連續(xù)用工合同模板

連續(xù)用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

一、合同訂立

1.1甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處連續(xù)工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作（以下簡稱“本職工作”）。

2.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.3甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得解除合同的情形。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康證明

4.乙方勞動(dòng)合同解除證明

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工資支付證明

7.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

1.甲方需要乙方在甲方處連續(xù)從事__________工作，以實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；

2.第三方作為乙方的推薦方，承諾對乙方的工作能力、誠信度及行為規(guī)范等進(jìn)行嚴(yán)格審查；

3.甲乙雙方及第三方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同訂立

1.1本合同由甲乙雙方及第三方簽訂，甲乙雙方為勞動(dòng)合同主體，第三方為推薦方。

1.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作（以下簡稱“本職工作”）。

2.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.3甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方具備勝任本職工作的能力。

6.2第三方應(yīng)對乙方在甲方工作期間的誠信度、行為規(guī)范及工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

6.3第三方在乙方違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

7.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失時(shí)，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方在合同期內(nèi)，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康證明

4.乙方勞動(dòng)合同解除證明

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工資支付證明

7.第三方審查報(bào)告

8.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的推薦方，對乙方進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方具備勝任本職工作的能力，從而降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。同時(shí)，第三方對乙方的工作表現(xiàn)和誠信度進(jìn)行監(jiān)督，有利于維護(hù)甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，保障甲方權(quán)益。同時(shí)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，提高工作效率。通過本合同，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

1.甲方需要乙方在甲方處連續(xù)從事__________工作，以滿足甲方的人力需求；

2.第三方作為乙方的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，承諾為乙方提供就業(yè)保障，并對乙方的工作條件進(jìn)行監(jiān)督；

3.甲乙雙方及第三方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同訂立

1.1本合同由甲乙雙方及第三方簽訂，甲乙雙方為勞動(dòng)合同主體，第三方為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

1.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作（以下簡稱“本職工作”）。

2.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.3甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.4甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理及合同簽訂。

6.2第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有與甲方正式員工同等的權(quán)益。

6.3第三方應(yīng)對乙方的工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

7.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方在合同期內(nèi)，如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資和福利；

（2）違反國家規(guī)定，克扣或者無故拖欠乙方工資；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康證明

4.乙方勞動(dòng)合同解除證明

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工資支付證明

7.第三方審查