公司車間規(guī)章制度范本

公司車間規(guī)章制度

范本

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車間規(guī)章制度（暫行）

一、安全文明生與安全基礎(chǔ)工作

安全是車間各項(xiàng)工作的前提,搞好安全工作首先要從基礎(chǔ)工作

抓起，只有這樣才能真正的落實(shí)"安全第一，預(yù)防為主、綜合治

理”的方針。

考核內(nèi)容：

1.各崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程及交接班制度上墻；

2.各工段有健全的規(guī)章制度；

3.堅(jiān)持段、班組班前安全會，記錄清晰、完整、明確，記錄本

干凈整潔、保存完好；

4.點(diǎn)檢本、交接班記錄、安全確認(rèn)制按要求填寫，記錄清晰、

完整、明確，記錄本干凈整潔、保存完好；

5.各種記錄本每月5日前將前月記錄本返回車間備案；

6.重要崗位來客登記齊全；

7,油料、物料、物品定置存放，并有明顯標(biāo)志；

8.工作場所未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自使用電爐等物品；

9,各崗位工、操作工及維修工要熟記本崗位、工種的各項(xiàng)責(zé)

任制和操作規(guī)程；

10.廢料定置存放，垃圾、廢料不準(zhǔn)混放。

以上各項(xiàng)每項(xiàng)3分,視違反程度酌情扣分。

發(fā)生一起輕傷扣5分,一起重傷扣10分,一起死亡扣20分。

考核辦法：

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隨時(shí)抽檢和工段聯(lián)檢相結(jié)合,抽檢時(shí)發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)次扣0.5分,聯(lián)

檢時(shí)發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)次扣1分。

二、安全保護(hù)措施

為全面落實(shí)安全生產(chǎn)方針，改進(jìn)勞動條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，保障

職工的安全健康,避免事故發(fā)生,對安全生產(chǎn)工作要落實(shí)安全措施,

以確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

考核內(nèi)容：

1.工作期間要穿戴好勞動保護(hù)用品；

2.2米以上高空作業(yè)、井筒內(nèi)作業(yè)要系好安全帶，不拋擲物品

工具等；

3.開關(guān)、刀閘安裝牢固可靠，器件完好，熔斷絲符合要求；

4.設(shè)備運(yùn)行可動零部件安全防護(hù)措施齊全；

5.設(shè)備的制動裝置、聯(lián)鎖裝置、限位、安全閥、緊急事故開

關(guān)等安全設(shè)備良好、完善、齊全；

6.氧氣、乙烘瓶使用、存放、運(yùn)輸符合要求，氣瓶附件安全可

靠；

7.火工材料賬、卡、物相符，按要求存放使用；

8.檢修安全措施及時(shí)制定上報(bào)，并按要求落實(shí)；

9,嚴(yán)格按照操作規(guī)程、崗位責(zé)任做好自己本職工作；

10.嚴(yán)格執(zhí)行出入坑刷卡制度。

以上各項(xiàng)共計(jì)30分,各項(xiàng)不單獨(dú)計(jì)分,統(tǒng)一考核。

考核辦法：

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隨時(shí)抽檢和工段聯(lián)檢相結(jié)合，抽檢時(shí)發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)次扣0.5分,聯(lián)檢時(shí)

發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)次扣1分。（1）

三、三違記分登記管理辦法

為適應(yīng)車間安全檔案管理工作的需要,更好的加強(qiáng)對三違

作業(yè)現(xiàn)象的預(yù)防和監(jiān)控，減少因三違而造成的各類事故，現(xiàn)將

礦＜三違計(jì)分登記管理辦法》中有關(guān)職工情況的條款下發(fā)各工

段,各工段要利用各種形式組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

一、三違計(jì)分登記對象、范圍

、對象：凡在車間生產(chǎn)過程中違章指揮、違章操作、違反勞

動紀(jì)律及有〈現(xiàn)場三違表現(xiàn)及計(jì)分、處罰標(biāo)準(zhǔn)》所列行為的直

接責(zé)任者。

、范圍:提升車間所有職工。

（二）、三違計(jì)分的登記辦法

、由局或礦在各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)及舉報(bào)屬實(shí)的三違

現(xiàn)象,違章者必須到車間安全組進(jìn)行登記，安全組將記入違章者個(gè)

