第7課 近代以來(lái)中國(guó)的官員選拔與管理同步練習(xí)- 統(tǒng)編版(2019)高中歷史選擇性必修一國(guó)家制度與社會(huì)治理(含答案)_第1頁(yè)
第7課 近代以來(lái)中國(guó)的官員選拔與管理同步練習(xí)- 統(tǒng)編版(2019)高中歷史選擇性必修一國(guó)家制度與社會(huì)治理(含答案)_第2頁(yè)
第7課 近代以來(lái)中國(guó)的官員選拔與管理同步練習(xí)- 統(tǒng)編版(2019)高中歷史選擇性必修一國(guó)家制度與社會(huì)治理(含答案)_第3頁(yè)
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第7課近代以來(lái)中國(guó)的官員選拔與管理1.1905年,袁世凱等人上奏:“科舉夙為外人詬病,學(xué)堂最為新政大端,一旦毅然決然舍其舊而新是謀,則風(fēng)聲所樹(shù),觀聽(tīng)一傾,群且刮目相看,推誠(chéng)相與。而中國(guó)士子之留學(xué)外洋者,亦知進(jìn)身之路,歸重學(xué)堂一途,益將勵(lì)志潛修,不為邪說(shuō)浮言所惑,顯收有用之才俊,隱戢(收斂)不虞(預(yù)料)之詭謀?!庇纱丝芍?,袁世凱等人奏請(qǐng)立停科舉,旨在(

)①改變國(guó)家形象,讓外國(guó)人誠(chéng)心相待中國(guó)②革新選官形式,構(gòu)建北洋政府文官體系③抵制日益高漲的民主革命運(yùn)動(dòng)④切斷讀書(shū)與選官、做官的聯(lián)系A(chǔ).①② B.①③ C.②④ D.③④2.南京國(guó)民政府成立后,重新設(shè)計(jì)官制,逐漸以“公務(wù)員”代替“官吏”,并頒布了《公務(wù)員任用條例》《公務(wù)員考績(jī)法》《公務(wù)員恤金條例》《公務(wù)員恤金條例施行細(xì)則》等法規(guī)。由此可見(jiàn),南京國(guó)民政府時(shí)期(

)A.退休公務(wù)員頗受敬重 B.文官制度已初具體系C.公務(wù)員素質(zhì)得到提高 D.法治建設(shè)的成就突出3.1902年創(chuàng)辦的山西大學(xué)堂設(shè)中學(xué)專齋和西學(xué)專齋,中學(xué)專齋初設(shè)經(jīng)、史、政、藝四科,后只保留經(jīng)學(xué)一門(mén),并增設(shè)外文、理化、史地、藝體等。1905年首批畢業(yè)生分別被授予“貢生名義”。對(duì)此解讀正確的是(

)A.新式學(xué)堂已擺脫傳統(tǒng)教育的模式和觀念B.近代教育呈現(xiàn)出新舊交織的轉(zhuǎn)型期特征C.該學(xué)堂的創(chuàng)辦是中國(guó)教育近代化的標(biāo)志D.學(xué)堂選官已經(jīng)成為官員選拔的主要方式4.1929年,國(guó)民政府公布的《考試法》規(guī)定:"甄拔政府任用之公務(wù)員"的任命人員考試,適用于除政務(wù)官以外的中央機(jī)關(guān)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)保甲的行政人員。高等考試,甄拔各項(xiàng)任職公務(wù)員,在京城舉行,每年或隔年舉行一次,主考官由中央特派。對(duì)這一規(guī)定理解最準(zhǔn)確的是(

)A.體現(xiàn)了中西結(jié)合的特點(diǎn) B.具有較強(qiáng)黨派性和政治性C.確立了文官考試的原則 D.有助于激發(fā)官民的責(zé)任感5.1903年頒布的《奏定學(xué)堂章程》規(guī)定,各級(jí)各類學(xué)堂均開(kāi)設(shè)“體操科”,小學(xué)每周三小時(shí),中學(xué)兩小時(shí),高等學(xué)堂三小時(shí),另有兵學(xué)一小時(shí),師范、實(shí)業(yè)學(xué)堂兩小時(shí)。章程還對(duì)各級(jí)學(xué)堂體操科的內(nèi)容、目的作了具體的說(shuō)明。該規(guī)定(

)A.有利于近代體育課程的制度化發(fā)展 B.培育了國(guó)人健康向上的精神風(fēng)貌C.實(shí)現(xiàn)了體育與軍事訓(xùn)練的相互融合 D.得益于資產(chǎn)階級(jí)救亡圖存的探索6.北洋政府廢除了中國(guó)自秦漢以來(lái)形成的官與吏之間的等級(jí)制,將除議員與軍官以外的所有官員統(tǒng)稱為文官。盡管文官仍有高等與普通之分,但從前從事具體行政事務(wù)的吏從此獲得了文官的身份以及相應(yīng)的地位、待遇與法律保障。這反映出當(dāng)時(shí)(

