2024專業(yè)足療技術(shù)人員聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)足療技術(shù)人員聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3甲方店鋪1.4足療技術(shù)人員2.合同期限2.1試用期2.2正式聘用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間3.4乙方的工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4帶薪休假4.5工資發(fā)放時間及方式5.技術(shù)培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3培訓地點5.4培訓費用6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效時間10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的保管11.3合同的份數(shù)12.附件12.1乙方簡歷12.2培訓資料12.3其他相關(guān)資料13.法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.簽字蓋章14.1甲方（聘用方）簽字蓋章14.2乙方（受聘方）簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3甲方店鋪：指甲方經(jīng)營管理的所有足療店鋪。1.4足療技術(shù)人員：指具備專業(yè)足療技術(shù)，為甲方提供足療服務(wù)的技術(shù)人員。2.合同期限2.1試用期：自合同生效之日起至_______日止，用于雙方互相了解和考察。2.2正式聘用期：自試用期滿之日起至_______日止，除非雙方另有約定或解除合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：足療技術(shù)人員。3.2乙方的工作地點：甲方店鋪。3.3乙方的工作時間：按照甲方店鋪的營業(yè)時間安排，如需加班，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方的工作職責：(1)按照甲方的要求，提供專業(yè)的足療服務(wù)。(2)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。(3)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。(4)參加甲方組織的培訓和學習。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣_______元/月。4.2獎金：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3五險一金：按照甲方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。4.5工資發(fā)放時間及方式：甲方每月_______日之前，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.技術(shù)培訓5.1培訓內(nèi)容：足療技術(shù)、客戶服務(wù)、職業(yè)素養(yǎng)等。5.3培訓地點：甲方指定的地點。5.4培訓費用：甲方承擔。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：自合同終止之日起_______年。6.3違約責任：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.違約責任8.1甲方違約責任：(1)未按照約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為一個月工資的20%。(2)未按照約定支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。(3)甲方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約責任：(1)乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的20%。(2)乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的20%。(3)乙方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.爭議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.其他約定11.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法亂紀的活動。11.2合同的保管：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.附件12.1乙方簡歷12.2培訓資料12.3其他相關(guān)資料13.法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.簽字蓋章14.1甲方（聘用方）簽字蓋章：14.2乙方（受聘方）簽字蓋章：日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1乙方簡歷：乙方應(yīng)聘時提供的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。12.2培訓資料：甲方提供的乙方在職期間所需的培訓資料，包括足療技術(shù)培訓、客戶服務(wù)培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。12.3其他相關(guān)資料：包括但不限于乙方健康證明、身份證明、學歷證明等相關(guān)文件。附件的詳細要求和說明：(1)乙方簡歷應(yīng)真實、準確、完整地反映乙方的個人情況，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。(2)培訓資料由甲方提供，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓，并按照培訓要求進行學習和實踐。(3)其他相關(guān)資料應(yīng)真實、有效，乙方應(yīng)妥善保管，并在合同履行期間提供給甲方。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：(1)甲方未按照約定提供工作條件，如未提供足療技術(shù)人員的工作崗位、工作地點、工作時間等。(2)甲方未按照約定支付乙方工資，包括工資金額、支付時間及方式等。(3)甲方違反合同其他條款，如未提供培訓、未支付獎金等。(4)乙方未按照約定提供服務(wù)，如未按照甲方要求提供足療服務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度等。(5)乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。(6)乙方違反合同其他條款，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責任認定標準：(1)違約金：按照合同約定，違約方應(yīng)支付給對方一定金額的違約金，如一個月工資的20%。(2)賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的實際損失，如業(yè)務(wù)損失、培訓費用等。(3)合同解除：違約方嚴重違反合同條款，經(jīng)另一方提出解除合同的要求后，合同即行解除。示例說明：(1)若甲方未按照約定提供乙方工作崗位，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，同時賠償乙方因未能正常工作而造成的損失。(2)若乙方未按照約定提供足療服務(wù)，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，并賠償甲方因客戶投訴而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（聘用方）：指簽訂本合同并提供工作崗位給對方的一方。2.乙方（受聘方）：指簽訂本合同并接受甲方提供的工作崗位的一方。3.試用期：指合同雙方在正式聘用前，為了互相了解和考察而約定的期限。4.正式聘用期：指試用期結(jié)束后，雙方正式履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)的期限。5.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作崗位所應(yīng)得的工資。6.獎金：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的業(yè)績考核結(jié)果獲得的額外報酬。7.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。8.帶薪休假：指乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休假權(quán)利。9.技術(shù)培訓：指甲方為提升乙方的工作技能而提供的培訓。10.保密協(xié)議：指雙方約定對合同履行過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。(1)甲方作為聘用方，有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，并決定是否正式聘用乙方。(2)乙方作為受聘方，有權(quán)在試用期內(nèi)了解甲方的工作