人口與人力資源概論

人口與人力資源概論第一節(jié)人口與人力資源科學(xué)的研究對(duì)象一、人口與人力資源科學(xué)是一門社會(huì)科學(xué)人口與人力資源科學(xué)是以人口現(xiàn)象和人力資源現(xiàn)象為研究對(duì)象，通過(guò)研究揭示人口現(xiàn)象和人力資源現(xiàn)象的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律

--人口：人口是指生活在特定社會(huì)制度、特定地域、具有一定數(shù)量和質(zhì)量的人的總稱

--人力資源：人口中具有勞動(dòng)能力的在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的那部分人口的總體研究對(duì)象：具有復(fù)雜內(nèi)容的人口與人力資源現(xiàn)象第二節(jié)人口與人力資源科學(xué)的任務(wù)（1）民工荒反映的是整體短缺而非僅熟練工短缺，是全面而非局部地區(qū)和行業(yè)的現(xiàn)象（四）現(xiàn)階段我國(guó)人口狀況和問題所謂人力資源的開發(fā)，就是指以人力資源為中心，培育、發(fā)掘、充分利用人力資源的能力。第二節(jié)人力資源的質(zhì)量低年齡組通常是男多于女，中年組高年組女多于男（一）發(fā)展教育有利于提高人口的素質(zhì)（4）缺乏高端技術(shù)專家和復(fù)合人才我國(guó)躍然出生率和生育水平都比較低，但由于人口基數(shù)大，出生強(qiáng)度仍很高3、中小學(xué)生連年減少對(duì)社會(huì)的影響及對(duì)策2、人才尚處于完善階段（三）新中國(guó)人口的增長(zhǎng)。三、人力資源的基本理論出生率是指一定時(shí)期（通常為一年）出生人數(shù)與同期平均人數(shù)之比，通常用千分比來(lái)表示（5）高級(jí)技工人才總量嚴(yán)重不足相關(guān)時(shí)期育齡婦女的數(shù)量及其生育水平一、人口與人力資源的根本任務(wù)揭示人口和人力資源現(xiàn)象的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律二、人口與人力資源發(fā)展規(guī)律的客觀性三、人口與人力資源規(guī)律的類型兩種類型：

--一般規(guī)律：人類自身生產(chǎn)必須與物質(zhì)資料生產(chǎn)相適應(yīng)規(guī)律，人口再生產(chǎn)及其類型轉(zhuǎn)變規(guī)律，人口素質(zhì)與構(gòu)成趨向進(jìn)步和優(yōu)化規(guī)律，人口分布與遷移規(guī)律，勞動(dòng)人口職業(yè)構(gòu)成變動(dòng)規(guī)律

--二是特殊規(guī)律，即某個(gè)社會(huì)形態(tài)獨(dú)有的規(guī)律，資本主義人口相對(duì)過(guò)剩規(guī)律，社會(huì)主義人口增長(zhǎng)在計(jì)劃發(fā)展規(guī)律第三節(jié)人口與人力資源科學(xué)的主要內(nèi)容一、人口與人力資源科學(xué)的基本概述第一章的內(nèi)容二、人口的基本理論第二章：人口的基本性質(zhì)、人口在社會(huì)中的地位和作用、人口增長(zhǎng)對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響、馬爾薩斯的人口理論和馬克思的“兩種生產(chǎn)”理論第三章：介紹世界和中國(guó)的人口發(fā)展概況，說(shuō)明人口結(jié)構(gòu)和人口的城鎮(zhèn)化第四章：說(shuō)明影響人口自然規(guī)律的直接因素—出生和死亡，人口自然增長(zhǎng)的類型和影響因素，人口發(fā)展的規(guī)律性第五章：人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辯證關(guān)系、人口的數(shù)量與質(zhì)量，加強(qiáng)教育，提高人口質(zhì)量三、人力資源的基本理論第六章：人力資源的內(nèi)涵、特征、地位和作用第七章：人力資源的數(shù)量規(guī)定性和數(shù)量指標(biāo)，質(zhì)量規(guī)定性、意義和提高質(zhì)量的途徑第八章：世界人力資源的發(fā)展，中國(guó)人力資源的發(fā)展，人力資源的結(jié)構(gòu)和人力資源的評(píng)估第九章：人力資源的利用和開發(fā)第十章：人力資源與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略第二章人口的基本概述第一節(jié)人口的社會(huì)性質(zhì)一、人口的真實(shí)內(nèi)涵人口是指生活在特定社會(huì)制度、特定領(lǐng)域、具有一定數(shù)量和質(zhì)量的人的總稱。人口具有雙重屬性：

