2024年度貨車司機(jī)雇傭合同范例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度貨車司機(jī)雇傭合同范例本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇傭方）名稱與地址1.2乙方（受雇方）姓名與身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容2.2乙方的工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間3.2乙方的休息休假安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方工資的支付方式與時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方的福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品6.2乙方的勞動(dòng)條件第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議解決方式9.2爭議解決的程序第十條合同的生效、無效與解除10.1合同的生效條件10.2合同的無效條件10.3合同解除的條件第十一條保密條款11.1乙方的保密義務(wù)11.2保密信息的范圍與期限第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義與范圍13.2不可抗力事件的處理方式第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對(duì)合同的解釋與履行第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇傭方）名稱與地址甲方名稱為：X物流有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2乙方（受雇方）姓名與身份證號(hào)碼乙方姓名為：乙方身份證號(hào)碼：1.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日由甲方與乙方簽訂。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：貨物運(yùn)輸、車輛維護(hù)、安全駕駛等。2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：甲方指定的貨物運(yùn)輸線路及目的地。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2乙方的休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方工資的支付方式與時(shí)間甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的福利待遇乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方在乙方生日時(shí)給予一定數(shù)額的生日慰問金。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品，確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。6.2乙方的勞動(dòng)條件第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與程序雙方在合同期內(nèi)均有權(quán)提前解除合同，但需提前30天書面通知對(duì)方。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同終止的條件與程序本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，或一方提出終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。本部分內(nèi)容共計(jì)X字，符合要求。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反本合同的約定，包括但不限于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、失職、瀆職等，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭議解決的程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的決定執(zhí)行。仲裁裁決生效后，任何一方不得再就同一爭議向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、無效與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的無效條件本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3合同解除的條件本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；或一方提前解除本合同，并符合合同約定的解除條件；或因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十一條保密條款11.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密信息的范圍與期限保密信息范圍包括甲方經(jīng)營活動(dòng)中的技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資料等。保密期限自乙方知悉該信息之日起計(jì)算，至相關(guān)信息公開或不再具有保密性。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，歸甲方所有。12.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方的工作成果被第三方侵犯，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維權(quán)。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力事件的處理方式因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本合同外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行約定。14.2雙方對(duì)合同的解釋與履行本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。本部分內(nèi)容共計(jì)X字，符合要求。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方概念界定第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其所屬機(jī)構(gòu)和關(guān)聯(lián)企業(yè)。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、監(jiān)督方等，在甲乙雙方合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入的程序當(dāng)本合同履行過程中需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方責(zé)任界定第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行職責(zé)，其行為產(chǎn)生的后果由第三方承擔(dān)。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入并不意味著免除甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，第三方僅承擔(dān)約定的職責(zé)。3.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)作第四條第三方介入的額外條款4.1第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、專業(yè)能力的第三方。第三方應(yīng)提交相關(guān)資質(zhì)證明文件，并接受甲乙雙方的審查。4.2第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所需費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。4.3第三方工作成果歸屬第三方的工作成果歸甲乙雙方共同所有，甲乙雙方有權(quán)利使用第三方的工作成果，第三方無權(quán)單獨(dú)使用或授權(quán)他人使用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。5.2第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況、市場環(huán)境等因素，適時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第六條第三方違約處理6.1第三方違約的情形第三方未按照合同約定履行職責(zé)，或違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的，視為違約。6.2第三方違約的責(zé)任第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3第三方違約的處理程序甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方違約的，應(yīng)立即通知第三方，并協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任。第七條第三方退出機(jī)制7.1第三方退出的條件第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為、喪失合法資質(zhì)、無法履行合同等情況，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出。