)A.文官制的等級(jí)差別消失 B.平等觀念為多數(shù)人接受C.民主政治得到一定發(fā)展 D.行政分工利于管理科學(xué)7.清末新政前后,清政府開(kāi)始設(shè)立經(jīng)濟(jì)特科取士;廢除八股后,又采取學(xué)堂育才選才和留學(xué)生畢業(yè)錄用等措施。不久,清政府正式頒布《獎(jiǎng)勵(lì)游學(xué)畢業(yè)生章程》,宣布給留學(xué)歸國(guó)人員以正途出身(等同于科舉及第)。這說(shuō)明清政府(

)A.主張全面學(xué)習(xí)西方文化和教育普及 B.旨在培養(yǎng)推行維新變法的新式人才C.奠定近代中國(guó)文官制度的理論基礎(chǔ) D.推動(dòng)中國(guó)教育和選官制度的近代化8.1933年,國(guó)民黨中央在頒布的《公務(wù)員任用法》中明確規(guī)定:“曾于民國(guó)有特殊勛勞、勛勞或成績(jī)者并致力于國(guó)民革命若干年,經(jīng)證明屬實(shí),便可留任或升任簡(jiǎn)任官、薦任官和委任官,與考試及格人員同等錄用?!边@一規(guī)定(

)A.有利于強(qiáng)化國(guó)民黨的獨(dú)裁統(tǒng)治 B.保證了行政的連續(xù)性和穩(wěn)定性C.繼承了孫中山的文官考試思想 D.有利于完善文官晉升制度9.1905年,清廷下旨立??婆e的同時(shí),還要求各省于1906年、1909年、1912年舉行優(yōu)貢考試、生員考職和保送舉貢,并在1909年按慣例舉行拔貢考試。1908年年底,為了慶祝翌年宣統(tǒng)帝即位,還照例開(kāi)設(shè)了舉薦孝廉方正特科。這反映了(

)A.科舉停廢旨在籠絡(luò)士人 B.傳統(tǒng)觀念影響社會(huì)轉(zhuǎn)型C.統(tǒng)治階層無(wú)意推進(jìn)改革 D.新式教育受到民眾抵制10.新中國(guó)公務(wù)員制度的產(chǎn)生同社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切聯(lián)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)行政管理尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)人事管理提出了更高要求,要求改革原來(lái)不合時(shí)宜的干部人事制度,加快推行公務(wù)員制度。這說(shuō)明公務(wù)員制度(

)A.取代了黨管干部的人事制度 B.有利于實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主C.適應(yīng)了改革開(kāi)放的深入發(fā)展 D.逐漸進(jìn)入了法制化的軌道11.1914年2月27日《政府公報(bào)》稱:“考試任用之法,一時(shí)不能遽為施行,而任用之途稍廣……故《文官甄別法》之規(guī)定,實(shí)屬根據(jù)事實(shí)所必需之法律也。”下列各項(xiàng)中,對(duì)此解讀正確的是(

)A.“考試任用之法”指的是第一部《考試法》B.該時(shí)期的文官考試制度更具開(kāi)放性和平等性C.以法律條文的形式落實(shí)了孫中山的思想主張D.甄別的用意在于保持行政的連續(xù)性與穩(wěn)定性12.清末廢科舉后,保留了優(yōu)拔考試作為善后之策。按照清廷布置,浙江在提學(xué)使支恒榮主持下先后于丙午年底(約1907年1月初)舉行了優(yōu)貢考試,于己酉年(1909)夏舉行了優(yōu)拔考試,這兩次考試均產(chǎn)生了很多爭(zhēng)議,引起較大反響,被趨新媒體視為“不科舉之科舉”。清廷政策變化的主要目的是(

)A.維護(hù)自身封建統(tǒng)治 B.選拔更多優(yōu)秀人才C.迎合輿論挽救民心 D.改變僵化的選官體制13.1919年10月,北洋政府舉辦了第二屆文官高等考試。這場(chǎng)考試

)A.由考試院主持 B.在“五權(quán)憲法”的框架下實(shí)行C.允許女子參加 D.依據(jù)《文官考試法草案》進(jìn)行14.2005年,全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,其第二十一條規(guī)定:“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。”公務(wù)員考試錄用制度在我國(guó)的全面推行和實(shí)施(

