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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024家具店員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(員工)1.3雙方定義第二條:合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條:工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條:福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4勞動(dòng)保護(hù)第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條:勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤規(guī)定8.2規(guī)章制度8.3違紀(jì)處理第九條:合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟第十一條:其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2兼職11.3個(gè)人信息保護(hù)第十二條:合同的變更12.1變更條件12.2變更程序第十三條:合同的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件13.2轉(zhuǎn)讓程序第十四條:附則14.1合同生效14.2合同期限14.3附件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指2024家具店,依法成立并有效存在的企業(yè)。1.2乙方(員工):指與甲方簽訂本合同的員工,姓名:_______,身份證號(hào)碼:_______。1.3雙方定義:甲方為雇主,乙方為雇員。雙方簽訂本合同,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條:合同期限2.1固定期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限:本合同到期后,如雙方無異議,可續(xù)簽。2.3試用期:乙方自正式入職之日起,享有____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條:工作內(nèi)容3.1工作崗位:乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方家具店銷售員。3.2工作職責(zé):乙方需按照甲方的要求,完成家具銷售、客戶服務(wù)、店鋪維護(hù)等工作。3.3工作時(shí)間:乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī),可獲得相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)金。4.3津貼:乙方根據(jù)工作崗位,可享受相應(yīng)的崗位津貼。4.4工資支付時(shí)間及方式:甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資,工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條:福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金:甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪年假:乙方享有每年____天的帶薪年假。5.4勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限:自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。6.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條:勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤規(guī)定:乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度規(guī)定進(jìn)行上下班打卡,不得遲到、早退、曠工。8.2規(guī)章制度:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于工作紀(jì)律、消防安全、衛(wèi)生管理等。8.3違紀(jì)處理:乙方違反甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過、降職、解雇等處理。第九條:合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件:雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方根據(jù)乙方的工作年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止:本合同到期,雙方未續(xù)簽,或者乙方達(dá)到法定退休年齡,或者乙方因喪失勞動(dòng)能力而不能履行工作職責(zé)的,本合同終止。第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解:協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁:調(diào)解不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果,屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2兼職:未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。11.3個(gè)人信息保護(hù):甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息,不得泄露給第三方。第十二條:合同的變更12.1變更條件:合同履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2變更程序:變更合同應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條:合同的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件:本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2轉(zhuǎn)讓程序:如需轉(zhuǎn)讓,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十四條:附則14.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限:本合同的有效期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。14.3附件:本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、崗位說明書、保密協(xié)議等。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二:崗位說明書詳細(xì)要求:崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四:培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求:培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件,以證明已按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件六:住房公積金繳納證明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供住房公積金繳納的證明文件,以證明已按照約定為乙方繳納住房公積金。附件七:工資條詳細(xì)要求:工資條應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。附件八:年假證明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供乙方年假的證明文件,以證明乙方已享受帶薪年假。附件九:勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求:清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量等。附件十:勞動(dòng)合同解除或終止證明詳細(xì)要求:證明文件應(yīng)詳細(xì)記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、補(bǔ)償?shù)?。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按照甲方的考勤制度規(guī)定進(jìn)行上下班打卡,遲到、早退、曠工。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過、降職、解雇等處理,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。示例說明:如果乙方一個(gè)月內(nèi)遲到累計(jì)超過10次,甲方有權(quán)給予乙方警告處罰,并要求乙方支付遲到所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為:乙方違反甲方的規(guī)章制度,如工作紀(jì)律、消防安全、衛(wèi)生管理等。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過、降職、解雇等處理,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。示例說明:如果乙方在工作時(shí)間私自離崗,甲方有權(quán)給予乙方記過處罰,并要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為:乙方未經(jīng)甲方同意,在其他單位兼職。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付違約金。示例說明:如果乙方在未告知甲方的情況下,在其他單位從事兼職工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金人民幣10,000元。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方(雇主):指2024家具店,依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方(員工):指與甲方簽訂本合同的員工,姓名:_______,身份證號(hào)碼:_______。3.固定期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.無固定期限:本合同到期后,如雙方無異議,可續(xù)簽。5.試用期:乙方自正式入職之日起,享有____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。7.獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī),可獲得相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)金。8.津貼:乙方根據(jù)工作崗位,可享受相應(yīng)的崗位津貼。9.工資支付時(shí)間及方式:甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資,工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。10.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.住房公積金:甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公

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