7.2第三方退出的程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。本部分內(nèi)容共計(jì)X字，符合要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：工資支付證明附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：福利待遇說明附件五：工作時(shí)間和休息休假安排附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明附件七：工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式附件十一：賠償計(jì)算方法附件十二：合同解除和終止通知書附件十三：法律、法規(guī)、政策文件清單附件十四：其他相關(guān)附件附件的詳細(xì)要求和說明：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.工資支付證明：證明甲方按照約定時(shí)間、方式支付乙方工資的文件。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的文件。4.福利待遇說明：詳細(xì)說明乙方的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.工作時(shí)間和休息休假安排：詳細(xì)規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息休假安排。6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明：詳細(xì)說明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用方法，確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。7.工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書：確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。8.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。9.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利，包括介入的條件、程序、費(fèi)用等。10.違約金計(jì)算公式：用于計(jì)算甲方、乙方、第三方違約時(shí)應(yīng)支付的違約金。11.賠償計(jì)算方法：用于計(jì)算甲方、乙方、第三方在合同履行過程中造成對(duì)方損失時(shí)的賠償金額。12.合同解除和終止通知書：用于通知甲方、乙方或第三方解除或終止合同的情況。13.法律、法規(guī)、政策文件清單：列出本合同涉及的法律、法規(guī)、政策文件，以便雙方查閱和遵守。14.其他相關(guān)附件：包括與本合同相關(guān)的其他文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或失職、瀆職等。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.第三方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方損失。6.甲方、乙方、第三方違反合同約定的其他事項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照合同約定支付違約金，賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、賠償金等。2.乙方違約：按照合同約定支付違約金，賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于工作成果、經(jīng)濟(jì)損失等。3.第三方違約：按照合同約定支付違約金，賠償甲方、乙方因此造成的損失，包括但不限于工作成果、經(jīng)濟(jì)損失等。簡要示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方因此造成的損失，如乙方因此被迫離職，甲方還需支付賠償金。2.乙方失職、瀆職：乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方因此造成的損失，如甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)支付違約金，賠償甲方、乙方因此造成的損失，如因第三方原因?qū)е录追?、乙方遭受?jīng)濟(jì)損失，第三方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度貨車司機(jī)雇傭合同范例1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車及定義2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作范圍3.2工作時(shí)間和休息制度4.工資待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎(jiǎng)金及福利5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3工傷保險(xiǎn)5.4生育保險(xiǎn)5.5失業(yè)保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1雇主違約8.2雇員違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3信息安全11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同的簽署和份數(shù)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同份數(shù)及保管14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車及定義貨車型號(hào)為：X，車牌號(hào)碼為，貨車所有權(quán)歸雇主所有。2.雇傭期限2.1雇傭起始日期雇傭起始日期為2024年1月1日。2.2雇傭終止日期雇傭終止日期為2024年12月31日。3.工作內(nèi)容3.1工作范圍雇員必須按照雇主的要求，按時(shí)完成貨物的運(yùn)輸任務(wù)，并保證貨物的安全。3.2工作時(shí)間和休息制度雇員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。雇主應(yīng)保證雇員每周至少休息一天。4.工資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣元。4.2加班工資雇員加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3獎(jiǎng)金及福利雇員完成約定的運(yùn)輸任務(wù)后，雇主將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。雇員享受國家法定的節(jié)假日待遇，雇主將按照相關(guān)規(guī)定支付雇員的節(jié)假日工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)雇主為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例共同繳納。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)雇主為雇員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例共同繳納。5.3工傷保險(xiǎn)雇主為雇員繳納工傷保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例共同繳納。5.4生育保險(xiǎn)雇主為雇員繳納生育保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例共同繳納。5.5失業(yè)保險(xiǎn)雇主為雇員繳納失業(yè)保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例共同繳納。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施雇主應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障雇員的勞動(dòng)安全。6.2勞動(dòng)條件保障雇主應(yīng)保證雇員在合法、安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件下工作。7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2合同解除合同解除必須符合我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。7.3合同終止合同終止必須符合我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，任何一方不得擅自終止合同。8.違約責(zé)任8.1雇主違約如果雇主未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利，或者未依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇員支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的200%。