人安全檔案。

、一年內(nèi)凡一人三違計(jì)分累計(jì)達(dá)到分，處罰加倍；累

計(jì)達(dá)到分，由車間安全組首先對其木人進(jìn)行通報(bào)批評，停工教育，

并經(jīng)考試合格后，由單位派專人監(jiān)控其本人三個(gè)月的工作行為。學(xué)

習(xí)期間只發(fā)生活費(fèi)。監(jiān)控期內(nèi)再次違章，給與下崗處理,或建議車

間調(diào)換其工種，報(bào)勞人科、安全環(huán)保科備案。

、職工在工段內(nèi)調(diào)動，原記分依然認(rèn)可。

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（三）、三違表現(xiàn)及計(jì)分、處罰標(biāo)準(zhǔn)

、有下列“三違”情況之一的,記1分,并處罰50元；

（1）勞動保護(hù)佩戴不齊全，不能正確使用的；

（2）超過頸根的披發(fā)或發(fā)辮，未戴工作帽或不將頭發(fā)置于工

作帽內(nèi)而進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的；

（3）不戴手套從事除旋轉(zhuǎn)類機(jī)床外的各類機(jī)床操作的；

（4）井下坐安全帽或不戴安全帽；

（5）未經(jīng)崗位教育而上崗作業(yè)者和直接指揮上崗者；

（6）調(diào)換工種不經(jīng)崗位教育上崗操作的；

（7）崗位記錄本不按規(guī)定填寫及亂寫亂畫、保存不完整的；

（8）在工作時(shí)間內(nèi)脫崗、串崗、睡崗的；

（9）生產(chǎn)崗位工作人員在崗時(shí)未隨身攜帶操作證的；

（10）現(xiàn)場工作的從業(yè)人員不聽安全管理人員勸阻，而繼續(xù)違

章操作的；

（11）違反出入坑管理制度的人員；

（12）手動電動工具無接地線的；

（13）照明線明頭多，接線亂的；

（14）采用設(shè)備拉、挑帶電電纜的；

（15）電工操作不執(zhí)行規(guī)定的組織措施的；

（16）在變電、泵房、機(jī)修廠房、主副井內(nèi)等工作場所停放摩

托及自行車的；

（17）未使用專用工具操作的（用手拉鐵屑等）；

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(18)安全電壓燈具與使用電壓要求不符的；

(19)新安裝設(shè)備(設(shè)施)未經(jīng)安全驗(yàn)收就使用的；

(20)未按規(guī)定放置、堆砌材料、制品及工具的；

(21)在消防器材、動力配電箱(板、柜)周圍堆放物品且違反

堆放距離規(guī)定的；

(22)私自啟用已查封或報(bào)廢設(shè)備的；

(23)用導(dǎo)火線捆綁炸藥或其它物件的；

(24)切割導(dǎo)爆索用卡絲鉗剪切或用石塊砸斷的；

(25)爆破作業(yè)地點(diǎn)無足夠照明的；

(26)放礦工無辜放空溜井的；

(27)人行井內(nèi)所架設(shè)的梯子不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

(28)井下明火取暖或燒烤機(jī)油的；

(29)未經(jīng)允許私自進(jìn)入要害部位者和接待者；

(30)管、線路吊掛不整齊，管、線路及設(shè)備又跑、冒、滴、

漏的；

(31)不按時(shí)參加礦及本單位召開的安全會累計(jì)兩次以上的；

(32)不及時(shí)執(zhí)行安全職能部門的指令和處理安全檢查問題的;

(33)不及時(shí)向職工傳達(dá)上級安全會議精神及安全指示的二段

長、班組長；

(34)不按規(guī)定組織安全活動的工段長、班組長；

(35)施工作業(yè)前沒有開班前安全會，對現(xiàn)場沒有進(jìn)行安全確

認(rèn),沒有作詳實(shí)安全會和安全確認(rèn)紀(jì)錄的班組長；

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（36）井下所有作業(yè)地點(diǎn)、安全通道和通往作業(yè)地點(diǎn)的人行道