1、人口的生物屬性也稱為人口的自然屬性人口現(xiàn)象首先表現(xiàn)為一種生物現(xiàn)象，表現(xiàn)為人類個(gè)體的出生、成長(zhǎng)、繁殖、衰老和死亡的生命歷程都要服從生物學(xué)規(guī)律人口的生物屬性是人類社會(huì)生存的自然基礎(chǔ)，表現(xiàn)為人口的數(shù)量、質(zhì)量、性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、人口再生產(chǎn)周期和生命周期

2、人口的社會(huì)屬性。人類一切生物活動(dòng)總是在一定的社會(huì)生產(chǎn)方式影響下進(jìn)行的。人口的社會(huì)屬性表現(xiàn)為：（1）人口發(fā)展過(guò)程、人口結(jié)構(gòu)和人口變遷都是在一定生產(chǎn)方式下進(jìn)行的（2）人口發(fā)展過(guò)程、人口結(jié)構(gòu)和人口變遷都是在一定的社會(huì)文化中進(jìn)行的（3）人口發(fā)展過(guò)程、人口結(jié)構(gòu)和人口變遷都是在一定的政治制度下進(jìn)行的二、人類增殖與動(dòng)物增殖的根本區(qū)別（一）兩者與自然界的關(guān)系不同，一個(gè)是被動(dòng)適應(yīng)自然界，一個(gè)是主動(dòng)改造自然界（二）兩者個(gè)體間的關(guān)系不同。愛情、家庭（三）兩者的生活環(huán)境不同（四）兩者決定性的因素不同動(dòng)物增殖的決定性因素是生物的本能人類的增殖主要受社會(huì)因素的影響第二節(jié)人口在社會(huì)生產(chǎn)中的地位和作用一、人口是全部人類社會(huì)生產(chǎn)行為的基礎(chǔ)和主體二、人是生產(chǎn)力中的決定因素三、人既是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，又是社會(huì)財(cái)富的消費(fèi)者第四節(jié)人口對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響一、人口是人類社會(huì)存在和發(fā)展的基本前提二、人口的增長(zhǎng)對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響。有時(shí)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，有時(shí)延緩第四節(jié)人口的基本理論一、馬爾薩斯的人口理論?！度丝诶碚摗?、構(gòu)成其人口理論的兩個(gè)原理：食物是人類生存所必需的，人類兩性間的性欲是必然的。人口增殖是人類的一種“本能”，在沒有任何約束的條件下，人口必然會(huì)無(wú)限制地增長(zhǎng)下去

2、兩個(gè)級(jí)數(shù)的論斷。人口以幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，生活資料生產(chǎn)以算術(shù)級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，人口過(guò)剩和食物匱乏成為必然

