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公司與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書公司與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書「篇一」甲方:乙方:(身份證號碼:xxx)雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商,在互諒互讓的基礎(chǔ)上,就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補償事宜達(dá)成如下協(xié)議:1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于xxxx年xx月xx日解除勞動關(guān)系,雙方勞動關(guān)系即行解除,工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。2、甲方應(yīng)于xxxx年xx月xx日前一次性支付給乙方人民幣計:元作為經(jīng)濟(jì)補償。3、乙方應(yīng)于xxxx年xx月xx日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責(zé)任。4、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字)xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日公司與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書「篇二」甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、經(jīng)________方提出解除勞動合同后,雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,同意于________年________月________日解除勞動合同。二、乙方應(yīng)在________年________月________日前辦理有關(guān)交接手續(xù)。三、雙方在此確認(rèn):均了解《中華人民共和國民法典》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動保護(hù)等各方面)。乙方不再因為原勞動合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌M用、賠償或補償。勞動報酬含加班工資亦已結(jié)清,雙方無其他爭議。聲明人不再向甲方及公司關(guān)聯(lián)企業(yè)要求任何勞動報酬、賠償或補償,并不得提起勞動仲裁或訴訟。四、本協(xié)議簽訂,雙方勞動合同關(guān)系終止后,乙方仍應(yīng)履行雙方之間關(guān)于競業(yè)限制、保密及知識產(chǎn)權(quán)的約定。五、如果乙方拒不辦理交接手續(xù),交還公司財務(wù),甲方有權(quán)從乙方工資中扣除,不足部分有權(quán)向乙方追繳。六、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:乙方:公司與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書「篇三」甲方:乙方:(身份證號碼:)雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商,在互諒互讓的基礎(chǔ)上,就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補償事宜達(dá)成如下協(xié)議:1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于年月日解除勞動關(guān)系,雙方勞動關(guān)系即行解除,工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。2、甲方應(yīng)于年月日前一次性支付給乙方人民幣計:元作為經(jīng)濟(jì)補償。3、乙方應(yīng)于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責(zé)任。4、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):

乙方(簽字)年月日

年月日公司與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書「篇四」甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定和城區(qū)供電所(20xx)第08號文件精神,經(jīng)乙方本人申請,自愿與甲方有償解除勞動用工合同關(guān)系,接受企業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補償,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、一次性經(jīng)濟(jì)補償費用的計算乙方同意在與甲方解除勞動關(guān)系時,按公司改制企業(yè)職工一次性安置標(biāo)準(zhǔn)938元/年計算經(jīng)濟(jì)補償金:醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。二、工齡計算:乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共計7年零8個月。三、解除勞動關(guān)系時間:甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關(guān)系。四、協(xié)議事項:1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關(guān)系,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟(jì)補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。2、甲方與乙方解除勞動關(guān)系后,雙方原有的勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟(jì)補償費后,不再支付乙方其他補償費用。五、其他:1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人(簽章)年月日年月日公司與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書「篇五」甲方:通訊地址:法定代表人或委托代理人:乙方:身份證號碼:家庭地址:戶籍地址:聯(lián)系方式:按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定及《解決方案》,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下協(xié)議:第一條甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系,雙方協(xié)商一致,勞動合同予以解除。第二條甲乙雙方確認(rèn),乙方進(jìn)入甲方工作年限為xxxx年x個月。第三條經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系,雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補償金的總額為元整(¥.00)(該總額已包含經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費用,雙方認(rèn)可)。2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個工作日內(nèi),依約支付本條第1款約定的補償金。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方應(yīng)依約定期限及時向乙方支付補償金及相關(guān)費用;2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù);3、乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;于20xx年xx月xx日前到人力資源部或在本部門負(fù)責(zé)人協(xié)助下,辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關(guān)物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。4、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認(rèn)對工作期間的工資及各項費用支付已結(jié)清并無任何異議。雙方確認(rèn)對協(xié)商解除的經(jīng)濟(jì)補償金、協(xié)商解除勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。第五條其他1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關(guān)系同時終止。2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日公司與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書「篇六」甲方:乙方:雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商,在互諒互讓的基礎(chǔ)上,就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補償事宜達(dá)成如下協(xié)議:1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于__年__月__日解除勞動關(guān)系,雙方勞動關(guān)系即行解除,工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。2、甲方應(yīng)于__年__月__日前一次性支付給乙方人民幣計:_____元作為經(jīng)濟(jì)補償。3、乙方應(yīng)于__年__月__日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責(zé)任。4、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字)_____年__月__日公司與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書「篇七」甲方(企業(yè)):(以下簡稱甲方)乙方(職工):(以下簡稱乙方)根據(jù)洪發(fā)[xxxx]31號和洪辦發(fā)[xxxx]19號等有關(guān)企業(yè)改革文件精神及甲方年月日職工(代表)大會通過的《企業(yè)全民所有制職工分流安置方案》,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:一、甲、乙雙方依法解除勞動關(guān)系。二、根據(jù)乙方個人職工檔案經(jīng)核定,乙方出生時間為年月,參加工作時間年月,連續(xù)工齡為年月,法定退休時間為年月(企業(yè)改革截止計算時間為xxxx年6月30日)。三、甲方為乙方繳納從xxxx年7月1日至年月日止的職工基本養(yǎng)老保險費和職工基本醫(yī)療保險費。四、甲方一次性支付乙方從年月日至年月日止,共計個月的生活費,生活費標(biāo)準(zhǔn)為每月360元,共計萬仟佰拾元整。五、乙方與甲方解除

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