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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024屆畢業(yè)生全職聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.畢業(yè)生信息2.1畢業(yè)生基本信息2.2畢業(yè)生教育背景2.3畢業(yè)生專業(yè)技能3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3績效考核4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與補貼4.3社會保險4.4住房公積金4.5休假制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.勞動紀律6.1考勤規(guī)定6.2請假制度6.3保密協(xié)議7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織介入8.3訴訟途徑9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約9.2企業(yè)違約10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2信息安全10.3勞動保護11.合同的簽訂與生效11.1簽訂流程11.2生效條件12.合同的終止與注銷12.1終止條件12.2注銷流程13.雙方聲明與承諾13.1畢業(yè)生聲明13.2企業(yè)承諾14.附件14.1畢業(yè)生簡歷14.2企業(yè)規(guī)章制度14.3培訓(xùn)計劃第一部分:合同如下:第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為全職聘用協(xié)議,由甲方(企業(yè))與乙方(畢業(yè)生)簽訂,用以明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。1.2雙方主體甲方(企業(yè))是指具有獨立法人資格的____公司,乙方(畢業(yè)生)是指具有完全民事行為能力的2024屆畢業(yè)生。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。第二條畢業(yè)生信息2.1畢業(yè)生基本信息乙方姓名:____,性別:____,出生日期:____年____月____日,身份證號碼:____。2.2畢業(yè)生教育背景乙方為____大學(xué)____學(xué)院的____專業(yè)畢業(yè)生,學(xué)歷為____,畢業(yè)證書編號為____。2.3畢業(yè)生專業(yè)技能乙方具備____專業(yè)技能,具備____相關(guān)經(jīng)驗,具備____等證書。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用至甲方____部門,擔(dān)任____崗位。3.2崗位職責(zé)(1)按照甲方規(guī)定完成崗位工作;(2)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理;(3)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);(4)其他甲方可指定的職責(zé)。3.3績效考核乙方的工作績效將按照甲方的績效考核制度進行定期評估,評估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。第四條薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.2獎金與補貼乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎、項目獎金、加班補貼等。4.3社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。4.5休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)甲方為乙方提供入職培訓(xùn),幫助乙方盡快熟悉工作內(nèi)容和要求。5.2在職培訓(xùn)甲方定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,以促進乙方職業(yè)發(fā)展。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供相應(yīng)的晉升機會。第六條勞動紀律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定按時上下班,遵守工作紀律。6.2請假制度乙方的請假事宜按照甲方的請假制度執(zhí)行,特殊情況需提前向甲方申請。6.3保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同變更與解除7.1合同變更本協(xié)議有效期內(nèi),如因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。7.2合同解除有下列情形之一的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議:(1)雙方同意解除本協(xié)議;(2)乙方因個人原因提出辭職;(3)甲方因經(jīng)營需要解除與乙方的聘用關(guān)系;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3經(jīng)濟補償本協(xié)議解除或終止的,根據(jù)甲方的規(guī)定,甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)經(jīng)濟補償。具體補償標準雙方可協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3訴訟途徑如調(diào)解不成,雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2企業(yè)違約甲方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,除非另有約定,知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。10.3勞動保護甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護的法律法規(guī),保障乙方的勞動安全。第十一條合同的簽訂與生效11.1簽訂流程本協(xié)議由甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則簽訂,并由雙方蓋章生效。11.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并對甲乙雙方具有法律約束力。第十二條合同的終止與注銷12.1終止條件本協(xié)議有效期內(nèi),如有下列情形之一,協(xié)議終止:(1)雙方同意終止本協(xié)議;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)乙方因健康原因不能繼續(xù)工作;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2注銷流程協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)注銷手續(xù)。第十三條雙方聲明與承諾13.1畢業(yè)生聲明乙方聲明所提供的個人信息真實有效,具備履行本協(xié)議的能力。13.2企業(yè)承諾甲方承諾按照本協(xié)議的約定,為乙方提供勞動條件和保障。第十四條附件14.1畢業(yè)生簡歷附上乙方的個人簡歷,作為本協(xié)議的附件。14.2企業(yè)規(guī)章制度附上甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,作為本協(xié)議的附件。14.3培訓(xùn)計劃附上甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃,作為本協(xié)議的附件。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:畢業(yè)生簡歷詳細要求:簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等。附件二:企業(yè)規(guī)章制度詳細要求:規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的考勤規(guī)定、請假制度、保密協(xié)議、加班規(guī)定等。附件三:培訓(xùn)計劃詳細要求:培訓(xùn)計劃應(yīng)包括乙方的入職培訓(xùn)計劃、在職培訓(xùn)計劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.乙方未按照約定完成崗位工作;2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;3.甲方未按照約定支付乙方薪資;4.甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會;5.任何一方未履行本協(xié)議的其他約定。責(zé)任認定標準:1.違約金:按照雙方約定的違約金金額支付。2.賠償責(zé)任:根據(jù)乙方因違約所造成的損失金額進行賠償。3.解除協(xié)議:雙方同意解除本協(xié)議。示例說明:若乙方未按照約定完成崗位工作,甲方有權(quán)按照甲方的績效考核制度對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的措施,如調(diào)整薪資、晉升機會等。說明三:法律名詞及解釋:1.畢業(yè)生:指2024屆畢業(yè)的全日制高等教育機構(gòu)的畢業(yè)生。2.企業(yè):指具有獨立法
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