3、減少人口的途徑。當(dāng)人口出現(xiàn)過(guò)剩，由于自然規(guī)律的作用，就會(huì)出現(xiàn)兩種抑制人口的力量

--“積極抑制”，增加人口死亡率，主要手段有戰(zhàn)爭(zhēng)、瘟疫、饑荒和各種疾病

--“消極抑制”，限制出生人數(shù)，主要手段有晚婚、避孕、流產(chǎn)、殺嬰和節(jié)欲

4、人口波動(dòng)規(guī)律的理論。當(dāng)人口增長(zhǎng)到接近生活資料供給的極限時(shí)，抵制人口的兩種力量就會(huì)自然發(fā)揮作用，直到人口降到生活資料所能維持的水平以下；然后生活資料再度豐富起來(lái)，又使人口數(shù)量增多，一定時(shí)期后，過(guò)多的人口又被兩種力量所抑制二、馬克思主義的“兩種生產(chǎn)”理論物質(zhì)資料的生產(chǎn)和人類自身的生產(chǎn)兩者必須相互適應(yīng)第三章人口發(fā)展與人口結(jié)構(gòu)第一節(jié)人口發(fā)展人口發(fā)展不但包括人口數(shù)量的增長(zhǎng)變化，而且包括人口素質(zhì)和人口結(jié)構(gòu)的變化一、世界人口發(fā)展的概況（一）世界人口增長(zhǎng)的幾百萬(wàn)年前，一部分古猿進(jìn)化為人類。長(zhǎng)期以來(lái)，人類出生率高、死亡率高，增長(zhǎng)緩慢，甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)據(jù)不完全估計(jì)，公元前全球人口不超過(guò)2000萬(wàn)，青銅器時(shí)代約2500萬(wàn)，鐵器時(shí)代可能達(dá)700萬(wàn)公元初年世界人口數(shù)，見P171000-1750年世界人口數(shù)，見P171750年以來(lái)，人口呈快速增長(zhǎng)趨勢(shì)，19世紀(jì)初10億人，用了125年達(dá)到20億人，1957年30億人，74年40億人，87年50億人，99年60億人。據(jù)聯(lián)合國(guó)報(bào)告，2050年世界人口將達(dá)到93億（二）世界人口的自然增長(zhǎng)出生和死亡之差便是人口的自然增長(zhǎng)世界人口增長(zhǎng)情況，見P18

世界及各地區(qū)出生率變化，見P19

世界及各地區(qū)死亡率變化，見P19

相關(guān)概念：

--出生率：一定時(shí)期內(nèi)、一個(gè)地區(qū)育齡婦女（15~49）生育的嬰兒與該時(shí)期總?cè)丝诘谋嚷?/p>

--生育率：一年中每千名婦女出生嬰兒的比率

--總和生育率：平均每個(gè)婦女在育齡期生育的孩子數(shù)

--死亡率：總?cè)丝谥衅骄恳磺怂劳鋈藬?shù)的比率

1984年世界各地區(qū)人口自然變化，見P20（三）世界人口的構(gòu)成

1、世界人口的自然構(gòu)成（1）世界人口的年齡構(gòu)成，見P21~22四個(gè)表（2）世界人口的性別構(gòu)成低年齡組通常是男多于女，中年組高年組女多于男發(fā)達(dá)國(guó)家女多于男，發(fā)展中國(guó)家男多于女。見P24表2、世界人口的社會(huì)構(gòu)成（1）文化構(gòu)成。P24（2）民族構(gòu)成。民族是人們?cè)谏闲纬傻囊粋€(gè)有共同語(yǔ)言、共同地域、共同經(jīng)濟(jì)生活以及表現(xiàn)于共同文化上的共同心理素質(zhì)的穩(wěn)定的共同體3、世界人口的地域構(gòu)成全世界有定居人口的面積約13500平方公里，二百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)全世界近80%的人口居住在北半球中緯度地區(qū)世界人口的地區(qū)分布，見P26二、中國(guó)人口的發(fā)展概況（一）中國(guó)人口發(fā)展的200萬(wàn)年前，我國(guó)已證明有人類居住。有文物可查的有4000年之久，夏禹時(shí)（公元前2000多年）全國(guó)人口1300余萬(wàn)中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)表，見P27（二）舊中國(guó)的人口問題高出生率、高死亡率、低增長(zhǎng)（三）新中國(guó)人口的增長(zhǎng)。見P33（四）現(xiàn)階段我國(guó)人口狀況和問題1、人口基數(shù)巨大且繼續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭2、人口文化素質(zhì)偏低3、人口年齡結(jié)構(gòu)趨于老化4、就業(yè)人口持續(xù)增加5、人口性別比偏高。117：100第二節(jié)人口結(jié)構(gòu)（略）第三節(jié)人口的城鎮(zhèn)化二、人口城鎮(zhèn)化的發(fā)展奴隸社會(huì)，羅馬城最大，公元一世紀(jì)人口35萬(wàn)中世紀(jì)，威尼斯最大，1363年人口萬(wàn)

