2024年度勞動合同(互聯(lián)網(wǎng)公司版)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同(互聯(lián)網(wǎng)公司版)1本合同目錄一覽1.合同主體及合同標的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標的2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1薪資結構4.2獎金及福利4.3薪資支付時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁申請9.3法律適用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2使用權和保護12.隱私保護12.1隱私保護原則12.2個人信息使用13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3合同生效條件14.其他約定14.1雙方其他約定14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標的1.1甲方主體信息注冊地址：某某市某某區(qū)某某路某某號。營業(yè)執(zhí)照號：xxxxxxxxxxxx。法定代表人：某某。1.2乙方主體信息身份證號：xxxxxxxxxxxx。家庭住址：某某市某某區(qū)某某路某某號。1.3合同標的本合同標的為乙方在甲方的就業(yè)機會，乙方同意在甲方規(guī)定的時間和地點，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的崗位職責。2.合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起算，至合同結束日期止。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。3.工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責乙方擔任甲方產(chǎn)品經(jīng)理，負責產(chǎn)品規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、上線及后期優(yōu)化工作。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方注冊地址。3.3工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天9:0018:00，午休1小時。4.勞動報酬4.1薪資結構乙方的月薪資為人民幣萬元（稅前），包括基本工資和崗位工資。4.2獎金及福利乙方根據(jù)甲方業(yè)績和個人績效，可獲得相應的年終獎金。甲方為乙方提供五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.3薪資支付時間及方式乙方薪資每月支付一次，甲方應在每月5日前將薪資支付給乙方。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。甲方提供節(jié)假日福利、員工體檢、培訓學習等福利。6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2勞動條件乙方在甲方的工作環(huán)境應符合國家規(guī)定的勞動條件，具備必要的工作設備和辦公用品。7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。7.2合同解除一方提前解除合同的，應提前30天書面通知對方。除非一方嚴重違反合同約定，否則解除合同的一方應支付給對方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。8.違約責任8.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁申請雙方同意將爭議提交某某仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等負有保密義務。10.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。10.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，除非乙方向甲方明確表示歸屬乙方，否則均屬于甲方的知識產(chǎn)權。11.2使用權和保護甲方享有上述知識產(chǎn)權的使用權、轉(zhuǎn)讓權和許可權，并負責保護。12.隱私保護12.1隱私保護原則甲方尊重乙方的個人隱私權，除非法律另有規(guī)定或乙方向甲方明確授權，否則甲方不得泄露乙方的個人信息。12.2個人信息使用甲方收集、使用乙方的個人信息，應遵循合法、正當、必要的原則，用于合同履行、員工管理、薪資發(fā)放等目的。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽訂地點本合同簽訂地點為某某市某某區(qū)某某路某某號。13.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。14.其他約定14.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如需補充或修改合同內(nèi)容的，應簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。14.2附件清單附件清單詳見附件，附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責任1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的非合同主體。包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。1.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其行為合法、合規(guī)。1.3第三方權利第三方根據(jù)本合同約定，享有相應的權利。包括但不限于獲取合同履行所需的信息、參與合同履行過程等。2.第三方介入的程序及條件2.1第三方介入程序第三方介入本合同履行，應提前向甲乙方提出書面申請，并經(jīng)甲乙方同意。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：提供專業(yè)服務、協(xié)助解決合同履行過程中的問題、參與合同履行等。3.第三方介入后的合同變更3.1合同變更程序第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應由甲乙方協(xié)商一致，并書面簽署。3.2合同變更事項合同變更事項包括但不限于：合同價款、履行期限、履行地點、權利義務等。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方對甲乙方承擔的違約賠償責任的最高限額。4.2第三方責任限額設定第三方責任限額根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙方協(xié)商確定。4.3第三方責任限額的適用第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本合同及雙方約定的責任限額承擔賠償責任。5.第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的關系為合同履行過程中的協(xié)作關系，第三方不取代甲方的合同地位。5.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的關系同第三方與甲方之間的關系。6.第三方違約處理6.1第三方違約處理程序第三方違約時，甲乙方應嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲乙方均有權向法院提起訴訟或申請仲裁。6.2第三方違約責任第三方違約的，應按照本合同及雙方約定的責任限額承擔賠償責任。7.第三方退出7.1第三方退出程序第三方因故需要退出本合同履行，應提前通知甲乙方，并辦理相關手續(xù)。7.2第三方退出后的責任第三方退出后，對其在履行本合同過程中的行為承擔相應的法律責任。8.附件8.1第三方名單附件中列明第三方名稱、聯(lián)系方式、介入事項等信息。8.2第三方協(xié)議附件中包含第三方與甲乙方簽訂的協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.