及運(yùn)輸線路無故不設(shè)照明或照明不良的責(zé)任者。

2、有下列“三違”情形之一的,記1.5分,并處罰80元；

（37）操作有旋轉(zhuǎn)部位的設(shè)備時(shí)，戴手套、未扣領(lǐng)口、袖口及

卜擺、衣襟敞開，戴圍巾、領(lǐng)帶、長發(fā)外露的；

（38）工作時(shí)有顆粒物飛濺，未戴護(hù)目鏡或面罩的；

（39）在易燃、易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖衣服操作

的；

（40）電器作業(yè)未穿絕緣鞋或單人作業(yè)的；

（41）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定佩帶防護(hù)用品的；

（42）在有可能墜落物體下放作業(yè)時(shí)未戴安全帽、高空作業(yè)未

戴安全帽、未穿防滑鞋，隨意枷擲物品的；

（43）非本單位人員隨意在危險(xiǎn)要害部位、區(qū)域逗留的；

（44）私自開動非本崗位、本工種設(shè)備的；

（45）要害崗位（部位）單崗作業(yè)進(jìn)行操作者?、缺崗者和組織指

揮者；

（46）要害崗位不持證上崗或脫崗、睡崗、串崗合作和本崗位

無關(guān)之事的職工；

（47）未經(jīng)專門培訓(xùn)、發(fā)證人員從事特殊工種作業(yè)的；

（48）私自改變工種，不經(jīng)安全教育上崗者；

（49）要害崗位隨意操作者；

（50）工作前未檢查設(shè)備或設(shè)備有故障、安全裝置不齊全進(jìn)行

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操作的；

（51）任意拆除設(shè)備（設(shè)施）的安全、照明、信號、儀器、儀

表、放火、防爆裝置和各種警示標(biāo)志的；

（52）設(shè)備（設(shè)施）超速、超溫、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的，供料或送料速

度過快的；

（53）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),跨越或接觸運(yùn)動部位及隔機(jī)傳遞工具,物品

的；

（54）測量工件時(shí)未停機(jī)的；

（55）攀登吊運(yùn)中的物件或在吊物、吊臂下行走、逗留的；

（56）調(diào)整、檢修、清掃電器設(shè)備（設(shè)施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接

地及掛警告牌操作的；

（57）帶負(fù)荷運(yùn)行時(shí)，隨意斷開單個(gè)（或賄賂）配電閘刀或開關(guān)

的；

（58）違反起重作業(yè)”十不吊”之一的；

（59）發(fā)現(xiàn)隱患未排除、冒險(xiǎn)作業(yè)的：

（60）危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或?qū)徟笪丛O(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示