1851年英國(guó)城鎮(zhèn)人口的比重50%以上

1980年代，西歐大洋洲發(fā)達(dá)國(guó)家城鎮(zhèn)人口達(dá)85%以上，比利時(shí)城鎮(zhèn)人口中95%、聯(lián)邦德國(guó)92%，荷蘭85%、冰島88%、澳大利亞86%、新西蘭85%

大城市人口在城市人口中所占比重，見P50三、中國(guó)城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢(shì)。見P52、54第四章人口的自然變動(dòng)第一節(jié)人口的出生一、出生人口數(shù)量與出生率水平出生率是指一定時(shí)期（通常為一年）出生人數(shù)與同期平均人數(shù)之比，通常用千分比來(lái)表示生育率：一年中每千名婦女出生嬰兒的比率一般生育率（育齡婦女生育率）：一定時(shí)期生育嬰兒數(shù)和育齡婦女（15~49）之比分年齡生育率：某年齡組婦女（在一年期間）平均每千人生育的活嬰數(shù)，通常5歲為一組將某一年的從15~49歲各年齡組的育齡婦女生育率相加，即這年的總和生育率當(dāng)總和生育率低于更替水平（TFR＜），人口再生產(chǎn)水平趨于縮減。見P58表二、人口出生的強(qiáng)度和慣性當(dāng)出生人口規(guī)模大，出生率或生育水平高時(shí)，人口出生的強(qiáng)度就比較高。我國(guó)躍然出生率和生育水平都比較低，但由于人口基數(shù)大，出生強(qiáng)度仍很高人口出生慣性指人口再生產(chǎn)自身運(yùn)動(dòng)過(guò)程中，有著保持原有增長(zhǎng)狀態(tài)的趨勢(shì)，出生率或生育水平的升高或降低必須經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)期才能改變?cè)汹厔?shì)三、人口出生規(guī)模的決定因素相關(guān)時(shí)期育齡婦女的數(shù)量及其生育水平第二節(jié)人口的死亡一、死亡人口數(shù)量與死亡率水平死亡率是指一定時(shí)期里（通常為一年）死亡人口數(shù)和同期平均人口數(shù)之比，通常用千分比來(lái)表示二、嬰兒死亡率的高低對(duì)人口自然增長(zhǎng)的影響除了總死亡率，還有特殊死亡率，包括分性別、年齡、死因、職業(yè)、行業(yè)、階級(jí)、地域和城鄉(xiāng)、民族等特殊死亡率嬰兒死亡率與老年人死亡率相對(duì)于其他年齡段來(lái)說(shuō)，在總死亡率中比重較大嬰兒死亡率指未滿周歲嬰兒死亡數(shù)與活產(chǎn)嬰兒數(shù)之比三、人口死亡的原因，見P63四、影響死亡率的自然、社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素（一）自然生態(tài)因素空氣質(zhì)量、氣候變化（二）經(jīng)濟(jì)因素在階級(jí)社會(huì)，首要的經(jīng)濟(jì)因素是不同人群的階級(jí)地們及其相應(yīng)的收入水平職業(yè)人口死亡率城鄉(xiāng)人口死亡率（三）非經(jīng)濟(jì)的社會(huì)因素：醫(yī)療衛(wèi)生條件、婚姻關(guān)系、文化教育水平。P65

