2024企業(yè)門(mén)衛(wèi)職位勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)門(mén)衛(wèi)職位勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.職位與工作內(nèi)容1.1職位名稱(chēng)1.2工作職責(zé)1.3工作時(shí)間2.薪資待遇2.1基本工資2.2加班工資2.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.試用期3.1試用期期限3.2試用期工資3.3試用期內(nèi)的工作安排4.勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂勞動(dòng)合同的條件4.2勞動(dòng)合同的解除條件4.3解除勞動(dòng)合同的賠償5.保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3病假與年假6.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1勞動(dòng)紀(jì)律要求6.2行為規(guī)范準(zhǔn)則7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的賠償8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.2專(zhuān)利與商標(biāo)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1勞動(dòng)合同的修改與補(bǔ)充11.2雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)12.附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利待遇詳細(xì)說(shuō)明13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見(jiàn)證人簽字14.合同生效條件14.1合同生效時(shí)間14.2合同生效的條件第一部分：合同如下：第一條職位與工作內(nèi)容1.1職位名稱(chēng)：企業(yè)門(mén)衛(wèi)1.2工作職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)企業(yè)門(mén)口的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)治安秩序；1.2.2負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出門(mén)禁區(qū)域的人員進(jìn)行身份核查，確保門(mén)禁系統(tǒng)的正常運(yùn)行；1.2.3負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記，指引參觀、洽談等事宜；1.2.4負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理工作，確保監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行；1.2.5負(fù)責(zé)企業(yè)周邊環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并處理；1.2.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.3工作時(shí)間：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定，遵循國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第二條薪資待遇2.1基本工資：根據(jù)乙方實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)和甲方薪資政策，甲乙雙方協(xié)商確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.2加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資。2.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作績(jī)效和甲方相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。第三條試用期3.1試用期期限：乙方自正式入職起，試用期為_(kāi)___個(gè)月。3.2試用期工資：乙方的試用期工資為基本工資的____%。3.3試用期內(nèi)的工作安排：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第四條勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂勞動(dòng)合同的條件：甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同的解除條件：4.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；4.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同；4.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；4.2.4乙方在工作中造成重大過(guò)失，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；4.2.5甲方依法解除勞動(dòng)合同。4.3解除勞動(dòng)合同的賠償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。第五條保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇：5.2.1乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.2.2乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等特殊休假待遇；5.2.3乙方在規(guī)定條件下，享有醫(yī)療、住院、意外等保險(xiǎn)待遇；5.2.4乙方享有企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇。5.3病假與年假：5.3.1乙方因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明；5.3.2乙方年假按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每年累計(jì)天數(shù)不超過(guò)____天。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，按時(shí)到崗，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。6.2行為規(guī)范準(zhǔn)則：乙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)愛(ài)崗的行為準(zhǔn)則，維護(hù)企業(yè)形象和合法權(quán)益。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶(hù)資料、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日起____年。8.3泄露保密信息的賠償：乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額甲乙雙方協(xié)商確定。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)作品：乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于：文字、圖片、視頻、音頻等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2專(zhuān)利與商標(biāo)：乙方在工作中發(fā)明的專(zhuān)利和商標(biāo)，其所有權(quán)歸甲方所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如有糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1勞動(dòng)合同的修改與補(bǔ)充：甲乙雙方在平等、自愿的原則下，可以對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。11.2雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要協(xié)商的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明：具體明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。12.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成和各項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。12.3福利待遇詳細(xì)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方的各項(xiàng)福利待遇。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字：____________13.2乙方簽字：____________13.3見(jiàn)證人簽字：____________第十四條合同生效條件14.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效的條件：甲乙雙方按照法律規(guī)定，履行相關(guān)手續(xù)，合同即告生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明1.1崗位職責(zé)詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)、工作要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。1.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表2.1詳細(xì)列出乙方的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼的構(gòu)成和計(jì)算方式。1.3附件三：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明3.1詳細(xì)描述乙方的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、病假、年假等。1.4附件四：保密協(xié)議4.1保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方認(rèn)為需要保密的信息類(lèi)型、保密期限和泄露保密信息的賠償標(biāo)準(zhǔn)。1.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.1明確乙方在任職期間和離職后對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。1.6附件六：勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)定，包括工作時(shí)間和態(tài)度、著裝要求等。1.7附件七：爭(zhēng)議解決方式7.1詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟的程序和條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的，應(yīng)按照合同約定和國(guó)家的相關(guān)法律支付違約金。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按照附件四的保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在合同期間內(nèi)發(fā)生的專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的，應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，或者侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.其他違約行為和責(zé)任認(rèn)定，按照合同約定和國(guó)家的相關(guān)法律執(zhí)行。說(shuō)明三：法律名詞及解釋1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.門(mén)衛(wèi)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，門(mén)衛(wèi)是指在企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位的門(mén)口或者特定區(qū)域，負(fù)責(zé)守護(hù)、檢查、管理進(jìn)出人員和工作時(shí)間的勞動(dòng)者。3.試用期內(nèi)的工作安排：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試用期是用人單位和勞動(dòng)者相互了解、考察的期限。在試用期內(nèi)，用人單位和勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障