2024年度科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)與保密合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)與保密合同本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)1.1股權(quán)激勵(lì)的類型1.2股權(quán)激勵(lì)的分配比例1.3股權(quán)激勵(lì)的授予條件1.4股權(quán)激勵(lì)的授予程序1.5股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)1.6股權(quán)激勵(lì)的終止與回收2.保密合同2.1保密信息的定義2.2保密信息的保護(hù)期限2.3保密信息的披露限制2.4保密信息的保護(hù)措施2.5保密信息的違約責(zé)任2.6保密信息的爭(zhēng)議解決3.股權(quán)激勵(lì)與保密合同的關(guān)聯(lián)3.1股權(quán)激勵(lì)合同中的保密條款3.2保密合同中的股權(quán)激勵(lì)條款3.3股權(quán)激勵(lì)與保密合同的同步終止3.4股權(quán)激勵(lì)與保密合同的獨(dú)立執(zhí)行4.合同的生效、變更與終止4.1合同的生效條件4.2合同的變更程序4.3合同的終止條件4.4合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理5.合同的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的途徑5.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制5.3爭(zhēng)議解決的地域管轄6.合同的適用法律6.1合同的簽訂、履行、變更、終止及解除等事項(xiàng)適用法律6.2合同的爭(zhēng)議解決適用法律7.合同的附件7.1股權(quán)激勵(lì)方案7.2保密信息清單7.3其他相關(guān)文件8.合同的簽署與備案8.1合同的簽署程序8.2合同的備案程序8.3合同的簽署與備案記錄保存9.合同的保密與保管9.1合同的保密義務(wù)9.2合同的保管責(zé)任9.3合同的查閱與復(fù)制10.合同的一方主體變更10.1甲方主體變更的處理10.2乙方主體變更的處理11.合同的違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同的強(qiáng)制性規(guī)定12.1合同的強(qiáng)制性規(guī)定內(nèi)容12.2違反強(qiáng)制性規(guī)定的處理13.合同的其他條款13.1甲方聲明與保證13.2乙方聲明與保證13.3雙方的其他協(xié)議事項(xiàng)14.合同的簽署日期與地點(diǎn)14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1股權(quán)激勵(lì)的類型甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)的形式包括但不限于限制性股票、股票期權(quán)或其它甲方?jīng)Q定的股權(quán)激勵(lì)方式。1.2股權(quán)激勵(lì)的分配比例股權(quán)激勵(lì)的分配比例根據(jù)乙方的職務(wù)、工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素確定，具體比例由甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。1.3股權(quán)激勵(lì)的授予條件（1）乙方的入職時(shí)間須滿一定年限；（3）乙方須遵守本合同及甲方的其他相關(guān)保密協(xié)議。1.4股權(quán)激勵(lì)的授予程序甲方應(yīng)在滿足股權(quán)激勵(lì)授予條件后，向乙方發(fā)出股權(quán)激勵(lì)授予通知，并按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定為乙方辦理股權(quán)激勵(lì)授予手續(xù)。1.5股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)乙方在滿足股權(quán)激勵(lì)解鎖與行權(quán)條件后，可按照甲方的規(guī)定進(jìn)行解鎖與行權(quán)。解鎖與行權(quán)條件包括但不限于：（1）乙方須繼續(xù)在甲方工作一定年限；（3）乙方須遵守本合同及甲方的其他相關(guān)保密協(xié)議。1.6股權(quán)激勵(lì)的終止與回收（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違反甲方規(guī)定而被解雇；（3）乙方發(fā)生重大過錯(cuò)，給甲方造成重大損失。第二條保密合同2.1保密信息的定義保密信息是指在合同有效期內(nèi)，甲方擁有的不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算，至合同終止后五年止。2.3保密信息的披露限制乙方在合同有效期內(nèi)和合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.4保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止泄露給任何第三方。2.5保密信息的違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.6保密信息的爭(zhēng)議解決如發(fā)生關(guān)于保密信息的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三條股權(quán)激勵(lì)與保密合同的關(guān)聯(lián)3.1股權(quán)激勵(lì)合同中的保密條款股權(quán)激勵(lì)合同中應(yīng)包含保密條款，明確乙方在享受股權(quán)激勵(lì)的同時(shí)，需遵守本保密合同的約定。3.2保密合同中的股權(quán)激勵(lì)條款保密合同中應(yīng)包含股權(quán)激勵(lì)條款，明確乙方在滿足股權(quán)激勵(lì)條件后，可獲得甲方提供的股權(quán)激勵(lì)。3.3股權(quán)激勵(lì)與保密合同的同步終止如乙方提前終止本合同，甲方有權(quán)同時(shí)終止股權(quán)激勵(lì)合同，并回收已授予的股權(quán)激勵(lì)。3.4股權(quán)激勵(lì)與保密合同的獨(dú)立執(zhí)行本合同中的股權(quán)激勵(lì)條款與保密條款均為獨(dú)立條款，雙方在履行合同時(shí)應(yīng)分別遵守。第四條合同的生效、變更與終止4.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。4.2合同的變更程序如雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章后生效。4.3合同的終止條件（1）雙方同意提前終止；（2）合同有效期屆滿；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。4.4合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)，包括但不限于保密信息的保護(hù)、股權(quán)激勵(lì)的回收等。第五條合同的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的途徑如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過該時(shí)間限制的，雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。5.3爭(zhēng)議解決的地域管轄本合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)適用甲方所在地的人民法院管轄。第六條合同的適用法律6.1合同第八條合同的附件8.1股權(quán)激勵(lì)方案甲方應(yīng)向乙方提供股權(quán)激勵(lì)方案，包括股權(quán)激勵(lì)的類型、分配比例、授予條件、解鎖與行權(quán)條件等詳細(xì)信息。