暴力因素、自殺、交通事故、農(nóng)藥中毒、環(huán)境惡性污染第三節(jié)人口的自然增長(zhǎng)一、人口自然增長(zhǎng)的類型（一）高出生、高死亡、低人口自然增長(zhǎng)模型（二）高出生、低死亡、高人口自然增長(zhǎng)型（三）低出生、低死亡、低人口自然增長(zhǎng)型二、影響人口自然增長(zhǎng)的因素（一）因素（二）婚姻狀況?；橐龅哪挲g；婚姻的穩(wěn)定程度，離婚率和不婚率的地方，生育水平低（三）文化因素教育程度提高，生育率下降，P69（四）社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素1、勞動(dòng)力培養(yǎng)費(fèi)用的變化2、老有所養(yǎng)的文化3、受教育和學(xué)習(xí)所需時(shí)間長(zhǎng)，導(dǎo)致晚婚、晚育、少育4、傳統(tǒng)觀念的影響第四節(jié)人口發(fā)展的規(guī)律性一、人口規(guī)律的客觀性二、人口發(fā)展的一般規(guī)律

1、人口的生物屬性影響人口的數(shù)量和質(zhì)量，是人口存在與發(fā)展的生物基礎(chǔ)。如婦女生育力、父母健康狀況對(duì)子女的影響、男女比例大體平衡

2、人類的生存條件與增殖條件直接決定于一定社會(huì)生產(chǎn)方式下的社會(huì)機(jī)體三、資本主義人口發(fā)展的特有規(guī)律：相對(duì)人口過(guò)剩四、社會(huì)主義人口發(fā)展的特有規(guī)律：與整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)有計(jì)劃按比例發(fā)展相適應(yīng)，人口有計(jì)劃的發(fā)展，在生產(chǎn)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)人民的物質(zhì)文化生活水平不斷得到提高第五章人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及教育第一節(jié)人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的辯證關(guān)系一、人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般辯證關(guān)系（一）人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互影響、相互制約（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人口發(fā)展取決定性影響（三）人口的發(fā)展水平對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向與水平具有重要的影響和制約作用3、中小學(xué)生連年減少對(duì)社會(huì)的影響及對(duì)策人類的增殖主要受社會(huì)因素的影響中國(guó)企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員比例僅占35%，而從事科研開發(fā)的科學(xué)家、工程師80.1851年英國(guó)城鎮(zhèn)人口的比重50%以上（4）缺乏高端技術(shù)專家和復(fù)合人才2、勞動(dòng)環(huán)境與人體生理效應(yīng)1980年代，西歐大洋洲發(fā)達(dá)國(guó)家城鎮(zhèn)人口達(dá)85%以上，比利時(shí)城鎮(zhèn)人口中95%、聯(lián)邦德國(guó)92%，荷蘭85%、冰島88%、澳大利亞86%、新西蘭85%（一）世界人口增長(zhǎng)的情欲是人的本性，包括物質(zhì)情欲、依戀情欲、高尚情欲。5、人口分布和人口遷移流動(dòng)對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不容忽視的影響三、中國(guó)人力資源的發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)一、中國(guó)人力資源的現(xiàn)狀1、勞動(dòng)力培養(yǎng)費(fèi)用的變化一、人力資源的能動(dòng)性和創(chuàng)造性死亡率是指一定時(shí)期里（通常為一年）死亡人口數(shù)和同期平均人口數(shù)之比，通常用千分比來(lái)表示二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人口發(fā)展的客觀影響（一）社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)人口自然變動(dòng)的決定性影響生產(chǎn)方式?jīng)Q定了人口再生產(chǎn)的速度、規(guī)模和類型，也決定了人口自然變動(dòng)的基本趨勢(shì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)人口自然變動(dòng)的決定性影響，具體表現(xiàn)在不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下（階級(jí)、階層、社會(huì)集團(tuán)、職業(yè)）出現(xiàn)的差別生育率上（二）人口自然增長(zhǎng)率同經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度成反比（三）社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)人口遷移變化的決定性影響（四）社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)人口社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的決定性影響（階級(jí)結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)、宗教結(jié)構(gòu)、文化教育結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)和部門結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)）三、人口發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響（一）人口（勞動(dòng)力人口）對(duì)生產(chǎn)的影響1、一定數(shù)量和密度的人口的存在是人類的開端，也是社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的開端2、人口增長(zhǎng)在一定意義上要同社會(huì)生產(chǎn)的增長(zhǎng)成比例3、人口的數(shù)量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)在一定的生產(chǎn)條件下對(duì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率有極為重要的作用4、人口的自然結(jié)構(gòu)（年齡、性別）、地域結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)在不同程度上影響生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展5、人口分布和人口遷移流動(dòng)對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不容忽視的影響（二）人口對(duì)收入分配、資金積累和的影響（三）人口對(duì)交換、消費(fèi)和生活水平的影響第二節(jié)人口和數(shù)量與質(zhì)量一、人口的數(shù)量與質(zhì)量的內(nèi)涵人口數(shù)量：人口群體的絕對(duì)量與相對(duì)量人口質(zhì)量：人口群體質(zhì)的規(guī)定性

