2024實(shí)習(xí)生專屬協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實(shí)習(xí)生專屬協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同主體1.2實(shí)習(xí)生1.3實(shí)習(xí)單位1.4實(shí)習(xí)崗位1.5實(shí)習(xí)期間第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)2.2實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)計(jì)劃2.3實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期的開(kāi)始與結(jié)束3.2實(shí)習(xí)期的延長(zhǎng)3.3實(shí)習(xí)期的提前終止第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)報(bào)酬的構(gòu)成4.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式4.3實(shí)習(xí)報(bào)酬的稅收問(wèn)題第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生的社會(huì)保障5.2實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)5.3實(shí)習(xí)生的隱私保護(hù)第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第九條保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護(hù)期限9.3保密信息的例外情況第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同的適用法律10.2合同的爭(zhēng)議解決方式第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件第十二條其他約定12.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定12.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他權(quán)益保障第十三條附件13.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容13.3實(shí)習(xí)報(bào)酬的具體構(gòu)成明細(xì)第十四條簽署14.1實(shí)習(xí)生的簽署14.2實(shí)習(xí)單位的簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體甲方（實(shí)習(xí)生）：【實(shí)習(xí)生姓名】乙方（實(shí)習(xí)單位）：【實(shí)習(xí)單位名稱】1.2實(shí)習(xí)生指與乙方簽訂本協(xié)議，接受乙方培訓(xùn)并按照乙方要求在實(shí)習(xí)崗位上工作的學(xué)生。1.3實(shí)習(xí)單位指接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.4實(shí)習(xí)崗位指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所承擔(dān)的具體工作職責(zé)和工作內(nèi)容。1.5實(shí)習(xí)期間指自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束日止的期間。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實(shí)習(xí)崗位上的工作任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重和服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師。2.2實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況和實(shí)習(xí)崗位要求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)掌握的技能、知識(shí)和業(yè)務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。2.3實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)的重要依據(jù)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期的開(kāi)始與結(jié)束實(shí)習(xí)期的開(kāi)始日期為【開(kāi)始日期】，結(jié)束日期為【結(jié)束日期】。3.2實(shí)習(xí)期的延長(zhǎng)在實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況需要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期的，須經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。3.3實(shí)習(xí)期的提前終止有下列情形之一，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，可以提前終止實(shí)習(xí)期：（1）實(shí)習(xí)生因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的；（3）雙方協(xié)商一致的其他情形。第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)報(bào)酬的構(gòu)成實(shí)習(xí)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣【基本工資金額】元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（3）補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。4.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式實(shí)習(xí)報(bào)酬按月支付，每月【支付日期】前支付上一個(gè)月的實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.3實(shí)習(xí)報(bào)酬的稅收問(wèn)題實(shí)習(xí)報(bào)酬的稅收按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生的社會(huì)保障實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生因公受傷、生病等情形，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.2實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3實(shí)習(xí)生的隱私保護(hù)實(shí)習(xí)單位尊重實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得將實(shí)習(xí)生個(gè)人信息用于其他目的。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件有下列情形之一，需要變更本合同的，甲乙雙方可以協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議：（1）法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同需要調(diào)整的；（2）甲方、乙方因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的；（3）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。6.2合同解除的條件有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同：（1）實(shí)習(xí)生因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，雙方協(xié)商一致解除的；（3）雙方協(xié)商一致的其他情形。6.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，互相不承擔(dān)違約責(zé)任。但因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。7.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任實(shí)習(xí)單位違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起【時(shí)效期限】?jī)?nèi)未能解決的，視為雙方同意放棄爭(zhēng)議解決的時(shí)效權(quán)利，對(duì)方不再承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決合同爭(zhēng)議的方式，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序合同的變更應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)后生效。11.3合同的終止條件（1）實(shí)習(xí)期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同的；（3）實(shí)習(xí)生因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，雙方協(xié)商一致解除的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條其他約定12.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定甲乙雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障對(duì)方的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害對(duì)方利益的行為。第十三條附件13.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容13.3實(shí)習(xí)報(bào)酬的具體構(gòu)成明細(xì)第十四條簽署14.1實(shí)習(xí)生的簽署實(shí)習(xí)生（甲方）：【簽名】日期：【簽署日期】14.2實(shí)習(xí)單位的簽署實(shí)習(xí)單位（乙方）：【簽名】日期：【簽署日期】第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。簡(jiǎn)歷應(yīng)加蓋學(xué)?；騪reviousemployer的公章，以證明其真實(shí)性。附件二：實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)掌握的技能、知識(shí)和業(yè)務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具體、明確，便于實(shí)習(xí)生了解和掌握。附件三：實(shí)習(xí)報(bào)酬的具體構(gòu)成明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)報(bào)酬的具體構(gòu)成明細(xì)應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)報(bào)酬的金額和計(jì)算方式。報(bào)酬明細(xì)表應(yīng)清晰明了，便于實(shí)習(xí)生了解自己的報(bào)酬構(gòu)成。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，視為違約行為。2.實(shí)習(xí)單位違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，視為違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.若實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂本協(xié)議，接受實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)并按照實(shí)習(xí)單位要求在實(shí)習(xí)崗位上工作的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.實(shí)習(xí)期間：指自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束日止的期間。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保障：指國(guó)家和社會(huì)為實(shí)習(xí)生提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者在工作中應(yīng)享有的安全衛(wèi)生保護(hù)措施。7.隱私保護(hù)：指實(shí)習(xí)單位尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私權(quán)，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信