)A.對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化的影響不大 B.避免了腐敗現(xiàn)象的滋生C.從源頭確保了公務(wù)員隊(duì)伍的高素質(zhì) D.極大提高女性社會(huì)地位15.“最優(yōu)等、及優(yōu)等則升級(jí)中等,下等則留原級(jí);最下等者減品行分?jǐn)?shù)十分之一,若三次最下等者,即令其出學(xué)……自高等小學(xué)堂以上,……比照奏定獎(jiǎng)勵(lì)出洋游學(xué)日本學(xué)生章程,給予出身,分別錄用……考列最優(yōu)等者,作為進(jìn)士出身,用翰林院編修,檢討升入通儒院。如不愿入通儒院者,應(yīng)由學(xué)務(wù)大臣查核該員才具,酌量分別委以京外要差,奏明請(qǐng)旨辦理,以期及時(shí)自效?!睂?duì)以上材料理解最合理的是(

)A.是中國(guó)的選官制度進(jìn)入新階段的標(biāo)志 B.為洋務(wù)運(yùn)動(dòng)培養(yǎng)了人才C.保留有科舉取士的殘余 D.一直是清政府官員選拔的主要方式16.1902年,清政府頒布《派赴出洋游學(xué)辦法》,將留學(xué)生分為三種:貴胄學(xué)生、官派學(xué)生、游學(xué)學(xué)生(自費(fèi))。1903年,清政府正式頒布《獎(jiǎng)勵(lì)游學(xué)畢業(yè)生章程》。宣布給留學(xué)生歸國(guó)人員以正途出身(等同于科舉考試及第)。這說(shuō)明(

)A.采取“師夷之長(zhǎng)技以制夷”措施 B.徹底廢除了八股取士的科舉制度C.建立公務(wù)制度代替貴族世襲官職 D.清政府鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)17.閱讀材料,完成下列要求。材料一

1887年7月,日本對(duì)考試取士制度加以修訂,將文官考試分為“高等考試”和“普通考試”,取消“學(xué)術(shù)考試”。高等考試適用于選拔奏任官,普通考試適用于選拔判任官。“試補(bǔ)”指高等考試合格后的“練習(xí)實(shí)務(wù)”,時(shí)間為三年?!耙?jiàn)習(xí)”指普通考試合格后的“練習(xí)實(shí)務(wù)”,時(shí)間為兩年。法學(xué)博士、文學(xué)博士或法科大學(xué)、文科大學(xué)及原東京大學(xué)法學(xué)部、文學(xué)部的畢業(yè)生可不經(jīng)高等考試,直接擔(dān)任奏任官試補(bǔ)。官立、府縣立中學(xué)或同級(jí)的官立、府縣立學(xué)校及受帝國(guó)大學(xué)監(jiān)督的私立法律學(xué)校、原司法省法律學(xué)校的畢業(yè)生可不經(jīng)普通考試,直接擔(dān)任判任官見(jiàn)習(xí)。其他人員參加考試則有嚴(yán)格的限制。——摘編自呂萬(wàn)和、張健《明治時(shí)期日本官吏任選制度的改革》材料二

1913年初,北洋政府公布了《文官考試法草案》《典試委員會(huì)編制法草案》。1919年,北洋政府又公布了《文官高等考試法》《文官普通考試法》《文官高等考試典試令》《文官普通考試典試令》。新法適用的對(duì)象主要為行政官、技術(shù)官、審計(jì)官、征收官。各專門(mén)學(xué)科分政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、測(cè)量、化學(xué)、地質(zhì)、采礦、冶金、機(jī)械等二十三科,各學(xué)科所考科目少則十幾門(mén),多則二十多門(mén)。行政官、技術(shù)官、審計(jì)官與征收官以外的其他種類文官的任用考試適用特別考試法,如外交官適用《外交官領(lǐng)事官考試法》、法院書(shū)記官適用《法院書(shū)記官考試暫行章程》等。上述各種類文官的考試科目一般是與該種類工作有關(guān)的學(xué)科。——摘編自武乾《論北洋政府的文官制度》材料三