--狹義的人口質(zhì)量：微觀個(gè)體基本素質(zhì)的總和。包括身體素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)與勞動(dòng)技能素質(zhì)、思想道德素質(zhì)

--廣義的人口質(zhì)量：指宏觀人口結(jié)構(gòu)素質(zhì)的總和，包括人口規(guī)模、年齡與性別結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資源流動(dòng)質(zhì)量以及人力資本存量等主要內(nèi)容二、人口質(zhì)量的測(cè)量指標(biāo)（一）狹義的人口質(zhì)量可以用七個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量1、人口特征：人口規(guī)模、負(fù)擔(dān)系數(shù)、人口結(jié)構(gòu)、平均壽命2、勞動(dòng)力特征：勞動(dòng)力數(shù)量、勞動(dòng)力資源質(zhì)量、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)3、就業(yè)水平：就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)水平、工作時(shí)間4、失業(yè)：失業(yè)水平、失業(yè)結(jié)構(gòu)5、教育結(jié)構(gòu)：教育結(jié)構(gòu)與教育水平、教育支出水平與支出結(jié)構(gòu)、人力資本水平與結(jié)構(gòu)6、生活質(zhì)量：城市人口、收入分配、社會(huì)發(fā)展、衛(wèi)生保健7、勞動(dòng)者態(tài)度：職工積極性、青年人態(tài)度、社會(huì)價(jià)值觀（二）廣義的人口質(zhì)量可以用五個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量

1、人口的地區(qū)結(jié)構(gòu)

2、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

3、人口產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

4、人口職業(yè)結(jié)構(gòu)

5、人口流動(dòng)結(jié)構(gòu)第三節(jié)教育與人口一、教育與人口的關(guān)系（一）發(fā)展教育有利于提高人口的素質(zhì)（二）發(fā)展教育事業(yè)有利于控制人口數(shù)量第六章人力資源概述第一節(jié)什么是人力資源一、人力資源的內(nèi)涵人力資源指能夠推動(dòng)推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的總稱，或者說(shuō)是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)范圍內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人的總稱，它包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)指標(biāo)

--人力資源：人口中具有勞動(dòng)能力的在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的那部分人口的總體二、人力資源的外延

前四部分為現(xiàn)實(shí)的人力資源、后四部分為潛在的人力資源。其他人口：服刑犯人、自愿失業(yè)者1適齡就業(yè)人口2未成年就業(yè)人口3老年就業(yè)人口4求業(yè)人口5求學(xué)人口6家務(wù)勞動(dòng)人口7軍隊(duì)服役人口8其他人口病殘人口少年人口勞動(dòng)適齡人口老年人口第二節(jié)人力資源的特征一、人力資源的能動(dòng)性和創(chuàng)造性人力資源的能動(dòng)性表現(xiàn)在三個(gè)方面：自我強(qiáng)化、選擇職業(yè)、積極勞動(dòng)二、人力資源的形成是人們積極勞動(dòng)和生命過(guò)程的結(jié)果三、人力資源的再生性和可塑性人力資源的再生性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：人口的再生產(chǎn)、勞動(dòng)力的再生產(chǎn)、勞動(dòng)能力的再生產(chǎn)四、人力資源的持續(xù)性和時(shí)代性人力資源在使用過(guò)程中就是一個(gè)不斷開發(fā)的過(guò)程，人力資源的形成和發(fā)揮作用受時(shí)代的影響五、人力資源的時(shí)效性和無(wú)限性（人的潛能）六、人力資源的流動(dòng)性和共用性（一個(gè)零件往往只能安裝在一臺(tái)機(jī)器上）七、人力資源的個(gè)體性和社會(huì)性八、人力資源的進(jìn)步性和發(fā)展性（個(gè)人的學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)積累都會(huì)豐富和發(fā)展人力資源的質(zhì)和量）第七章人力資源的數(shù)量和質(zhì)量第一節(jié)人力資源的數(shù)量第二節(jié)人力資源的質(zhì)量一、人力資源質(zhì)的規(guī)定性及其表現(xiàn)（一）人力資源質(zhì)量的內(nèi)涵人的身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)是人力資源質(zhì)的規(guī)定性的主要內(nèi)容目前國(guó)際上通常采用PQLI（PhysicalQualityofLifeIndex物質(zhì)生活質(zhì)量指數(shù)）來(lái)反映人力資源質(zhì)量的高低