合同的簽訂與生效9.1簽訂日期本附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2簽訂地點本附加條款簽訂地點為某某市某某區(qū)某某路某某號。9.3合同生效條件本附加條款生效后，與本合同具有同等法律效力。10.其他約定10.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如需補充或修改本附加條款內(nèi)容的，應簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本附加條款具有同等法律效力。10.2附件清單附件清單詳見附件，附件為本附加條款的組成部分，與本附加條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方主體信息證明文件附件二：乙方主體信息證明文件附件三：第三方名單及協(xié)議附件四：薪資結構詳細說明附件五：獎金及福利詳細說明附件六：社會保險及福利待遇詳細說明附件七：勞動保護與勞動條件詳細說明附件八：合同變更、解除和終止詳細說明附件九：違約行為及責任認定詳細說明附件十：知識產(chǎn)權詳細說明附件十一：隱私保護詳細說明附件十二：工作交接程序及要求附件十三：補充協(xié)議附件十四：其他相關文件附件的詳細要求和說明：附件一：甲方主體信息證明文件提供甲方注冊登記證明、稅務登記證明、法人身份證明等相關文件，以證明甲方的合法主體地位。附件二：乙方主體信息證明文件提供乙方身份證明、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關文件，以證明乙方的合法主體地位。附件三：第三方名單及協(xié)議列出所有第三方名單，包括中介方、咨詢方、服務提供方等，并提供與第三方簽訂的協(xié)議副本，明確雙方的權利義務。附件四：薪資結構詳細說明詳細說明乙方的薪資結構，包括基本工資、崗位工資、績效獎金、年終獎金等，以及薪資支付的時間和方式。附件五：獎金及福利詳細說明詳細說明乙方的獎金及福利，包括年終獎、項目獎金、節(jié)假日福利、員工體檢等，以及福利的發(fā)放條件和標準。附件六：社會保險及福利待遇詳細說明詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險及福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，以及福利的享受條件和標準。附件七：勞動保護與勞動條件詳細說明詳細說明甲方向乙方提供的勞動保護措施和勞動條件，包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、工作時間、休假制度等。附件八：合同變更、解除和終止詳細說明詳細說明合同變更、解除和終止的條件、程序和責任，以及違約金的具體計算方法。附件九：違約行為及責任認定詳細說明詳細列舉所有可能的違約行為，包括甲方未按時支付薪資、乙方未按約定履行崗位職責等，并明確違約責任的具體認定標準和違約金的計算方法。附件十：知識產(chǎn)權詳細說明詳細說明乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的歸屬、使用和保護事項，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等。附件十一：隱私保護詳細說明詳細說明甲方尊重乙方個人隱私權的相關措施，包括信息收集、使用和保護等。附件十二：工作交接程序及要求詳細說明乙方在合同解除或終止后的工作交接程序，包括交接事項、時間、地點等，以及交接不符合規(guī)定時的責任承擔。附件十三：補充協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中達成的補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。附件十四：其他相關文件包括與本合同履行相關的其他文件，如工作計劃、項目文件、工作報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付薪資、獎金及福利。示例：甲方未按約定時間支付乙方薪資，構成違約。2.乙方未按約定履行崗位職責。3.甲方未按約定提供勞動保護與勞動條件。示例：甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護措施，構成違約。4.甲方未按約定繳納社會保險及福利待遇。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，構成違約。5.乙方未按約定保護甲方知識產(chǎn)權。示例：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，構成違約。6.乙方未按約定保護甲方個人信息。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露乙方的個人信息，構成違約。違約的責任認定標準：1.違約金計算：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，甲方應支付給乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.損失賠償計算：因違約行為導致甲方或乙方遭受損失的，違約方應賠償對方因此遭受的損失。3.合同解除：一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。4.仲裁或訴訟：雙方對違約行為的處理無法達成一致的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。全文完。2024年度勞動合同(互聯(lián)網(wǎng)公司版)2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責2.2：乙方的工作地點2.3：乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資待遇3.2：乙方工資的支付方式及時間3.3：甲方依法為乙方繳納社會保險費第四條：休息休假4.1：乙方的休息日安排4.2：乙方的節(jié)假日安排4.3：年假安排第五條：勞動保護與勞動條件5.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境5.2：甲方為乙方提供的勞動保護措施5.3：乙方在工作中的安全與健康第六條：培訓與發(fā)展6.1：甲方為乙方提供的培訓機會6.2：乙方參加培訓的相關規(guī)定第七條：保密與知識產(chǎn)權7.1：乙方的保密義務7.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權的保護第八條：合同的解除和終止8.1：雙方解除合同的情形8.2：合同終止的情形第九條：經(jīng)濟補償與賠償9.1：甲方依法支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?.2：甲方依法支付賠償?shù)那樾蔚谑畻l：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2：勞動爭議的調(diào)解與仲裁第十一條：其他約定11.1：雙方的其他權利與義務11.2：合同的修改與補充第十二條：合同的生效、變更與解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的變更12.3：合同的解除第十三條：法律適用與爭議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同的附件14.1：本合同附件包括雙方約定的其他文件、規(guī)章制度等第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方為xxx互聯(lián)網(wǎng)公司，統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxx，注冊地址：xxxxxxxxxxxx，經(jīng)營地址：xxxxxxxxxxxx，法定代表人：xxxxxxxxxxxx。1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：xxxxxxxxxxxx，性別：xxxxxxxxxxxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxx，戶籍所在地：xxxxxxxxxxxx，現(xiàn)居住地址：xxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx。1.3：合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日，期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個月書面通知對方。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責乙方擔任甲方公司的xxxxxxxxxxxx崗位，主要職責為：xxxxxxxxxxxx。2.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方的注冊地址：xxxxxxxxxxxx，如有變更，甲方應提前通知乙方。2.3：乙方的工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每日工作8小時，休息日為國家法定休息日。第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣xxxxxxxx元（含稅），甲方每月5日前按時支付乙方工資。3.2：乙方工資的支付方式及時間乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，轉(zhuǎn)賬時間為每月5日前。3.3：甲方依法為乙方繳納社會保險費甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。第四條：休息休假4.1：乙方的休息日安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2：乙方的節(jié)假日安排乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假，每年累計休假天數(shù)為：xxxxxxxx。4.3：年假安排乙方自進入甲方公司之日起，滿一年后可享受帶薪年休假，逐年遞增。第五條：勞動保護與勞動條件5.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。5.2：甲方為乙方提供的勞動保護措施甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品，并定期進行安全培訓。5.3：乙方在工作中的安全與健康乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全與健康，不得違章操作。第六條：培訓與發(fā)展6.1：甲方為乙方提供的培訓機會甲方為乙方提供業(yè)務培訓、技能提升等培訓機會，助力乙方個人發(fā)展。6.2：乙方參加培訓的相關規(guī)定乙方參加甲方組織的培訓，應遵守培訓紀律，學成后應將所學應用于工作。第八條：合同的解除和終止8.1：雙方解除合同的情形1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2）乙方提前三十天書面通知甲方解除本合同；3）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的特殊原因解除合同；4）甲方因客觀原因依法解除本合同。8.2：合同終止的情形1）本合同約定的期限屆滿；2）乙方達到法定退休年齡；3）乙方死亡或者宣告失蹤；4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第九條：經(jīng)濟補償與賠償9.1：甲方依法支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?）雙方協(xié)商一致解除本合同；2）甲方依法解除本合同；3）甲方因客觀原因解除本合同。9.2：甲方依法支付賠償?shù)那樾?）甲方未按照本合同約定提供勞動條件，導致乙方解除合同；2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，導致乙方解除合同；3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費，導致乙方解除合同；4）甲方違反本合同的其他約定，導致乙方解除合同。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：勞動爭議的調(diào)解與仲裁1）勞動爭議發(fā)生后，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；2）調(diào)解不成的，一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方的其他權利與義務本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2：合同的修改與補充本合同的修改與補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：合同的變更本合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3：合同的解除本合同的解除，應按照第八條的約定執(zhí)行。第十三條：法律適用與爭議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同的附件14.1：本合同附件包括雙方約定的其他文件、規(guī)章制度等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1：中介方介入1.1.1：中介方的選定中介方由甲方指定，乙方應予以接受。中介方的職責是協(xié)助甲方和乙方進行合同的簽訂和履行。1.1.2：中介方的權利與義務中介方應遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，為甲方和乙方提供專業(yè)的服務。中介方應保證其提供的信息真實、準確、完整。1.1.3：中介方的責任限額中介方對于因其原因?qū)е碌暮贤m紛，應承擔相應的賠償責任。中介方的賠償責任限額為其收取的傭金數(shù)額。1.2：其他第三方介入1.2.1：其他第三方的選定其他第三方是指除中介方外，參與本合同簽訂和履行過程的各方。其他第三方應由甲方和乙方共同協(xié)商確定。1.2.2：其他第三方的權利與義務其他第三方應遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，為本合同的簽訂和履行提供必要的協(xié)助和支持。1.2.3：其他第三方的責任限額其他第三方對于因其原因?qū)е碌暮贤m紛，應承擔相應的賠償責任。其他第三方的賠償責任限額由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第二條：第三方介入后的合同修改2.1：第三方介入后的合同修改當有第三方介入時，甲方和乙方應共同協(xié)商，對原合同進行必要的修改和補充，以明確第三方的權利和義務。2.2：修改后的合同簽署修改后的合同應由甲方、乙方和第三方共同簽署，以確保各方的權益得到保障。第三條：第三方責任的具體界定3.1：第三方的責任第三方應對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任。若第三方未履行其職責或履行不當，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2：第三方的責任限額第三方的賠償責任限額應由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。若第三方為自然人，其賠償責任限額為其個人財產(chǎn)總額；若第三方為法人或其他組織，其賠償責任限額為其注冊資本或資產(chǎn)總額。3.3：第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的劃分，應以第三方在本合同中的角色和職責為依據(jù)。中介方作為協(xié)助方，應承擔協(xié)助履行的責任；其他第三方根據(jù)其提供服務或協(xié)助的具體內(nèi)容，界定其責任范圍。第四條：甲乙方的權利與義務4.1：甲乙方的權利甲方和乙方應對第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同的約定。甲方和乙方均有權要求第三方履行其合同義務，并承擔相應的責任。4.2：甲乙方的義務甲方和乙方應按照合同的約定，向第三方支付相應的費用。甲方和乙方應協(xié)助第三方履行其合同義務，提供必要的條件和便利。第五條：爭議解決5.1：第三方介入后的爭議解決當甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