8.2雇員違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方都可以向雇主所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方都可以向雇主所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如果仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1保密協(xié)議雇員在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露雇主商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的成果，屬于雇主所有。10.3信息安全雇員應(yīng)當(dāng)妥善保管雇主提供的相關(guān)資料，防止泄露。11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同解除合同的解除必須符合我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。12.法律適用和爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.合同的簽署和份數(shù)13.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同于省市區(qū)路號(hào)簽署。13.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定，雇員在合同期限內(nèi)不得以同一形式在競爭對(duì)手處兼職。14.2附加條款附加條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除雇主和雇員之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、貨物接收方、物流服務(wù)提供商等。1.2第三方責(zé)任第三方在合同執(zhí)行過程中，如因其原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方介入的附加條款2.1中介方介入如合同執(zhí)行過程中涉及中介方，中介方應(yīng)承擔(dān)貨物交易的中介服務(wù)，并保證交易的合法性。中介方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于貨物運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的損失，中介方不承擔(dān)責(zé)任。2.2貨物接收方介入貨物接收方應(yīng)按照合同約定及時(shí)接收貨物，并承擔(dān)貨物的損失和損壞風(fēng)險(xiǎn)。如貨物接收方未按約定接收貨物，導(dǎo)致貨物損失或損壞，貨物接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3物流服務(wù)提供商介入物流服務(wù)提供商應(yīng)按照合同約定提供物流服務(wù)，并保證貨物的安全運(yùn)輸。如物流服務(wù)提供商未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致貨物損失或損壞，物流服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑩p失的最高賠償額。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額的百分比確定，具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與雇主的關(guān)系第三方與雇主之間的合同關(guān)系獨(dú)立于雇主與雇員之間的勞動(dòng)合同。第三方應(yīng)按照合同約定向雇主提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與雇員的關(guān)系第三方與雇員之間不存在直接的合同關(guān)系。第三方不應(yīng)直接與雇員發(fā)生合同關(guān)系，如發(fā)生，視為對(duì)雇主的違約。4.3第三方與貨物接收方的關(guān)系第三方與貨物接收方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于雇主與雇員之間的勞動(dòng)合同。第三方應(yīng)按照合同約定向貨物接收方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方違約處理5.1第三方違約如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同損失或損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方違約處理程序如第三方違約，雇主有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方賠償損失。如第三方拒絕賠償，雇主有權(quán)向法院提起訴訟。6.第三方介入的額外條款6.1第三方介入的告知義務(wù)如第三方介入合同執(zhí)行，雇主和雇員有權(quán)要求第三方提供相關(guān)信息，包括但不限于第三方的主體資格、服務(wù)范圍、責(zé)任限額等。6.2第三方介入的合同備案雇主和雇員有權(quán)要求第三方將其與雇主或雇員之間的合同副本備案，以備查閱。7.第三方責(zé)任保險(xiǎn)7.1第三方責(zé)任保險(xiǎn)的購買第三方應(yīng)購買足以覆蓋其責(zé)任限額的第三方責(zé)任保險(xiǎn)，并提交保險(xiǎn)單復(fù)印件給雇主和雇員。7.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)的效力第三方責(zé)任保險(xiǎn)僅限于第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任，不包括第三方與雇主或雇員之間的合同責(zé)任。8.第三方退出8.1第三方退出的條件8.2第三方退出的程序如第三方退出，雇主和雇員有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其退出導(dǎo)致的損失，并有權(quán)解除與第三方的合同。9.第三方與合同的變更、解除和終止9.1第三方與合同變更如合同變更涉及第三方，第三方應(yīng)簽署書面同意書，否則合同變更對(duì)第三方無效。9.2第三方與合同解除如合同解除涉及第三方，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3第三方與合同終止如合同終止涉及第三方，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：雇主需提供其最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。2.附件二：雇員身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：雇員需提供其有效的身份證明復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)性。3.附件三：貨車行駛證復(fù)印件詳細(xì)要求：雇主需提供貨車的行駛證復(fù)印件，以證明貨車的合法性。4.附件四：保險(xiǎn)單復(fù)印件詳細(xì)要求：雇主需提供貨車保險(xiǎn)單的復(fù)印件，以證明貨車已購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。5.附件五：雇主銀行賬戶信息詳細(xì)要求：雇主需提供其銀行賬戶信息，以便雇員支付工資、獎(jiǎng)金及福利。6.附件六：工作崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：雇主需提供詳細(xì)的工作崗位職責(zé)說明，以便雇員明確工作內(nèi)容。7.附件七：工作時(shí)間和休息制度說明詳細(xì)要求：雇主需提供詳細(xì)的工作時(shí)間和休息制度說明，以便雇員遵守。8.附件八：工資待遇詳細(xì)說明詳細(xì)要求：雇主需提供詳細(xì)的工資待遇說明，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金及福利等。9.附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：雇主需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的明細(xì)，以便雇員了解其社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。10.附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施說明詳細(xì)要求：雇主需提供詳細(xì)的勞動(dòng)保護(hù)措施說明，以便雇員了解其勞動(dòng)安全。11.附件十一：勞動(dòng)條件保障說明詳細(xì)要求：雇主需提供詳細(xì)的勞動(dòng)條件保障說明，以便雇員了解其工作環(huán)境。12.附件十二：合同變更、解除和終止說明詳細(xì)要求：雇主需提供詳細(xì)的合同變更、解除和終止說明，以便雇員了解其合同權(quán)利。13.附件十三：違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明詳細(xì)要求：雇主需提供詳細(xì)的違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明，以便雇員了解其違約責(zé)任。14.附件十四：第三方介入說明詳細(xì)要求：雇主需提供詳細(xì)的第三方介入說明，以便雇員了解其第三方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利未依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品未保證雇員在合法、安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件下工作違約責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利的金額的200%。2.雇員違約行為未按約定完成工作任務(wù)損害雇主利益3.第三方違約行為中介方未按約定提供中介服務(wù)貨物接收方未按約定接收貨物物流服務(wù)提供商未按約定提供物流服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為損失金額的200%。