二零二四年度施工期度用人合同（合同標(biāo)的：水電站建設(shè)期間的人力資源）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度施工期度用人合同（合同標(biāo)的：水電站建設(shè)期間的人力資源）1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方名稱1.5乙方地址1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1用人標(biāo)的概述2.2用人數(shù)量及崗位2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條人員招聘4.1招聘渠道4.2招聘條件4.3招聘流程4.4招聘人數(shù)及崗位分配第五條人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)費(fèi)用第六條勞動報(bào)酬6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3獎金及福利6.4社會保險(xiǎn)第七條勞動條件7.1工作環(huán)境7.2勞動保護(hù)7.3休息休假第八條合同的解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力事件的處理第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：水電站項(xiàng)目甲方公司1.2甲方地址：甲方公司注冊地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名，聯(lián)系電話、電子郵箱1.4乙方名稱：乙方人力資源服務(wù)公司名稱1.5乙方地址：乙方公司注冊地址1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名，聯(lián)系電話、電子郵箱第二條合同標(biāo)的2.1用人標(biāo)的概述：乙方為甲方提供水電站建設(shè)期間所需的人力資源服務(wù)，包括各類技術(shù)工人、管理人員等。2.2用人數(shù)量及崗位：具體用人數(shù)量和崗位詳見附件一《人員需求表》。2.3工作時(shí)間：根據(jù)甲方項(xiàng)目實(shí)際需求和乙方人員安排，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.4工作地點(diǎn)：水電站建設(shè)現(xiàn)場第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：至水電站建設(shè)期結(jié)束之日止。第四條人員招聘4.1招聘渠道：乙方通過合法渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等。4.2招聘條件：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定具體的招聘條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。4.3招聘流程：乙方按照招聘條件篩選候選人，組織面試、考試等環(huán)節(jié)，確保招聘人員符合甲方需求。4.4招聘人數(shù)及崗位分配：具體招聘人數(shù)和崗位分配根據(jù)甲方項(xiàng)目實(shí)際需求和乙方人員安排確定。第五條人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方需求，對招聘人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。5.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需求和項(xiàng)目進(jìn)度安排，但最長不得超過一個(gè)月。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方指定的培訓(xùn)場所。5.4培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用包含在乙方的人力資源服務(wù)費(fèi)用中。第六條勞動報(bào)酬6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方向甲方提供的員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《薪酬標(biāo)準(zhǔn)表》。6.2薪酬支付方式：甲方按月向乙方支付約定的人力資源服務(wù)費(fèi)用，乙方按月向員工支付薪酬。6.3獎金及福利：根據(jù)甲方項(xiàng)目和乙方員工的實(shí)際表現(xiàn)，雙方可協(xié)商給予員工獎金及福利。6.4社會保險(xiǎn)：乙方依法為員工繳納社會保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)比例詳見附件三《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。第七條勞動條件7.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)保障員工在符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境中工作。7.2勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，確保員工的人身安全。7.3休息休假：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方制度為員工安排休息休假。第八條合同的解除和終止8.1解除合同的條件：1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同；3)乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.2終止合同的條件：1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)完成合同約定的全部工作內(nèi)容；3)雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：1)乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理員工離職手續(xù)；2)乙方應(yīng)支付員工至解除或終止合同之日的工資、獎金及福利；3)乙方應(yīng)承擔(dān)因解除或終止合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：1)未按約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，需支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%；2)未按約定提供工作環(huán)境、勞動保護(hù)等，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：1)未按約定提供合格人力資源，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%；2)未按約定完成招聘、培訓(xùn)等工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方約定仲裁，應(yīng)選擇雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3訴訟管轄：如雙方未約定仲裁，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等。12.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年。12.3違約責(zé)任：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息造成損失的賠償金額。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件：如自然災(zāi)害、社會事件等不可抗拒的情況。13.2不可抗力事件的處理：雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行造成的影響，并按實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限和方式。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：如合同的補(bǔ)充條款、專項(xiàng)協(xié)議等。14.2附件：本合同的附件包括人員需求表、薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：第三方指非甲方、乙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件：當(dāng)本合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情況時(shí)，包括但不限于中介方、評估方、審計(jì)方等，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入。15.3第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力。