聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師合同書(shū)2024年_第1頁(yè)
聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師合同書(shū)2024年_第2頁(yè)
聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師合同書(shū)2024年_第3頁(yè)
聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師合同書(shū)2024年_第4頁(yè)
聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師合同書(shū)2024年_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):_______甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方向甲方提供專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師服務(wù)事宜,達(dá)成如下合同:一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。2.合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定與實(shí)施;(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)難題的攻關(guān)與解決;(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo);(4)協(xié)助甲方完成其他與技術(shù)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元(稅前),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi),對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的秘密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為甲方損失的_______倍。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.遵守法律法規(guī):在簽訂和履行合同過(guò)程中,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同內(nèi)容:雙方應(yīng)對(duì)合同中的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款等條款進(jìn)行詳細(xì)閱讀和理解,確保雙方權(quán)益。3.保密義務(wù):乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,否則將承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù),如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.保密義務(wù):保密義務(wù)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任:違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:爭(zhēng)議解決是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同當(dāng)事人之間發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方工程師因特定項(xiàng)目需要,需要訪(fǎng)問(wèn)甲方公司的敏感數(shù)據(jù)或者關(guān)鍵設(shè)施。2.乙方工程師因工作需求,需要對(duì)甲方公司的產(chǎn)品或技術(shù)進(jìn)行改造或升級(jí)。3.乙方工程師需要出差到甲方公司所在地以外的地方進(jìn)行項(xiàng)目支持。4.乙方工程師因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款:1.訪(fǎng)問(wèn)敏感數(shù)據(jù)或關(guān)鍵設(shè)施:乙方工程師在進(jìn)行項(xiàng)目工作時(shí),需要訪(fǎng)問(wèn)甲方公司的敏感數(shù)據(jù)或關(guān)鍵設(shè)施,乙方必須遵守甲方的數(shù)據(jù)保護(hù)規(guī)定和設(shè)施安全規(guī)定,確保信息安全無(wú)虞。2.產(chǎn)品或技術(shù)改造升級(jí):乙方工程師在進(jìn)行產(chǎn)品或技術(shù)改造升級(jí)時(shí),必須確保改造升級(jí)后的產(chǎn)品或技術(shù)符合甲方的要求,并且在改造升級(jí)過(guò)程中,對(duì)甲方的原有產(chǎn)品或技術(shù)進(jìn)行保密。3.出差:如果乙方工程師需要出差到甲方公司所在地以外的地方進(jìn)行項(xiàng)目支持,甲方應(yīng)提前通知乙方,并負(fù)責(zé)乙方的差旅費(fèi)用。4.請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間:如果乙方工程師因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論