牌等安全措施不落實(shí)的；

（61）兩米以上（包括兩米）的高空作業(yè)及在坡度大于45度的

斜支撐面上工作,不使用安全帶和吊籠的；

（62）在情況不明的情況時(shí)，開啟或關(guān)閉動力源（電、氣、油等）

的；

（63）各種安全防護(hù)措施不完善的；

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(64)違反電、氣焊使用規(guī)定的；

(65)有意損壞安全標(biāo)志牌、燈光標(biāo)志的；

(66)不及時(shí)按規(guī)定檢修提升系統(tǒng)安全裝置的責(zé)任者；

(67)因工作損壞了各種安全設(shè)施,不及時(shí)修復(fù)的當(dāng)班指揮者；

(68)罐籠超員升降、有人乘罐違反規(guī)定而不予制止的把鉤工

及不聽井口勸阻的人員；

(69)乘坐罐籠、通勤車打鬧或扒車者；

(70)罐籠升降人員時(shí)不關(guān)罐籠門或關(guān)不到位的；

(71)在距井筒5米以內(nèi)候罐、隨意進(jìn)入信號房或不聽信號工

指揮的乘罐人員和不予制止的把鉤工和信號工；

(72)人、料同一層罐提升的組織者或把鉤工，汽車上人、貨

混裝的組織者和司機(jī)；火工材料藥、管一同乘電梯的組

織者和電梯工；

(73)無證駕駛車輛者；

(74)電器設(shè)備不接地的；

(75)井下工作面不用安全電壓照明的；

(76)電纜接頭漏電的；電纜落地,任隨車壓的；

(77)電器設(shè)施絕緣差，線路有外露線頭及雜亂無用的臨時(shí)線，

刀閘開關(guān)缺蓋的；

(78)爆破工隨意割斷導(dǎo)火線的；

(79)無爆破證者從事與爆破有關(guān)作業(yè)的；

(80)單人從事爆破作業(yè)的；

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(81)火工材料管理不符合要求的；

(82)非爆破工從事爆破作業(yè)及在爆破處抽煙、點(diǎn)明火者；

(83)不執(zhí)行火工材料領(lǐng)取使用日志者；

(84)現(xiàn)場火工材料無2人以上看管或簽字使用的；

(85)作業(yè)地點(diǎn)不按規(guī)定配置兩個(gè)火工材料箱或有缺損、，、上

鎖的；

(86)生產(chǎn)地點(diǎn)無人生產(chǎn)，火工材料箱內(nèi)有爆破器材不退庫的,

或當(dāng)班剩余的爆破材料不退庫的；

(87)爆破后,爆破地點(diǎn)炮煙不排除干凈而進(jìn)行頂煙作業(yè)的；

(88)作業(yè)人員跨過溜井擋墻或不采取安全措施而鉆入溜井爆

破大塊與棚井的；

(89)使用溜井不加安全防護(hù)的生產(chǎn)組織者；

(90)不系安全帶在溜井口旁或格篩上及溜井平臺上作業(yè)的；

(91)溜井口無照明、無警示燈、無警示標(biāo)志及擋墻的；

(92)因個(gè)人違章,致她人受到傷害的責(zé)任者；

(93)領(lǐng)導(dǎo)見到“三違”不制止,不采取措施的；

(94)不編制施工作業(yè)證或不按施工作業(yè)證要求進(jìn)行施工的有

關(guān)人員及責(zé)任者；

(95)無計(jì)劃、無設(shè)計(jì)、不按設(shè)計(jì)要求和安全規(guī)程施工的工程

項(xiàng)目責(zé)任者；

3、有下列"三違”情形之一的，記2分,并處罰100元：

(1)違章指揮者；

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（2）未經(jīng)三級安全教育上崗的職工：

（3）特殊工種人員無證操作或持超期證操作的；

（4）非特殊工種作業(yè)人員從事特種作業(yè)的；

（5）勞保用品拖欠發(fā)放的責(zé)任者或超期使用者；

（6）在禁火區(qū)域吸煙或違章點(diǎn)明火的；

（7）火藥庫、卷揚(yáng)、油庫、鍋爐房等危險(xiǎn)要害部位;操作人

員、值班人員脫崗的；

（8）作業(yè)人員酒后上崗，班中飲酒的；

（9）使用I類手持電動工具，未配用漏電保護(hù)器及絕緣手套

的，在潮濕密閉容器、構(gòu)架內(nèi)作業(yè)時(shí)使用非ni類手持電

動工具的；

（10）帶電拉高壓保險(xiǎn)開關(guān)或隔離入閘時(shí)，未使用合格絕緣工

具的；

（11）機(jī)電設(shè)備無安全防護(hù)措施（如安全罩、安全網(wǎng)、安全護(hù)

欄等），隨便拆除和不使用的；

（12）卷揚(yáng)、電梯、鍋爐、空壓機(jī)等安全保護(hù)失靈的；

（13）為對安全設(shè)備（設(shè)施）進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)的；

（14）停電檢修時(shí)一，沒有驗(yàn)電、放電和將線路接地，不懸掛警示

牌，對無人值班的設(shè)備胴室、房屋不加鎖的；

（15）豎井提升的過卷裝置拆除、損壞和失靈的，或?qū)﹄姍C(jī)、

變速器、滾筒、天輪、鋼絲繩、罐道、罐籠連接裝置,

提升制動裝置、防過卷裝置、防墜器、阻車器等不執(zhí)行

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定期檢查和點(diǎn)檢,使提升系統(tǒng)帶隱患運(yùn)行的責(zé)任者；