PQLI=（嬰兒死亡率指數(shù)+平均預(yù)期壽命指數(shù)+成人識(shí)字率指數(shù)）/3（二）影響人力資源質(zhì)量的主要因素1、先天因素即遺傳因素的影響2、社會(huì)文化遺產(chǎn)和教育因素的影響3、個(gè)人努力的影響第八章人力資源的發(fā)展和構(gòu)成第二節(jié)中國(guó)人力資源的發(fā)展一、中國(guó)人力資源的現(xiàn)狀（二）中國(guó)人才總體缺口分析

2000年，我國(guó)具有高中及以上學(xué)歷的比例為18%，大專及以上學(xué)歷的比例為5%，第六次人口普查的數(shù)據(jù)見圖。98年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織國(guó)家對(duì)應(yīng)指標(biāo)的平均值為80%和26%

1、高級(jí)人才缺口（1）具有高級(jí)職稱以上的高層次人才只占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的5.15%，全國(guó)具有本科以上的專業(yè)技術(shù)人員僅占全部專業(yè)技術(shù)人員的17.5%

（2）公派留學(xué)生數(shù)量不足（3）引進(jìn)國(guó)外人才的規(guī)模?。?）缺乏高端技術(shù)專家和復(fù)合人才（5）高級(jí)技工人才總量嚴(yán)重不足中國(guó)工人隊(duì)伍中技術(shù)工人只占23%、其中高級(jí)技工占5%，中級(jí)技工35%，初級(jí)技工60%，發(fā)達(dá)國(guó)家技工人數(shù)達(dá)75%、高級(jí)技術(shù)35%、中級(jí)技工50%，初級(jí)技工15%三、中國(guó)人力資源的發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)2、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)（二）兩者個(gè)體間的關(guān)系不同。（二）中國(guó)人才總體缺口分析4、音樂智力2、勞動(dòng)環(huán)境與人體生理效應(yīng)人口質(zhì)量：人口群體質(zhì)的規(guī)定性（5）高級(jí)技工人才總量嚴(yán)重不足第三章：介紹世界和中國(guó)的人口發(fā)展概況，說(shuō)明人口結(jié)構(gòu)和人口的城鎮(zhèn)化一、中國(guó)人力資源的現(xiàn)狀1、人才體系建設(shè)滯后出生率是指一定時(shí)期（通常為一年）出生人數(shù)與同期平均人數(shù)之比，通常用千分比來(lái)表示動(dòng)力3：個(gè)體為群體最佳生存的強(qiáng)烈要求（三）新中國(guó)人口的增長(zhǎng)。--第二個(gè)層次為用人單位開發(fā)，用人單位合理使用人才，調(diào)動(dòng)人才的積極性2、企業(yè)人才缺口中國(guó)企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員比例僅占35%，而從事科研開發(fā)的科學(xué)家、工程師80.8%在企業(yè)，英國(guó)為61.4%3、教育人才缺口--經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育人才不足--高校教育人才補(bǔ)充速度緩慢4、農(nóng)村人才缺口5、少數(shù)民族人才缺口6、其他部分專業(yè)人才的缺口。比如金融人才，WTO專門人才和國(guó)際經(jīng)貿(mào)法律人才二、影響人才資源素質(zhì)的因素（一）人才環(huán)境分析1、人才體系建設(shè)滯后2、人才尚處于完善階段3、人才的穩(wěn)定性不夠（二）人才管理機(jī)制環(huán)境分析1、人才培養(yǎng)制度相互脫節(jié)2、人才選撥、使用制度不健全3、人才流動(dòng)渠道不暢4、人才激勵(lì)、約束制度不完善5、部門之間協(xié)調(diào)機(jī)制不順（三）人才教育環(huán)境分析

