績(jī)效工資合同范例

績(jī)效工資合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

2.3甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一日。

三、工資和福利

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)工資政策的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度，按照__________比例確定；

（3）其他補(bǔ)貼：__________。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

五、勞動(dòng)合同解除和終止

5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同解除和終止的規(guī)定。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六、其他約定

7.1乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方績(jī)效考核制度；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.其他與本合同有關(guān)的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)商”）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方需乙方提供特定服務(wù)，同時(shí)甲方與服務(wù)商達(dá)成合作關(guān)系，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及服務(wù)商充分協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和規(guī)定，在服務(wù)商的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

1.3服務(wù)商負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

2.3甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一日。

三、工資和福利

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)工資政策的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度，按照__________比例確定；

（3）其他補(bǔ)貼：__________。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、服務(wù)商的責(zé)權(quán)利

4.1服務(wù)商應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

4.2服務(wù)商應(yīng)確保乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.3服務(wù)商對(duì)乙方在工作中的保密義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、甲方的責(zé)權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以保證甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定或規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。

六、甲方的權(quán)益保護(hù)

6.1甲方在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2乙方在甲方服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.3乙方不得同時(shí)為甲方以外的其他單位或個(gè)人提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及服務(wù)商在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同期限

9.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿前，甲乙雙方及服務(wù)商可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

十、合同解除和終止

10.1有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

11.1有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方績(jī)效考核制度；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.服務(wù)商資質(zhì)證明；

6.其他與本合同有關(guān)的文件。

十三、總結(jié)

本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方及服務(wù)商的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，同時(shí)確保乙方和服務(wù)商的合法權(quán)益。通過(guò)第三方服務(wù)商的介入，甲方能夠更加專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)強(qiáng)化自身權(quán)益保護(hù)條款，能夠在乙方違約或服務(wù)商未能履行義務(wù)時(shí)，迅速采取措施，降低風(fēng)險(xiǎn)。本合同的簽訂對(duì)于甲方來(lái)說(shuō)，具有重要的意義和目的。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于乙方需要接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以提升個(gè)人技能，甲方同意為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，同時(shí)甲方與服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1乙方同意參加甲方提供的__________培訓(xùn)課程，以提升其在__________領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能。

1.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

1.3甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，并確保培訓(xùn)資源充足。

二、培訓(xùn)時(shí)間和休息

2.1培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_________個(gè)月，每周__________天，每天__________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，不影響培訓(xùn)進(jìn)度。

三、培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式

3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為_(kāi)_________元，由甲方支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)權(quán)利

4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材的完善。

4.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的保密義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)課程的相關(guān)資料和教學(xué)大綱。

5.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。

5.3乙方在培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因需延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，有權(quán)與甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商。

六、乙方的權(quán)益保護(hù)

6.1乙方在培訓(xùn)期間，如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。

6.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如因甲方原因未能獲得預(yù)期的工作崗位或晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供合理的解決方案。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付__________的違約金。

7.2甲方未保證乙方獲得預(yù)期的工作崗位或晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3甲方不得無(wú)故延長(zhǎng)乙方培訓(xùn)時(shí)間，如需延長(zhǎng)，應(yīng)與乙方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商一致。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同期限

9.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿前，甲乙雙方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

十、合同解除和終止

10.1有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）甲方未保證乙方獲得預(yù)期的工作崗位或晉升機(jī)會(huì)；

（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

11.1有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)；

（2）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定；