（16）豎井個(gè)水平井口阻車器、安全門（安全鎖）、搖臺及罐籠

門等安全設(shè)施未處于安全狀態(tài)的；

（17）提升系統(tǒng)安全裝置不齊全而指揮開車的直接責(zé)任者和當(dāng)

班卷揚(yáng)司機(jī)；

（18）用罐籠同時(shí)提升人員、物料或火工材料的；

（19）爆破材料在井口和井地車場長時(shí)間停留的；

（20）爆破前不通知相鄰作業(yè)地點(diǎn)人員，不在于爆破地點(diǎn)相通

的各巷道口無防警戒或有疏漏的；

（21）火工材料不按規(guī)定分類存放，賬物不符，賬面記錄混亂,

無火工證人員動用火工材料的；

（22）私臧亂放、玩弄爆破器材者；

（23）雷管、炸藥、導(dǎo)爆索混裝或在同一地點(diǎn)同時(shí)裝卸的；

（24）裝、運(yùn)、卸火工材料無專人負(fù)責(zé)的；

（25）作業(yè)前，不嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)而帶隱患生產(chǎn)的；

（26）強(qiáng)令她人違章,造成人身事故的指揮者。

四、安全懲罰制度

1、車間實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。車間主任為本車間第一責(zé)任人。

2、車間安全員是車間安全管理人,全面負(fù)責(zé)本車間安全工作，

對安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。

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3、段長是本段的安全責(zé)任人，對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全

面責(zé)任。

4、車間安全責(zé)任人、管理人、段長負(fù)責(zé)人等，層層簽訂安全責(zé)

任書、落實(shí)責(zé)任制,一級負(fù)責(zé)一級，采取垂直管理。

5、對安全工作進(jìn)行定期檢查和考核,每月至少十一次,每季度有

小結(jié),年終總結(jié)經(jīng)驗(yàn)評比,進(jìn)行先進(jìn)表彰。

6、對安全工作措施的落實(shí),安全隱患及時(shí)消除,工作成績突出或

在安全工作中作出貢獻(xiàn)的工段、班組給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

7、違反安全操作規(guī)定及規(guī)章制度，造成安全事故的，給予安全

責(zé)任人進(jìn)行處罰.

8、在安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，應(yīng)予表彰、獎(jiǎng)

勵(lì)。

(1)熱愛車間集體和安全工作,積極參加車間活動，

(2)認(rèn)真遵守車間安全操作規(guī)程及規(guī)章制度,制止違反車間安

全操作規(guī)程和規(guī)章制度的行為,事跡突出的。

(3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。

(5)對查明安全隱患原因有突出貢獻(xiàn)的。

(6)在安全工作其它方面做出顯著成績的。

五、工段安全檢查制度

1、接班后，各班組應(yīng)進(jìn)行一次班前自查，每周組織一次互

查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,把安全事故消滅在萌芽

狀態(tài)，做到防患于未然。

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2、每班定期組織本班人員，對設(shè)備、火源、電源及其它可能發(fā)

生事故的部位進(jìn)行檢查。

3、檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整改建議,立即進(jìn)行整改,如不能及

時(shí)整改的立即向車間報(bào)告。

4、安全檢查結(jié)果，以及需要整改的內(nèi)容要及時(shí)向車間報(bào)告,并

由檢查人簽發(fā)整改通知書,整改完畢后交車間或安全責(zé)任

人簽字認(rèn)可。

5、對能夠整改而不認(rèn)真進(jìn)行整改的,拒絕或拖延整改的,或發(fā)

生安全事故的,按公司或車間懲罰制度進(jìn)行處罰。

六、勞動防護(hù)用品管理制度

1.勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前要認(rèn)真檢

查,確認(rèn)完好方可使用，禁止違章使用或擅自代用。

2.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,

并正確使用勞動防護(hù)用品，

3.勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，

能夠有效地預(yù)防對人各個(gè)暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)，如有缺損

應(yīng)及時(shí)更換。

4.凡發(fā)給工段、班組公用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理。如

有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。（8頁）

5.勞動防護(hù)用品應(yīng)定期檢查，失效后應(yīng)報(bào)廢。

6、建立和健全勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳，按時(shí)記載發(fā)放勞動防