1、高等教育發(fā)展明顯滯后

2、人才資源開發(fā)投入不足

3、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高

--高校教育人才學(xué)歷層次偏低

--職業(yè)教育人才整體素質(zhì)亟待提高揭示人口和人力資源現(xiàn)象的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律二、人口質(zhì)量的測(cè)量指標(biāo)比如金融人才，WTO專門人才和國(guó)際經(jīng)貿(mào)法律人才（一）人才環(huán)境分析人口發(fā)展不但包括人口數(shù)量的增長(zhǎng)變化，而且包括人口素質(zhì)和人口結(jié)構(gòu)的變化第一節(jié)人口的社會(huì)性質(zhì)不是把人力資源開發(fā)看做是組織中一個(gè)孤立的事件2、民工荒提示發(fā)展面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型人口數(shù)量：人口群體的絕對(duì)量與相對(duì)量低年齡組通常是男多于女，中年組高年組女多于男3、世界人口的地域構(gòu)成三、中國(guó)城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢(shì)。暴力因素、自殺、交通事故、農(nóng)藥中毒、環(huán)境惡性污染第二節(jié)中國(guó)人力資源的發(fā)展全世界有定居人口的面積約13500平方公里，二百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)三、中國(guó)人力資源的發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)（三）民工荒問題探討

1、民工荒反映普通勞動(dòng)力的短缺（1）民工荒反映的是整體短缺而非僅熟練工短缺，是全面而非局部地區(qū)和行業(yè)的現(xiàn)象（2）反映各地對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民的需求持續(xù)增加（3）反映外出務(wù)工農(nóng)民供給出現(xiàn)瓶頸

2、民工荒提示發(fā)展面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型（1）需要高度重視勞動(dòng)力有效供給不足的問題（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)需要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型問題（3）整體勞動(dòng)力質(zhì)量低，使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)缺乏可持續(xù)性第九章人力資源的開發(fā)與利用第二節(jié)人力資源的開發(fā)一、人力資源開發(fā)的概念所謂人力資源的開發(fā)，就是指以人力資源為中心，培育、發(fā)掘、充分利用人力資源的能力。人力資源開發(fā)包含兩個(gè)層次：一方面指人力資源的充分發(fā)掘和合理利用；另一方面是指人力資源的培養(yǎng)與發(fā)展人力資源開發(fā)一般分為三個(gè)層級(jí)：--第一層級(jí)是政府開發(fā)，政府通過(guò)制定方針、培養(yǎng)教育、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)等，創(chuàng)造一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才、有利于人才脫穎而出的大環(huán)境--第二個(gè)層次為用人單位開發(fā)，用人單位合理使用人才，調(diào)動(dòng)人才的積極性--第三個(gè)層次是人力本身的自我開發(fā)二、人力資源開發(fā)的理論基礎(chǔ)（一）學(xué)習(xí)理論所謂學(xué)習(xí)型組織，是某一組織或某一群體的全體成員在共同目標(biāo)指引下注重學(xué)習(xí)、傳播、運(yùn)用、創(chuàng)新知識(shí)的組織，是一具備高度凝聚力和旺盛生命力的組織學(xué)習(xí)型組織的五個(gè)要素：系統(tǒng)思考、思維模式、共同