8.2保密信息清單甲方應(yīng)向乙方提供保密信息清單，明確保密信息的范圍和內(nèi)容。8.3其他相關(guān)文件雙方可能需要簽署其他相關(guān)文件，以補(bǔ)充和完善本合同的內(nèi)容。第九條合同的簽署與備案9.1合同的簽署程序雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成合同的簽署程序，包括雙方簽字蓋章等步驟。9.2合同的備案程序雙方應(yīng)按照法律規(guī)定完成合同的備案程序，以確保合同的法律效力。9.3合同的簽署與備案記錄保存雙方應(yīng)各自保存合同的簽署與備案記錄，以證明合同的有效性。第十條合同的保密與保管10.1合同的保密義務(wù)乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露本合同的內(nèi)容和雙方的保密信息。10.2合同的保管責(zé)任雙方各自承擔(dān)合同的保管責(zé)任，確保合同的安全和完整。10.3合同的查閱與復(fù)制雙方有權(quán)查閱和復(fù)制合同及其附件，但需遵守相關(guān)的保密義務(wù)。第十一條合同的一方主體變更11.1甲方主體變更的處理如甲方發(fā)生主體變更，本合同對(duì)變更后的甲方繼續(xù)有效，除非變更后的甲方書面表示不繼續(xù)履行本合同。11.2乙方主體變更的處理如乙方發(fā)生主體變更，本合同對(duì)變更后的乙方繼續(xù)有效，除非變更后的乙方書面表示不繼續(xù)履行本合同。第十二條合同的違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十三條合同的強(qiáng)制性規(guī)定13.1合同的強(qiáng)制性規(guī)定內(nèi)容雙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章等強(qiáng)制性規(guī)定，不得違反相關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定。13.2違反強(qiáng)制性規(guī)定的處理如雙方違反強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十四條合同的其他條款14.1甲方聲明與保證甲方聲明與保證本合同所述的股權(quán)激勵(lì)方案和保密信息是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。14.2乙方聲明與保證乙方聲明與保證本合同所述的保密信息是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的，且乙方將遵守本合同的保密義務(wù)。14.3雙方的其他協(xié)議事項(xiàng)雙方可能就本合同之外的其他事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。第十五條合同的簽署日期與地點(diǎn)15.1合同的簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2合同的簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指非甲乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、投資方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)督、調(diào)解和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的啟動(dòng)第三方介入需在甲乙雙方同意的情況下啟動(dòng)，并由雙方共同選定第三方。2.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方約定的程序進(jìn)行，包括但不限于提交相關(guān)材料、進(jìn)行評(píng)估或?qū)徲?jì)、提出建議或報(bào)告等。2.3第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙雙方無法就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃達(dá)成一致；（2）甲乙雙方請(qǐng)求第三方的專業(yè)評(píng)估或?qū)徲?jì)；（3）法律規(guī)定或甲乙雙方約定的其他條件。第三條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行介入職責(zé)，并保證其提供的評(píng)估、審計(jì)等結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和公正性。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。3.3第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是委托與被委托關(guān)系，第三方不應(yīng)直接參與甲乙雙方的商業(yè)活動(dòng)，也不應(yīng)影響甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)決策。第四條第三方介入的費(fèi)用與支付4.1第三方費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、咨詢費(fèi)等，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付甲乙雙方應(yīng)在第三方完成介入工作后，按照約定的方式和時(shí)間支付費(fèi)用。第五條第三方介入的結(jié)果與應(yīng)用5.1第三方結(jié)果的出具第三方應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告或建議，并由第三方負(fù)責(zé)人簽字或蓋章。5.2第三方結(jié)果的采納甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的報(bào)告或建議作出決策，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。5.3第三方結(jié)果的保密甲乙雙方應(yīng)保守第三方的報(bào)告或建議內(nèi)容，不得向任何第三方披露。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決途徑如發(fā)生與第三方介入相關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議的解決時(shí)間限制甲乙雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過該時(shí)間限制的，甲乙雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議的解決地域管轄本合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)適用甲方所在地的人民法院管轄。第七條第三方介入的適用法律7.1法律適用本合同第三方介入相關(guān)事項(xiàng)適用我國(guó)法律。7.2法律沖突如本合同第三方介入相關(guān)事項(xiàng)涉及國(guó)際法律沖突，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條第三方介入的其他條款8.1甲乙雙方的聲明與保證甲乙雙方聲明與保證本合同所述的第三方介入事項(xiàng)是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。8.2甲乙雙方的義務(wù)與責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3雙方的其他協(xié)議事項(xiàng)甲乙雙方可能就本合同之外的其他事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條合同的簽署日期與地點(diǎn)9.1合同的簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)的類型、分配比例、授予條件、解鎖與行權(quán)條件等信息。