旅游公司校車司機(jī)勞動(dòng)合同

旅游公司校車司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（旅游公司）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_____________________住址：_________________________鑒于甲方為一家合法成立的旅游公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的校車司機(jī)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，駕駛校車，負(fù)責(zé)接送學(xué)生，確保學(xué)生的安全。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法規(guī)，保證行車安全，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車等違法行為。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方在工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.乙方加班按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅游公司）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.校車行駛證復(fù)印件6.校車安全檢查報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.加班記錄表10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，視為違約。2.乙方違反國(guó)家交通法規(guī)，造成交通事故，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行各自義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.司機(jī)短缺：提前進(jìn)行招聘，備選人員培訓(xùn)，確保不影響正常運(yùn)營(yíng)。2.車輛故障：定期檢查車輛，提前準(zhǔn)備維修配件，與多家維修廠建立合作關(guān)系，確保及時(shí)修復(fù)。3.司機(jī)遲到：制定嚴(yán)格的作息時(shí)間，設(shè)置電子打卡系統(tǒng)，確保司機(jī)按時(shí)到崗。4.學(xué)生安全：加強(qiáng)司機(jī)安全教育，配備安全設(shè)施，制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行安全演練。5.合同糾紛：明確雙方權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)溝通，一旦發(fā)生糾紛，及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游公司為學(xué)生提供校車服務(wù)。2.旅游