2024年度勞動(dòng)協(xié)議簽訂關(guān)鍵條款須知版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)協(xié)議簽訂關(guān)鍵條款須知版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方1.1甲方名稱(chēng)1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方姓名1.5乙方身份證號(hào)碼1.6乙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的具體工作任務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2加班工資的計(jì)算方式4.3獎(jiǎng)金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日安排6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程8.保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的保密信息范圍8.2保密信息的保護(hù)期限9.合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止合同后的待遇處理10.爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的措施10.2爭(zhēng)議解決的途徑和程序11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.附件12.1乙方的職位說(shuō)明書(shū)12.2乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字14.合同生效時(shí)間14.1合同的生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方1.1甲方名稱(chēng)：X公司1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張先生，電話(huà)：1381.4乙方姓名：李先生1.5乙方身份證號(hào)碼：1.6乙方聯(lián)系方式：電話(huà)：13956782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：市場(chǎng)部經(jīng)理3.2乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護(hù)，制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。3.3乙方的具體工作任務(wù)：3.3.1每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告，提出市場(chǎng)推廣建議；3.3.2組織策劃各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度；3.3.3維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系，處理客戶(hù)投訴與建議；3.3.4定期與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10000元4.2加班工資的計(jì)算方式：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算4.3獎(jiǎng)金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:005.2休息日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行8.乙方應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各類(lèi)培訓(xùn)。9.甲方義務(wù)9.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位。9.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。9.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.乙方義務(wù)10.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。10.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。10.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。11.合同的變更11.1任何一方提出變更合同的條件，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。12.合同的解除12.1在合同期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。12.2除非法律規(guī)定的解除情形外，合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.違約責(zé)任13.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.爭(zhēng)議解決14.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。附件：附件1乙方的職位說(shuō)明書(shū)附件2乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)簽字蓋章：甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：合同生效日期：2024年1月1日合同終止日期：2024年12月31日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方的職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確乙方的職位等級(jí)、工作權(quán)限、任職資格等。附件2：乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于甲方違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、賠償乙方損失等。2.對(duì)于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，或解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延工資，并可要求甲方支付一定的賠償金。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即擁有勞動(dòng)者的用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者，即與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照合同約定所需工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間