2024年全職勞務(wù)工作者協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全職勞務(wù)工作者協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)工作者基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式1.4地址2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)種類4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)4.3保險(xiǎn)待遇5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)防護(hù)用品5.2職業(yè)健康檢查5.3勞動(dòng)條件改善6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資8.解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職12.雙方簽字12.1勞務(wù)工作者簽字12.2甲方簽字13.附件13.1工作說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)說明13.3保險(xiǎn)條款14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)工作者基本信息1.1姓名：1.2身份證號(hào)碼：110105199003071.4地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號(hào)院1號(hào)樓1單元101室第二條工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號(hào)院1號(hào)樓1單元101室2.3工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，超出工作時(shí)間按照甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方月薪為人民幣15,000元（稅前），其中包括基本工資、崗位工資和獎(jiǎng)金。3.2薪資發(fā)放時(shí)間：甲方每月10日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)及其他節(jié)假日福利。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)種類：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)：保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.3保險(xiǎn)待遇：乙方按照甲方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。5.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。5.3勞動(dòng)條件改善：甲方積極改善乙方的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。第六條合同期限6.1起始日期：2024年1月1日6.2終止日期：本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第七條試用期7.1試用期期限：乙方自合同生效之日起享有試用期，試用期為一個(gè)月。7.2試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣12,000元（稅前）。第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；2)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；3)乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同；4)甲方因客觀原因需要裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2終止合同的情形1)本合同約定的試用期限屆滿，甲方?jīng)Q定不與乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；2)本合同約定的期限屆滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同；3)乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；4)乙方死亡或者被宣告死亡；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)如甲方依照本合同第8.1條第1)項(xiàng)、第2)項(xiàng)、第4)項(xiàng)的規(guī)定解除本合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)如甲方依照本合同第8.2條第1)項(xiàng)的規(guī)定終止本合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度從甲方獲得的年薪的2倍。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按需對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并不得無故缺席。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3兼職：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任職期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作。第十二條雙方簽字12.1勞務(wù)工作者簽字：（簽名）12.2甲方簽字：____________（蓋章）第十三條附件13.1工作說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)說明13.3保險(xiǎn)條款第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)要求和說明：工作說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作成果、工作條件等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)說明應(yīng)詳細(xì)闡述乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及各項(xiàng)薪資的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間。附件三：保險(xiǎn)條款詳細(xì)要求和說明：保險(xiǎn)條款應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)比例、保險(xiǎn)待遇等內(nèi)容，以及乙方在保險(xiǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同；4.甲方因客觀原因需要裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；5.本合同約定的試用期限屆滿，甲方?jīng)Q定不與乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；6.本合同約定的期限屆滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同；7.乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；8.乙方死亡或者被宣告死亡；9.乙方違反保密義務(wù)；10.乙方未經(jīng)甲方書面同意，在任職期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并可要求乙方支付違約金；2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同，并可要求乙方支付違約金；3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除本合同的，不視為違約，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.甲方因客觀原因需要裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除本合同的，不視為違約，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.本合同約定的試用期限屆滿，甲方?jīng)Q定不與乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，不視為違約；6.本合同約定的期限屆滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同的，不視為違約；7.乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不視為違約；8.乙方死亡或者被宣告死亡的，不視為違約；9.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度從甲方獲得的年薪的2倍；10.乙方未經(jīng)甲方書面同意，在任職期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并可要求乙方支付違約金。示例說明：假設(shè)乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并可要求乙方支付違約金。具體違約金的計(jì)算方法為乙方向甲方支付12,000元（試用期工資）作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.試用期：試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和選擇的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密的責(zé)任。5.違約金：違約金是違反合同的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位依法向勞動(dòng)者支付的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)