保健器械公司誠(chéng)聘銷(xiāo)售人才

保健器械公司誠(chéng)聘銷(xiāo)售人才合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：保健器械公司地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_______________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話(huà)：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：銷(xiāo)售代表。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方指定的銷(xiāo)售區(qū)域。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。五、乙方的保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。六、合同的解除、終止與賠償1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：保健器械公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：________年____月____日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.體檢報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料7.銷(xiāo)售區(qū)域劃分說(shuō)明8.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.職業(yè)技能培訓(xùn)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息4.乙方未按照甲方規(guī)定履行保密義務(wù)5.乙方提前解除或終止合同，未經(jīng)甲方同意6.乙方違反本合同的其他約定三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.帶薪年假：?jiǎn)T工在規(guī)定的工作年限內(nèi)，每年享有的帶薪休假天數(shù)5.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，安排導(dǎo)師帶領(lǐng)乙方提升業(yè)務(wù)水平2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)思想教育，明確工作目標(biāo)和責(zé)任3.乙方因個(gè)人原因離職：提前溝通，盡量安排平穩(wěn)過(guò)渡，尋找替代人選4.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益5.合同糾紛：通過(guò)協(xié)商解決，無(wú)法解決的可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘銷(xiāo)售代表2.乙方尋求銷(xiāo)售崗位3.雙