附件2：保密信息清單列出甲方擁有的保密信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。附件3：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任、費(fèi)用等事項(xiàng)。附件4：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定。附件5：保密協(xié)議范本提供保密協(xié)議的范本，用于甲乙雙方簽署保密協(xié)議。附件6：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本提供股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的范本，用于甲乙雙方簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。附件7：第三方評(píng)估報(bào)告第三方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估后出具的報(bào)告。附件8：審計(jì)報(bào)告第三方對(duì)甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)后出具的報(bào)告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方提供的保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方提供的保密信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用。4.乙方未按照約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用。5.第三方未按照約定程序進(jìn)行評(píng)估或?qū)徲?jì)。6.第三方提供的報(bào)告或建議不真實(shí)、準(zhǔn)確或公正。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致第三方工作無法進(jìn)行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：1.如果甲方泄露了乙方提供的保密信息，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如果乙方未按照約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用，導(dǎo)致第三方評(píng)估工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)與保密合同1本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)1.1股權(quán)激勵(lì)的種類與數(shù)量1.2股權(quán)激勵(lì)的授予條件與程序1.3股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)1.4股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)稅費(fèi)2.保密協(xié)議2.1保密信息的范圍與界定2.2保密信息的保密義務(wù)與期限2.3保密信息的例外情況2.4保密信息的違約責(zé)任3.股權(quán)激勵(lì)與保密協(xié)議的關(guān)聯(lián)3.1股權(quán)激勵(lì)與保密協(xié)議的有效期3.2股權(quán)激勵(lì)與保密協(xié)議的終止與解除3.3股權(quán)激勵(lì)與保密協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓4.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與變更4.1股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整條件與程序4.2股權(quán)激勵(lì)的變更條件與程序5.股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)5.2業(yè)績(jī)考核的結(jié)果與處理6.股權(quán)激勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)的條件與方式6.2懲罰的條件與方式7.股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式與程序7.2爭(zhēng)議的管轄法院與法律適用8.股權(quán)激勵(lì)的強(qiáng)制執(zhí)行8.1股權(quán)激勵(lì)的強(qiáng)制執(zhí)行條件與程序9.股權(quán)激勵(lì)的變更與終止9.1股權(quán)激勵(lì)的變更條件與程序9.2股權(quán)激勵(lì)的終止與解除條件與程序10.保密協(xié)議的違約責(zé)任10.1違約的具體行為與情形10.2違約的責(zé)任形式與賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議的解決方式與程序11.2爭(zhēng)議的管轄法院與法律適用12.保密協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行12.1保密協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行條件與程序13.保密協(xié)議的變更與終止13.1保密協(xié)議的變更條件與程序13.2保密協(xié)議的終止與解除條件與程序14.合同的簽署與生效14.1合同的簽署程序與主體14.2合同的生效條件與時(shí)間第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)的種類與數(shù)量1.1本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)種類為限制性股票激勵(lì)，公司向研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員授予一定數(shù)量的的限制性股票。1.2股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人貢獻(xiàn)、職級(jí)、工作年限等因素綜合確定，具體數(shù)量由公司董事會(huì)決定。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予條件與程序（1）為公司連續(xù)工作滿一定年限；（3）符合公司規(guī)定的其他條件。2.2股權(quán)激勵(lì)的授予程序如下：（1）公司董事會(huì)根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等綜合因素，確定股權(quán)激勵(lì)的授予名單和數(shù)量；（2）公司將與每位研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員簽署《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》，約定股權(quán)激勵(lì)的具體事項(xiàng)；（3）公司向授予股權(quán)激勵(lì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員辦理授予手續(xù)，包括股票的登記、鎖定等。第三條股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)3.1股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件如下：（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員須繼續(xù)為公司工作，滿足公司規(guī)定的服務(wù)期限；（3）其他公司規(guī)定的解鎖條件。