廣州市外地員工勞動(dòng)合同模板

合同編號(hào)：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在_______部門從事_______崗位工作。1.2乙方同意按照甲方制定的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方與乙方簽訂的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期為_______個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______天，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資待遇調(diào)整按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方因客觀原因依法變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________日期：_________________日期：_________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂前的注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。（2）甲方應(yīng)保證合同中涉及的工資、工作時(shí)間、休假等內(nèi)容真實(shí)、明確，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。（3）乙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，了解合同中的權(quán)利義務(wù)，如有疑問(wèn)，可要求甲方進(jìn)行解釋。2.合同履行過(guò)程中的注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件和安全保障，確保乙方的人身安全和健康。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反甲方的工作紀(jì)律。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，不得拖欠、扣發(fā)工資。3.合同解除或終止時(shí)的注意事項(xiàng)：（1）甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。（3）雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如交接工作、結(jié)算工資等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付工資和福利待遇等。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)權(quán)益、履行工作職責(zé)等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.試用期：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為適應(yīng)工作而約定的考察期。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。9.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全、健康而制定的措施，包括勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、防護(hù)等。10.勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、設(shè)備、工資待遇等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方需要給予一段時(shí)間的改進(jìn)機(jī)會(huì)，可以考慮延長(zhǎng)試用期。此時(shí)，雙方可以在合同中增加如下補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款一：試用期延長(zhǎng)甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，可在試用期結(jié)束前決定是否延長(zhǎng)試用期。若決定延長(zhǎng)，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方，并書面說(shuō)明延長(zhǎng)的理由。延長(zhǎng)的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)_______個(gè)月。2.項(xiàng)目式工作：如果乙方的工作性質(zhì)為項(xiàng)目式工作，合同周期可能因項(xiàng)目進(jìn)度而有所變化。在這種情況下，可以在合同中增加如下補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款二：項(xiàng)目式工作周期調(diào)整乙方的工作周期將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。如項(xiàng)目進(jìn)度需要延長(zhǎng)合同周期，甲方應(yīng)提前_______天與乙方協(xié)商，并書面通知乙方。合同周期的延長(zhǎng)部分，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。3.保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到公司的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方簽訂保密協(xié)議。合同中可以增加如下補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款三：保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方提供的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或利用上述信息。如乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)