銷售公司用工合同模板

銷售公司用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及責任等事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等由甲方根據(jù)實際需要安排。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作報酬及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式由雙方另行約定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

4.2合同終止后，乙方仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

五、解除合同

5.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等法定費用的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強迫乙方勞動，侵犯乙方合法權(quán)益的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行約定。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

年月日：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)，丙方作為第三方合作單位，同意參與本合同并承擔相應(yīng)責任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及責任等事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等由甲方根據(jù)實際需要安排。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3丙方作為第三方合作單位，負責為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作報酬及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式由雙方另行約定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

3.3丙方負責為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

四、丙方責任與權(quán)利

4.1丙方負責乙方在甲方工作期間的培訓、考核及工作指導。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀律時，要求甲方采取措施。

五、甲方的權(quán)益與責任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或工作紀律時，單方面解除合同。

5.4甲方負責為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

6.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個月通知甲方的，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。

6.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

6.4乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行約定。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.丙方合作協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方的培訓和指導，確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力，同時丙方也可以通過乙方的工作表現(xiàn)來評估其服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中，能夠充分保障自身的權(quán)益，同時通過合同條款的設(shè)定，對乙方進行有效的管理和約束，以保證工作的高效和有序進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方通過丙方與甲方建立勞動關(guān)系，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方在甲方工作期間的招聘、培訓、管理等相關(guān)事務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及責任等事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等由甲方根據(jù)實際需要安排。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3丙方負責乙方在甲方工作期間的招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作報酬及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式由雙方另行約定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

3.3丙方負責為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

3.4乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，享受年度調(diào)薪、績效獎金等。

四、丙方責任與權(quán)利

4.1丙方負責乙方在甲方工作期間的招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀律時，要求甲方采取措施。

五、乙方的權(quán)益與責任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供與工作職責相匹配的培訓和發(fā)展機會。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)崗或轉(zhuǎn)崗申請。

5.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等法定費用的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔相應(yīng)的賠償責任。

6.2甲方未按照合同約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。

6.3甲方強迫乙方勞動，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并追究甲方法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行約定。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.丙方合作協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同履行過程中，能夠充分保障自身的合法權(quán)益，