3.2股權(quán)激勵(lì)的解鎖程序如下：（1）公司董事會(huì)根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等綜合因素，確定解鎖名單；（2）公司向符合條件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員辦理解鎖手續(xù)，包括股票的解鎖、轉(zhuǎn)讓等。3.3股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件如下：（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員須繼續(xù)為公司工作，滿足公司規(guī)定的服務(wù)期限；（2）公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定水平；（3）其他公司規(guī)定的行權(quán)條件。3.4股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)程序如下：（1）公司董事會(huì)根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等綜合因素，確定行權(quán)名單；（2）公司向符合條件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員辦理行權(quán)手續(xù)，包括股票的購買、轉(zhuǎn)讓等。第四條股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)稅費(fèi)4.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在獲得股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。4.2公司應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施過程中，依法合規(guī)為研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員辦理稅費(fèi)申報(bào)和代扣代繳等相關(guān)事宜。第五條保密協(xié)議5.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)，對(duì)公司與職務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍包括但不限于：客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)工藝、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。5.3研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)確保保密信息不被泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式損害公司利益。5.4保密協(xié)議的期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。第六條股權(quán)激勵(lì)與保密協(xié)議的關(guān)聯(lián)6.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在違反保密協(xié)議的情況下，公司有權(quán)終止或解除其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。6.2研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)，因職務(wù)行為產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等成果歸屬公司所有。6.3研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害公司利益，包括但不限于泄露公司秘密、競(jìng)爭(zhēng)性行為等。6.4研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)，應(yīng)積極配合公司進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化、申請(qǐng)專利等事宜。第八條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與變更8.1在合同期內(nèi)，若公司經(jīng)營(yíng)狀況、股價(jià)等因素發(fā)生重大變化，公司董事會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量、解鎖條件等。8.2股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整程序如下：（1）公司董事會(huì)就調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審議，并形成決議；（2）公司將調(diào)整方案通知研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，并與其簽署《股權(quán)激勵(lì)調(diào)整協(xié)議》；（3）公司依據(jù)調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)方案辦理相關(guān)手續(xù)。第九條股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核9.1股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于：公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率等。9.2業(yè)績(jī)考核期為合同期內(nèi)的每個(gè)會(huì)計(jì)年度，研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為解鎖和行權(quán)的依據(jù)。9.3業(yè)績(jī)考核的結(jié)果如下：（2）若研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員年度績(jī)效考核結(jié)果未達(dá)到優(yōu)秀，則相應(yīng)推遲解鎖或行權(quán)。第十條股權(quán)激勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)，若取得顯著業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，公司可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。10.2研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)，如有違反保密協(xié)議、損害公司利益等行為，公司有權(quán)取消其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并追究其法律責(zé)任。第十一條股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決11.1股權(quán)激勵(lì)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十二條股權(quán)激勵(lì)的強(qiáng)制執(zhí)行12.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)，如有違反保密協(xié)議、損害公司利益等行為，公司有權(quán)依法申請(qǐng)人民法院對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。