第十六條第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)界定：第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于中介服務(wù)、評估、審計(jì)等，具體職責(zé)由甲乙雙方協(xié)商確定。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定獲取相應(yīng)的費(fèi)用，以及獲得合同履行過程中所需的信息。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限制：第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，除非因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失，否則第三方不承擔(dān)其他責(zé)任。17.2第三方賠償限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定賠償限額，并在合同中明確。17.3第三方責(zé)任免除：第三方在履行其職責(zé)過程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行或延遲履行，不承擔(dān)責(zé)任。第十八條第三方與其他方的關(guān)系18.1第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。18.2第三方與乙方：第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和檢查。18.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)和責(zé)任。第十九條第三方介入的變更和解除19.1第三方變更：如因特殊情況需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定新的第三方。19.2第三方解除：如因特殊情況需要解除第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定解除條件和服務(wù)交接等事宜。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2仲裁機(jī)構(gòu)：如甲乙雙方約定仲裁，應(yīng)選擇雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。20.3訴訟管轄：如甲乙雙方未約定仲裁，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《人員需求表》詳細(xì)列出甲方水電站項(xiàng)目所需的各種崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等信息。附件二：《薪酬標(biāo)準(zhǔn)表》詳細(xì)列出乙方提供給甲方的員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎金、福利等。附件三：《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出乙方為員工繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例等信息。附件四：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件五：《工作環(huán)境與勞動保護(hù)措施》詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施等信息。附件六：《爭議解決方式》詳細(xì)列出雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。附件七：《違約金計(jì)算方式》詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、比例等。附件八：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)列出第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供工作環(huán)境、勞動保護(hù)等。3.乙方未按約定提供合格人力資源。4.乙方未按約定完成招聘、培訓(xùn)等工作。5.雙方未按約定履行合同其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：示例：如甲方未按約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。2.乙方違約責(zé)任：示例：如乙方未按約定提供合格人力資源，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。3.第三方違約責(zé)任：示例：如第三方未按約定提供服務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金，違約金為約定賠償限額。全文完。二零二四年度施工期度用人合同（合同標(biāo)的：水電站建設(shè)期間的人力資源）2本合同目錄一覽第一條合同主體與標(biāo)的1.1甲方（用人方）：水電站建設(shè)公司1.2乙方（受雇方）：人力資源服務(wù)公司1.3合同標(biāo)的：水電站建設(shè)期間的人力資源供給與管理工作第二條合同期限2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三條人力資源供給3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供各類專業(yè)人才，包括但不限于工程師、技術(shù)工人、管理人員等3.2乙方應(yīng)保證所提供人才的資格、能力與經(jīng)驗(yàn)符合甲方要求3.3乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，完成人才調(diào)配及到崗工作第四條人力資源管理4.1乙方負(fù)責(zé)對所提供人才進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、培訓(xùn)等4.2乙方應(yīng)確保所提供人才遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益4.3乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，處理人力資源相關(guān)問題，并提供解決方案第五條勞動報(bào)酬5.1乙方向甲方提供的人才，其勞動報(bào)酬由甲方按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方5.2乙方應(yīng)合理分配勞動報(bào)酬，確保所提供人才的合法權(quán)益得到保障5.3乙方應(yīng)在甲方支付勞動報(bào)酬后，向所提供人才開具相關(guān)發(fā)票及支付證明第六條合同的變更與解除6.1合同變更或解除的條件及程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條保密條款9.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方第十條合同的生效、變更與解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同的變更或解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十一條合同的附件11.1本合同附件包括：甲方提供的人才需求清單、乙方提供的人才配置方案等第十二條合同的履行地與法院管轄12.1本合同的履行地為甲方所在地12.2雙方同意，本合同引起的爭議，由合同履行地人民法院管轄第十三條合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條其他約定14.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條合同主體與標(biāo)的1.3合同標(biāo)的：乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供水電站建設(shè)期間所需的人力資源，包括但不限于工程技術(shù)人員、管理人員、普通工人等，以及相關(guān)的人力資源管理服務(wù)第二條合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至[[2024年]]年[[12月31日]]止2.2合同續(xù)簽：合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，除非甲方或乙方提前書面解除本合同第三條人力資源供給3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才需求清單，及時(shí)向甲方提供各類人才，并確保所提供人才的數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方的要求3.2乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成所提供人才的調(diào)配和到崗工作3.3乙方應(yīng)對所提供人才進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查，確保所提供人才具備相應(yīng)的資格和能力第四條人力資源管理4.1乙方應(yīng)對所提供的人才進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、培訓(xùn)等4.2乙方應(yīng)確保所提供的人才遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理人力資源相關(guān)的問題，并提供合理的建議和解決方案第五條勞動報(bào)酬5.1乙方向甲方提供的人才的勞動報(bào)酬，由甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付給乙方5.2乙方應(yīng)合理分配勞動報(bào)酬，并確保所提供人才的合法權(quán)益得到保障5.3乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票和支付證明第六條合同的變更與解除6.1合同變更：雙方同意，如合同期限、人才需求、勞動報(bào)酬等合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)6.2合同解除：6.2.1.1雙方書面同意解除本合同6.2.1.