環(huán)保企業(yè)生管師資聘用合同

環(huán)保企業(yè)生管師資聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________企業(yè)法人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方生管師，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、生產(chǎn)進(jìn)度的控制與協(xié)調(diào)、生產(chǎn)成本的分析與控制等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議及相關(guān)業(yè)務(wù)信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同備案證明9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.生管師：生產(chǎn)管理師，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、生產(chǎn)進(jìn)度的控制與協(xié)調(diào)、生產(chǎn)成本的分析與控制等工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括國(guó)家秘密、企業(yè)秘密等需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，要求乙方支付違約金；如有爭(zhēng)議，可依法向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：立即采取措施，要求乙方停止泄露，消除影響，賠償損失；如有爭(zhēng)議，可依法向人民法院提起訴訟。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬：及時(shí)支付，并向乙方道歉；如有爭(zhēng)議，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方道歉；如有爭(zhēng)議，可依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。5.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益：立即改正，賠償損失；如有爭(zhēng)議，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)保企