第十三條保密協(xié)議的違約責(zé)任（1）停止侵權(quán)行為；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）支付違約金。13.2違約金的計(jì)算方式為：違約金=損失金額×違約人數(shù)×10%。第十四條保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決14.1保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；14.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。14.3雙方在履行保密協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人和其他組織。15.2第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.3第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。第十六條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方介入的職責(zé)：（1）按照甲乙方的約定，客觀、公正地履行相關(guān)職責(zé)；（2）保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方之間的商業(yè)秘密；（3）協(xié)助甲乙方解決合同履行過程中的問題，提供專業(yè)建議。16.2第三方介入的權(quán)利：（1）按照甲乙方的約定，獲得合理的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第十七條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任17.1第三方介入的義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照甲乙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)；（2）保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方之間的商業(yè)秘密；（3）協(xié)助甲乙方解決合同履行過程中的問題，提供專業(yè)建議。17.2第三方介入的責(zé)任：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，若因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，若因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若因違約導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照約定承擔(dān)。18.2第三方介入費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式由甲乙方在合同中約定。18.3甲乙方應(yīng)在第三方介入完成后，按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙方協(xié)商解決；19.2若協(xié)商無果，甲乙方均有權(quán)向合同約定的管轄法院提起訴訟。第二十條第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止與解除條件由甲乙方在合同中約定；20.2甲乙方應(yīng)在第三方介入終止或解除后，按照約定處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方介入的責(zé)任限額21.1甲乙方與第三方約定責(zé)任限額的，從其約定；21.2甲乙方與第三方未約定責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；21.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，其賠償責(zé)任不受責(zé)任限額的限制。第二十二條第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙方提供的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；22.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條甲乙方的通知與協(xié)助義務(wù)23.1甲乙方應(yīng)在第三方介入過程中，提供必要的資料和協(xié)助；23.2甲乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、方式，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。第二十四條本合同的變更、解除與終止24.1本合同的變更、解除與終止，應(yīng)遵循雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定；24.2甲乙方在合同變更、解除或終止后，應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第二十五條本合同的違約責(zé)任25.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；25.2第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十六條本合同的適用法律26.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；26.2本合同履行過程中，若涉及國(guó)際法律，應(yīng)參照國(guó)際條約或慣例。第二十七條本合同的爭(zhēng)議解決27.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙方協(xié)商解決；27.2若協(xié)商無果，甲乙方均有權(quán)向合同約定的管轄法院提起訴訟。第二十八條本合同的生效、終止與解除28.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；28.2本合同的終止與解除，應(yīng)遵循雙方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》附件2：《保密協(xié)議》附件3：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件4：《業(yè)績(jī)考核辦法》附件5：《獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰辦法》附件6：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》附件1《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議是甲乙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的具體約定，包括股權(quán)激勵(lì)的種類、數(shù)量、授予條件、解鎖條件、行權(quán)條件等內(nèi)容。附件2《保密協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議是甲乙方之間關(guān)于保密義務(wù)的具體約定，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限、保密信息的例外情況等內(nèi)容。附件3《第三方介入?yún)f(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議是甲乙方與第三方之間關(guān)于介入行為的約定，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等內(nèi)容。