人才選拔條件資質(zhì)管理辦法

人才選拔條件資質(zhì)管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的個(gè)體或單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人才選拔條件資質(zhì)管理的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才選拔條件資質(zhì)管理范圍1.1甲方同意將人才選拔條件資質(zhì)管理的權(quán)利和義務(wù)委托給乙方。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的人才選拔條件資質(zhì)資料進(jìn)行審核、整理、歸檔，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.3乙方按照甲方的要求，定期對(duì)人才選拔條件資質(zhì)進(jìn)行更新和維護(hù)。二、人才選拔條件資質(zhì)管理要求2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、有效的人才選拔條件資質(zhì)資料。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人才選拔條件資質(zhì)進(jìn)行管理。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才選拔條件資質(zhì)資料保密，不得泄露給第三方。三、人才選拔條件資質(zhì)管理期限3.1本協(xié)議的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)向乙方提出續(xù)約或終止協(xié)議的意向。3.3如甲方提前終止協(xié)議，應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。四、費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付人才選拔條件資質(zhì)管理費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的人才選拔條件資質(zhì)管理服務(wù)。4.3費(fèi)用支付方式為_(kāi)___（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定時(shí)間提供人才選拔條件資質(zhì)管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)或要求甲方支付滯納金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件3.人才選拔條件資質(zhì)資料4.費(fèi)用支付憑證5.違約金計(jì)算公式6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：違約行為，應(yīng)支付滯納金。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：違約行為，應(yīng)支付違約金。3.甲方提供虛假或不完整資質(zhì)資料：違約行為，乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.乙方泄露甲方提供的資質(zhì)資料：違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.違約金：一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定金額的錢(qián)。3.滯納金：逾期支付費(fèi)用的一方應(yīng)支付給另一方的違約金。4.資質(zhì)證書(shū)：乙方所持有的相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提供不完整資質(zhì)資料：乙方應(yīng)要求甲方補(bǔ)正，否則有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除協(xié)議。3.費(fèi)用支付發(fā)生爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方資質(zhì)資料：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為選拔人才，委托乙方進(jìn)行資質(zhì)管理。2.乙方為