X。補(bǔ)充協(xié)議需雙方書(shū)面簽訂，與本合同具有同等法律效力。11.3合同的修改與更新合同履行過(guò)程中，如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行修改或更新，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于X年月日，在X（地點(diǎn)）簽署。12.2合同簽署人員的資格與權(quán)限雙方授權(quán)代表，具有簽訂本合同的資格與權(quán)限。12.3合同的副本與正本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的履行監(jiān)督與評(píng)估13.1合同履行情況的監(jiān)督與檢查雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保合同順利履行。13.2合同履行問(wèn)題的整改與處理對(duì)于合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題，雙方應(yīng)積極溝通，采取措施進(jìn)行整改與處理。13.3合同履行效果的評(píng)估與反饋合同履行期滿后，雙方應(yīng)對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估與反饋，以便改進(jìn)今后合作。第十四條后語(yǔ)14.1雙方簽署合同的證明與承諾雙方簽署本合同，證明雙方已充分了解合同內(nèi)容，自愿承擔(dān)合同約定的權(quán)利與義務(wù)。14.2對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)與接受雙方確認(rèn)本合同內(nèi)容，同意按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。14.3雙方簽字蓋章的頁(yè)面本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，簽字蓋章頁(yè)為本合同的組成部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供所有勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)材料。說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)勞務(wù)人員的身份和資質(zhì)，確保其能夠勝任相關(guān)工作。2.附件二：勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：提供勞務(wù)人員的培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地等信息。說(shuō)明：該附件用于明確勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保其能夠滿足崗位需求。3.附件三：勞務(wù)人員工資表詳細(xì)要求：列出每位勞務(wù)人員的姓名、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等信息。說(shuō)明：該附件用于明確勞務(wù)人員的工資待遇，確保其合法權(quán)益得到保障。4.附件四：勞務(wù)人員福利政策詳細(xì)要求：提供勞務(wù)人員享受的福利政策，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)勞務(wù)人員的福利待遇，提高其工作滿意度。5.附件五：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告詳細(xì)要求：提供工作場(chǎng)所的安全設(shè)施檢查報(bào)告，包括消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：該附件用于確保工作場(chǎng)所的安全，預(yù)防意外事故發(fā)生。6.附件六：合同履行監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制詳細(xì)要求：提供合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與評(píng)估方法、反饋渠道等信息。說(shuō)明：該附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，確保合同順利履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)外包公司未按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)外包公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償委托公司因此造成的損失。示例說(shuō)明：如勞務(wù)外包公司提供的勞務(wù)人員未滿足委托公司的崗位要求，導(dǎo)致委托公司經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：委托公司未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：委托公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的利息，并賠償勞務(wù)外包公司因此造成的損失。示例說(shuō)明：如委托公司未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致勞務(wù)外包公司無(wú)法按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資。3.違約行為：雙方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況賠償對(duì)方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如雙方在合同履行過(guò)程中，未能遵守合同約定的工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)措施。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指勞務(wù)外包公司根據(jù)委托公司的要求，提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員，履行特定的工作崗位職責(zé)。應(yīng)用：本合同中的勞務(wù)外包公司應(yīng)按照委托公司的要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。2.委托公司：指承擔(dān)勞務(wù)外包服務(wù)需求，與勞務(wù)外包公司簽訂合同，支付勞務(wù)費(fèi)用的企業(yè)。應(yīng)用：本合同中的委托公司應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，并提供工作場(chǎng)所和必要的工作條件。3.勞務(wù)人員：指由勞務(wù)外包公司提供，在委托公司工作的人員。應(yīng)用：本合同中的勞務(wù)人員應(yīng)遵守