附件4《業(yè)績(jī)考核辦法》的詳細(xì)要求和說明：本文件是甲乙方之間關(guān)于業(yè)績(jī)考核的具體規(guī)定，包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果的處理等內(nèi)容。附件5《獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰辦法》的詳細(xì)要求和說明：本文件是甲乙方之間關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的具體規(guī)定，包括獎(jiǎng)勵(lì)的條件與方式、懲罰的條件與方式等內(nèi)容。附件6《爭(zhēng)議解決協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本文件是甲乙方之間關(guān)于爭(zhēng)議解決的約定，包括爭(zhēng)議的解決方式、管轄法院、法律適用等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1若甲乙雙方違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.第三方介入后的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1若第三方違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約行為的示例說明：3.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，構(gòu)成違約；3.2第三方未按約定履行評(píng)估職責(zé)，構(gòu)成違約；3.3甲乙方未按約定提供必要資料，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，構(gòu)成違約。全文完。2024年度科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)與保密合同2本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍1.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)1.3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的期限第二條：股權(quán)激勵(lì)的授予2.1：股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.2：股權(quán)激勵(lì)的授予方式2.3：股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量第三條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1：股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件3.2：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件3.3：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖的程序第四條：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止4.1：股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件4.2：股權(quán)激勵(lì)的終止條件4.3：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止的程序第五條：保密協(xié)議的概述5.1：保密協(xié)議的適用范圍5.2：保密協(xié)議的目標(biāo)5.3：保密協(xié)議的期限第六條：保密信息的定義與分類6.1：保密信息的定義6.2：保密信息的分類第七條：保密義務(wù)與責(zé)任7.1：保密義務(wù)的內(nèi)容7.2：保密責(zé)任的內(nèi)容第八條：保密信息的合理使用8.1：保密信息的合理使用范圍8.2：保密信息的合理使用條件第九條：違約責(zé)任與賠償9.1：違約責(zé)任的內(nèi)容9.2：賠償?shù)姆秶c計(jì)算方式第十條：合同的解除與終止10.1：合同解除的條件10.2：合同終止的條件第十一條：爭(zhēng)議的解決11.1：爭(zhēng)議解決的方式11.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條：合同的生效與終止日期12.1：合同的生效日期12.2：合同的終止日期第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1：合同的修改條件13.2：合同的補(bǔ)充內(nèi)容第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定內(nèi)容14.2：雙方的其他權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的全體成員，包括但不限于研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)支持人員等。1.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極參與公司的研發(fā)工作，提高研發(fā)效率和質(zhì)量，共同推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。1.3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的期限本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的期限為2024年度，自股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃開始之日起至2024年12月31日止。第二條：股權(quán)激勵(lì)的授予2.1：股權(quán)激勵(lì)的授予條件股權(quán)激勵(lì)的授予條件為：（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)連續(xù)工作滿一年；（2）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員未發(fā)生嚴(yán)重的違反公司規(guī)定的行為；（3）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員完成公司規(guī)定的年度工作目標(biāo)。2.2：股權(quán)激勵(lì)的授予方式股權(quán)激勵(lì)的授予方式為：公司向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的股票期權(quán)或者限制性股票。2.3：股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的職位、工作年限、績(jī)效等因素綜合確定，具體數(shù)量由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。第三條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1：股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件為：（1）激勵(lì)對(duì)象連續(xù)工作滿兩年；（2）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生嚴(yán)重的違反公司規(guī)定的行為；（3）激勵(lì)對(duì)象完成公司規(guī)定的年度工作目標(biāo)。3.2：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件為：（1）激勵(lì)對(duì)象在歸屬條件滿足后的第三個(gè)年度末，根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，確定解鎖比例；（2）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生嚴(yán)重的違反公司規(guī)定的行為。