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽6.2.1.3一方違反合同條款，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除本合同6.2.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)撤離所提供的人才，并處理與人才相關(guān)的所有后續(xù)事宜6.2.3合同解除后，乙方不應(yīng)要求甲方支付任何賠償或違約金，除非是因?yàn)橐曳降倪`約行為導(dǎo)致的解除第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失7.2乙方如未能按照約定提供人才，或所提供的人才不符合甲方的要求，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方賠償7.3甲方如未能按照約定支付勞動報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為應(yīng)付報(bào)酬的10%第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用8.2乙方應(yīng)對與甲方合作的相關(guān)信息予以保密，包括但不限于甲方客戶信息、甲方項(xiàng)目信息等8.3乙方應(yīng)對甲方的內(nèi)部溝通和討論內(nèi)容予以保密，包括但不限于會議內(nèi)容、郵件內(nèi)容等第九條合同的轉(zhuǎn)讓9.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方9.2甲方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，但甲方可以將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其子公司、分支機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)公司第十條不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件10.2遭受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行本合同第十一條合同的解除11.1除本合同第六章規(guī)定的解除情況外，任何一方不得單方面解除本合同11.2甲方如解除本合同，應(yīng)向乙方支付因此產(chǎn)生的乙方合理費(fèi)用，包括但不限于人才撤離費(fèi)用、違約金等11.3乙方如解除本合同，應(yīng)向甲方支付因此產(chǎn)生的甲方合理損失，包括但不限于甲方招聘費(fèi)用、項(xiàng)目停滯損失等第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2雙方同意，本合同引起的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄第十三條合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2本合同的復(fù)印件或電子版本，在內(nèi)容和效力上與正本相同，具有法律效力第十四條其他約定14.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會組織等15.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本合同過程中，以協(xié)助、參與、監(jiān)督等方式參與甲乙雙方的合作第十六條第三方介入的方式和范圍16.1第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢、提供技術(shù)支持、參與項(xiàng)目管理等16.2第三方介入的范圍由甲乙雙方在合同中明確約定，或經(jīng)甲乙雙方書面同意后予以追加第十七條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任17.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)17.2第三方應(yīng)對其在介入過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用17.3第三方應(yīng)對其在介入過程中產(chǎn)生的失誤和疏忽導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任，但甲乙雙方也有責(zé)任對其進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督第十八條第三方介入的報(bào)酬和支付方式18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定18.2第三方介入的報(bào)酬支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定第十九條第三方介入的終止和解除19.1第三方介入的終止和解除應(yīng)由甲乙雙方書面同意，并明確終止和解除的時(shí)間和原因19.2第三方介入的終止和解除不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟20.2雙方同意，第三方介入引起的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄第二十一條第三方責(zé)任限額21.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方和第三方之間的協(xié)議確定21.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方和第三方之間的協(xié)議確定21.3第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其與甲乙雙方之間的協(xié)議確定的責(zé)任限額為限第二十二條第三方與甲乙雙方的關(guān)系22.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系22.2第三方與甲乙雙方之間的合作，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)22.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)第二十三條第三方介入的其他約定23.1甲乙雙方與第三方之間的其他未盡事宜，可由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商補(bǔ)充23.2本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才需求清單附件2：人力資源配置方案附件3：勞動報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)附件4：保密協(xié)議附件5：培訓(xùn)計(jì)劃附件6：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件7：甲方規(guī)章制度附件8：乙方管理制度附件9：第三方介入?yún)f(xié)議附件10：合同變更協(xié)議附件11：合同解除協(xié)議附件12：爭議解決協(xié)議附件13：違約金計(jì)算公式附件14：賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件1：人才需求清單的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方所需人才的崗位、職責(zé)、任職要求等信息，包括但不限于崗位描述、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。附件2：人力資源配置方案的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方根據(jù)甲方需求提供的人力資源配置方案，包括但不限于人才數(shù)量、崗位分配、工作時(shí)間等。附件3：勞動報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工資、獎金、福利等。附件4：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密