護(hù)用品情況，定時(shí)核對工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。

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7.禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)

轉(zhuǎn)賣。

七、安全文明生產(chǎn)考核制度

提升車間現(xiàn)有職工93人,2個(gè)工段,10個(gè)班組，擁有卷揚(yáng)提升

設(shè)備6部，電梯3臺，是全礦生產(chǎn)工作的咽喉。安全文明生產(chǎn)工作

是車間各項(xiàng)工作的重中之重。

為了更好的做好車間的文明生產(chǎn)工作,本著"安全第一、預(yù)防

為主、綜合治理”的方針，發(fā)揮好提升車間的窗口作用，以文明生

產(chǎn)帶動安全生產(chǎn)，以安全生產(chǎn)促進(jìn)車間的各項(xiàng)工作的開展，將車間

安全文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)細(xì)化，將安全文明生產(chǎn)工作和各工段的考核掛

鉤，權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)、效益落實(shí)到人。特制定本考核制度。

各工段月工資額的10%,與礦安全文明生產(chǎn)管理專項(xiàng)考核資金

掛鉤,車間將根據(jù)礦檢查出的問題視情況作出處罰。

一、考核辦法

1.考核共分五個(gè)部分：

a.礦文明生產(chǎn)檢查；10分

b.車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查；20分

c.各工段聯(lián)合檢查；50分

d.設(shè)備及人身安全事故；10分

已平時(shí)違章違紀(jì)10分

考核共為100分。95分以上為優(yōu)秀，車間將獎(jiǎng)勵(lì)200元,95

分以上分?jǐn)?shù)最高者另獎(jiǎng)勵(lì)100元;80分~95分為良好，車間將不做

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獎(jiǎng)罰；80分以下,車間將給予300元處罰c

2.采取每周檢查和月車間各段互檢結(jié)合,月兌現(xiàn)的辦法；

3.為了促進(jìn)車間文明生產(chǎn)工作，車間將每月對各段文明生產(chǎn)和

安全生產(chǎn)及安全基礎(chǔ)工作進(jìn)行評比檢查。

4.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的獎(jiǎng)300-500兀，本職工作內(nèi)發(fā)現(xiàn)重大

安全隱患并避免的獎(jiǎng)勵(lì)100—300元。

二、考核時(shí)間

1.車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查；

2,每周二次安全組、技術(shù)組檢查；

3.每月車間組織一次工段互查,并進(jìn)行互評。

三、考核人員

周檢人員：

組長：楊永軍

組員：華文戰(zhàn)張素軍李洪祿殷振明

月檢人員：

組長：宋長河

組員：楊永軍靳彥博郝建強(qiáng)華文戰(zhàn)張素軍李洪祿

殷振明及各工段長

考核小組成員：

組長：張國立

組員：宋長河楊永軍靳彥博郝建強(qiáng)