3.3：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖的程序股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖程序如下：（1）公司根據(jù)歸屬條件，將激勵(lì)對(duì)象名下的股票期權(quán)或限制性股票進(jìn)行歸屬；（2）公司根據(jù)解鎖條件，確定激勵(lì)對(duì)象名下的股票期權(quán)或限制性股票的解鎖比例；（3）公司按照解鎖比例，將激勵(lì)對(duì)象名下的股票期權(quán)或限制性股票解鎖。第四條：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止4.1：股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件為：（1）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重的違反公司規(guī)定的行為；（2）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因與公司解除勞動(dòng)合同。4.2：股權(quán)激勵(lì)的終止條件股權(quán)激勵(lì)的終止條件為：（1）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同；（2）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因喪失勞動(dòng)能力。4.3：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止的程序股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止程序如下：（1）公司根據(jù)撤銷條件，決定撤銷激勵(lì)對(duì)象名下的股票期權(quán)或限制性股票；（2）公司根據(jù)終止條件，決定終止激勵(lì)對(duì)象名下的股票期權(quán)或限制性股票的授予。第五條：保密協(xié)議的概述5.1：保密協(xié)議的適用范圍本保密協(xié)議適用于公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的全體成員，包括但不限于研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)支持人員等。5.2：保密協(xié)議的目標(biāo)本保密協(xié)議的目的是保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。5.3：保密協(xié)議的期限本保密協(xié)議的期限為合同期限的全過程，自合同生效之日起至合同終止之日起。第六條：保密信息的定義與分類6.1：保密信息的定義保密信息包括公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式、客戶信息等。6.2：保密信息的分類保密信息分為商業(yè)秘密和技術(shù)秘密兩類，其中：商業(yè)秘密指與公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)，能夠?yàn)楣編斫?jīng)濟(jì)利益的信息；技術(shù)秘密指與公司的研發(fā)活動(dòng)有關(guān)，能夠?yàn)楣镜漠a(chǎn)品或技術(shù)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。第八條：保密信息的合理使用8.1：保密信息的合理使用范圍研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)，有權(quán)合理使用保密信息，以完成公司交給的工作任務(wù)。8.2：保密信息的合理使用條件（1）僅限于公司授權(quán)的工作范圍內(nèi)使用；（2）不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方；（3）不得用于任何非公司授權(quán)的目的。第九條：違約責(zé)任與賠償9.1：違約責(zé)任的內(nèi)容研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員如違反保密協(xié)議的約定，泄露了保密信息，需承擔(dān)違約責(zé)任。9.2：賠償?shù)姆秶c計(jì)算方式研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員因違約行為給公司造成的損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。賠償計(jì)算方式為公司實(shí)際損失的金額，必要時(shí)由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。第十條：合同的解除與終止10.1：合同解除的條件（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)重違反保密協(xié)議約定；（2）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員因個(gè)人原因喪失勞動(dòng)能力。10.2：合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）公司因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，不再需要研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員繼續(xù)履行合同。第十一條：爭(zhēng)議的解決11.1：爭(zhēng)議解決的方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受侵害之日起3個(gè)月內(nèi)，以書面形式向公司提出爭(zhēng)議解決要求。第十二條：合同的生效與終止日期12.1：合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2：合同的終止日期本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止之日起終止。第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1：合同的修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2：合同的補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出約定。14.2：雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2：第三方介入的形式包括但不限于：中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的原因和目的。2.2：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方達(dá)成書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3：第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方有權(quán)按照甲乙雙方達(dá)成的書面協(xié)議，行使合同約定的權(quán)利。3.2：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.3：第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的額外條款4.1：甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確合同期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用等事項(xiàng)。4.2：