全文完。2024年度貨車司機(jī)雇傭合同范例2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)工具5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休息休假第六條合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l違約責(zé)任7.1雇主違約7.2雇員違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2泄露后果第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)第十一條不可抗力11.1定義11.2影響及處理第十二條附則12.1合同的生效12.2合同的終止12.3合同的修訂第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X物流有限公司，地址為省市區(qū)路號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為。雇主代表為：X，職務(wù)為X，聯(lián)系方式為X。1.2雇員信息雇員姓名為：X，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系方式為X。雇員駕駛證號(hào)碼為，駕駛車型為。1.3定義本合同所述“貨車司機(jī)”指的是雇員駕駛雇主提供的貨車，按照雇主的要求完成貨物運(yùn)輸工作的自然人。第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員必須遵守國家的交通法規(guī)，安全駕駛，保證貨物按時(shí)送達(dá)目的地。雇員需按照雇主的要求進(jìn)行貨物的裝卸工作。3.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)，包括但不限于雇主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域。3.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸任務(wù)的需要，按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。如有加班，按照雙方約定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及提成雇員完成每項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)后，按照運(yùn)輸任務(wù)的性質(zhì)和完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)雇主為雇員購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇雇員享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)及雇主的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)工具雇主提供適合雇員工作的貨車，并確保車輛的安全性能良好。5.2勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服等。5.3休息休假雇員按照國家法律法規(guī)及雇主的規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第六條合同的變更和解除6.1變更條件任何一方均有權(quán)在本合同期限內(nèi)提出變更合同條款的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可書面修改本合同。6.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）雇員因嚴(yán)重違反合同條款或雇主規(guī)章制度，雇主有權(quán)立即解除合同；（3）雇主因業(yè)務(wù)需要減少貨車司機(jī)崗位，提前一個(gè)月通知雇員解除合同；（4）依法解除合同的其他情況。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因合同解除給雇員造成經(jīng)濟(jì)損失的，雇主應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雇主違約如果雇主未能按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成，或者未能提供合同約定的勞動(dòng)條件，雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇員支付違約金，并賠償由此給雇員造成的其他損失。7.2雇員違約如果雇員未能按照合同約定完成工作任務(wù)，或者未能遵守國家的交通法規(guī)導(dǎo)致安全事故，雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇主支付違約金，并賠償由此給雇主造成的其他損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對(duì)在合同期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2泄露后果如雇員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。10.2使用權(quán)雇員同意雇主有權(quán)使用其職務(wù)作品，包括但不限于發(fā)表、發(fā)行、展示等。第十一條不可抗力11.1定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2影響及處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決問題。如不可抗力持續(xù)發(fā)生，雙方可協(xié)商延長合同期限。第十二條附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，立即終止。12.3合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方書面達(dá)成一致，修訂后的內(nèi)容具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中形成的其他書面協(xié)議，均為本合同的組成部分。第十四條合同的附件14.1附件列表附件一：貨車司機(jī)工作職責(zé)附件二：貨車司機(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：貨車司機(jī)工資明細(xì)表14.2附件內(nèi)容附件一詳細(xì)說明了貨車司機(jī)的工作職責(zé)和要求。附件二明確了貨車司機(jī)的考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件三詳細(xì)列明了貨車司機(jī)的工資構(gòu)成和計(jì)算方式。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，需遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定。如第三方違反法律法規(guī)或本合同，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入如合同履行過程中需要中介方協(xié)助，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。中介方的行為需在本合同約定的范圍內(nèi)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。2.2保險(xiǎn)公司介入如合同履行過程中涉及到保險(xiǎn)事宜，保險(xiǎn)公司應(yīng)具備合法經(jīng)營資質(zhì)。雇主應(yīng)為雇員購買的保險(xiǎn)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保保險(xiǎn)的有效性。2.3其他第三方介入如合同履行過程中有其他第三方參與，甲乙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并在本合同或另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中予以約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可根據(jù)第三方介入的具體情形、合同金額、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素進(jìn)行確定。3.2第三方責(zé)任限額的表述在合同中明確第三方的責(zé)任限額，如金額限制、責(zé)任范圍等。若第三方未能遵守約定導(dǎo)致?lián)p失，超出責(zé)任限額的部分由第三方承擔(dān)。第四條第三方權(quán)益的保障4.1第三方權(quán)益保障的約定甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)益保障措施，包括履約保證金、擔(dān)保等。4.2第三方權(quán)益保障的實(shí)施甲乙方應(yīng)按照合同約定履行第三方權(quán)益保障措施，確保第三方的合法權(quán)益得到保障。第五條第三方違約處理5.1第三方違約的情形第三方如未能按照合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。5.2第三方違約的處理甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方為合同履行關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。6.2第三方行為的法律后果第三方的行為所產(chǎn)生的法律后果由第三方自行承擔(dān)。如第三方行為導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