1982年,《吸收錄用干部問(wèn)題的若干規(guī)定》頒布,文件規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位吸收錄用干部要實(shí)行公開(kāi)招收,自愿報(bào)名,同時(shí),文件還明確了考試的具體方法和程序,并確定政府人事部門(mén)的主導(dǎo)作用,將此前以各系統(tǒng)、各部門(mén)為主的分散考試改為統(tǒng)一組織的考試。針對(duì)干部人員范圍過(guò)于龐大、缺乏分類管理的問(wèn)題,這一時(shí)期的干部人事制度改革也在著力推進(jìn)不同類別干部的管理改革。1993年8月14日《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布,我國(guó)公務(wù)員制度正式建立,考試錄用制度也隨之確立?!幾跃淙A《中國(guó)公務(wù)員錄用制度的發(fā)展歷程與變革趨勢(shì)》(1)根據(jù)材料一,概括19世紀(jì)80年代后期日本文官考試改革的內(nèi)容,并結(jié)合所學(xué)知識(shí)對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。(2)根據(jù)材料二,指出北洋政府文官考試的特點(diǎn),并結(jié)合所學(xué)知識(shí)分析該特點(diǎn)的成因。(3)根據(jù)材料三并結(jié)合所學(xué)知識(shí),分析20世紀(jì)80年代以來(lái)我國(guó)干部人事制度改革的意義。18.官員的選拔與管理是國(guó)家制度的重要組成部分,也是社會(huì)治理的必要前提。閱讀材料,完成下列要求。材料一隋唐時(shí)士子中第后并不直接投官,要做官還須在國(guó)子監(jiān)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)后由吏部再試,合格后才能任用,宋代取消了吏部考試,舉子一旦考中,由皇帝賜給等第后,即可直接做官。宋代科舉考試向整個(gè)地主階級(jí)、農(nóng)民乃至工商雜類人員開(kāi)放,打破勢(shì)家豪門(mén)對(duì)仕途的壟斷,大大削弱了血統(tǒng)門(mén)第關(guān)系在社會(huì)領(lǐng)城中的作用。唐代取士不多,每年錄取人數(shù)不過(guò)六七十,而宋代科舉取士數(shù)量是十分驚人的。宋代統(tǒng)治者十分重視科舉考試防弊問(wèn)題,采取一系列措施嚴(yán)防考官和舉子作弊?!幾渣S登紀(jì)夏時(shí)華《宋代科舉考試制度特點(diǎn)探析》材料二工業(yè)革命帶來(lái)的生產(chǎn)力水平大大提高,導(dǎo)致政府管理職能的膨脹,除了維護(hù)社會(huì)治安、國(guó)防、財(cái)政、稅收等傳統(tǒng)事務(wù),還要擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟(jì)、文化、科技等新的社會(huì)事務(wù)的管理,以發(fā)揮政權(quán)的杠桿作用。工業(yè)革命猶如經(jīng)濟(jì)魔棍,點(diǎn)化出了19世紀(jì)中葉英國(guó)政治改革的浪潮,選舉與考試相配套的文官制度由此誕生?!幾怎U紅信《英國(guó)近代文官制度的建立》材料三改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)不斷深化干部人事制度改革。1993年《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》出臺(tái),我國(guó)公務(wù)員制度開(kāi)始推行,國(guó)家要求公務(wù)員必須堅(jiān)持黨的方針、路線、政策,各級(jí)黨委嚴(yán)格按照黨的原則選拔任用干部,并對(duì)各級(jí),各類干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督,規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,公務(wù)員無(wú)論職位高低,都必須一心一意為人民服務(wù)?!幾詮埦濉吨型夤珓?wù)員制度比較研究》(1)根據(jù)材料一,概括宋代科舉制度的特點(diǎn),并指出此時(shí)監(jiān)察制度的重大變化。(2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識(shí),指出奠定英國(guó)文官制度基礎(chǔ)的文件名稱,并運(yùn)用唯物史觀分析工業(yè)革命如何“點(diǎn)化出”英國(guó)文官制度。(3)寫(xiě)出中華人民共和國(guó)公務(wù)員制度正式建立的標(biāo)志。根據(jù)材料三并結(jié)合所學(xué)知識(shí),談?wù)勎覈?guó)社會(huì)主義公務(wù)員制度建立的優(yōu)越性。參考答案:1.B2.B3.B4.A5.A6.C7.D8.A9.B10.C11.D12.A13.D14.C15.C16.D17.(1)內(nèi)容:重置考試類別;設(shè)置文官見(jiàn)習(xí)期;指定學(xué)校畢業(yè)生有免試資格。(答出兩點(diǎn))簡(jiǎn)要評(píng)價(jià):推動(dòng)日本明治維新的進(jìn)程;完善文官體系;促進(jìn)教育發(fā)展;能夠訓(xùn)練從政者的實(shí)際才能,提高文官的行政能力;進(jìn)一步削弱封建勢(shì)力影響;不利于部分學(xué)校畢業(yè)生公平參與競(jìng)爭(zhēng)。(答出三點(diǎn))(2)特點(diǎn):法令體系完備,文官考試種類繁多;以近代自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)知識(shí)為考試內(nèi)容;對(duì)不同種類文官分別考試。(答出兩點(diǎn))成因:西方文官制度的影響;近代教育的發(fā)展;國(guó)家治理的需要;近代法律觀念的傳播。(答出兩點(diǎn))(3)意義:提高了政府機(jī)關(guān)和干部的行政效率;為國(guó)家管理人員的隊(duì)伍建設(shè)增添了活力;促進(jìn)了國(guó)家治理能力和治理體系現(xiàn)代化;適應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的要求;有利于中國(guó)特色社會(huì)主義干部制度的完善;等等。(答出四點(diǎn))18.(1)特點(diǎn):由資格考試變?yōu)橹苯尤斡每荚嚕豢婆e考試防作弊更加嚴(yán)格;科舉制度進(jìn)一步發(fā)

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