四、考核項(xiàng)目

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1.車間文明生產(chǎn)及范圍（40分）

2.車間安全基礎(chǔ)工作（30分）

3.車間安全保護(hù)措施（30分）

具體項(xiàng)目如下：

1#副井工段文明生產(chǎn)范圍

1.副井+35.74m井口信號房及東西車場及候罐室。

2.副井-325nl信號房及東西車場。

3.副井-425m信號房及東西車場。

4、副井-525m信號房及東西車場

5、副井-571m信號房及東車場

6、副井-606m信號房及東車場

7.罐籠。

8.副井卷揚(yáng)房

副井井口

1、井口二層鋼平臺應(yīng)每班交接清掃，罐籠內(nèi)應(yīng)每班清掃一

次。

2、井口西側(cè)阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。

3、東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。

4、東西車場地面衛(wèi)生應(yīng)每班清掃一次，候罐室地面干凈、玻

璃應(yīng)干凈明亮無缺損。

5、信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。

a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼替代。

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b、地面干凈,無雜物，門窗齊全、玻璃干凈無缺損。

C、室內(nèi)物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。

d、安全確認(rèn)制、交接班本、點(diǎn)檢本應(yīng)記錄齊全，認(rèn)真填寫。

e、按規(guī)定穿戴勞保用品。

6、井口二層鋼平臺及井口圍欄應(yīng)刷紅白相間。

7、井口消防器材每天擦拭干凈。

罐籠

1、罐籠內(nèi)無礦巖、木頭等雜物。

2、罐籠內(nèi)安全設(shè)施齊全。

3、罐籠內(nèi)應(yīng)當(dāng)班清理，各班交接班驗(yàn)收,接班后的考核結(jié)果由

接班人員負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)人:穆林

副井-325水平

1、碉室內(nèi)應(yīng)照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤

泥。

2、車場物品擺放整齊，無長期閑置物品。

3、二層鋼平臺應(yīng)干凈，無雜物。

4、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。

5、信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。

a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼替代。

b、地面干凈，無雜物,消防器材每天要擦拭干凈。

c、室內(nèi)物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。

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d、安全確認(rèn)制、交接班本、點(diǎn)檢本應(yīng)記錄齊全，認(rèn)真填寫。

e、按規(guī)定穿戴勞保用品。

6、阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。（罐籠離開后）

7、東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。

負(fù)貢人:穆林

副井-425水平

1、碉室內(nèi)應(yīng)照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤

泥。

2、車場物品擺放整齊，無長期閑置物品。

3、二層鋼平臺應(yīng)干凈,無雜物。

4、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。

5、信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。

a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼替代。

b、地面干凈，無雜物,消防器材每天要擦拭干凈。

c、室內(nèi)物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。

d、安全確認(rèn)制、交接班本、點(diǎn)檢本應(yīng)記錄齊全，認(rèn)真填寫。

e、按規(guī)定穿戴勞保用品。

6、阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。（罐籠離開后）。

7、東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。

負(fù)責(zé)人:穆林

副井-525水平

1、碉室內(nèi)應(yīng)照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤

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泥。

2、車場物品擺放整齊，無長期閑置物品。

3、二層鋼平臺應(yīng)干凈，無雜物。

4、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。

5、信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。

a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼替代。

b、地面干凈，無雜物,消防器材每天要擦拭干凈。

c、室內(nèi)物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。

d、安全確認(rèn)制、交接班本、點(diǎn)檢本應(yīng)記錄齊全，認(rèn)真填寫。

按規(guī)定穿戴勞保用品。

6、阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。（罐籠離開后）。

7、東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。

負(fù)責(zé)人:穆林

副井-571水平

1、胴室內(nèi)應(yīng)照明良好?、地面干凈，無積水、無雜物、無淤

泥。

2、車場物品擺放整齊，無長期閑置物品。

3、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。

4、信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。

a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼替代。

b、地面干凈，無雜物,消防器材每天要擦拭干凈。

c、室內(nèi)物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。

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d、安全確認(rèn)制、交接班本、點(diǎn)檢本應(yīng)記錄齊全，認(rèn)真填寫。

e、按規(guī)定穿戴勞保用品。

5、阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。（罐籠離開后）。

6、東車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。、

負(fù)貢人:穆林

副井-606水平

1、胴室內(nèi)應(yīng)照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤

泥。

2、車場物品擺放整齊,無長期閑置物品。。

3、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。

4、信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。

a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼替代。

b、地面干凈,無雜物，消防器材每天要擦拭干凈。

c、室內(nèi)物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。

d、安全確認(rèn)制、交接班本、點(diǎn)檢本應(yīng)記錄齊全，認(rèn)真填寫。

e、按規(guī)定穿戴勞保用品。

6、阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。（罐籠離開后）。

7、東車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次o

負(fù)責(zé)人:穆林

副井5樓

1、照明良好，衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)干凈無異味。

2、配備座椅等工作必須用品，不允許用木板、草袋替代。

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3、地面干凈無雜物，玻璃干凈無缺損。

4、物品擺放整齊，室內(nèi)不存放長期閑置物品。

5、安全確認(rèn)制、安全交接班本、點(diǎn)檢制、來訪登記本應(yīng)記錄

齊全，認(rèn)真填寫。

6、消防器材配備合理，擺放整齊，表面干凈。

7、設(shè)備及儀表完好,安全設(shè)施齊全，設(shè)備無泄漏，見本色。

8、各層吊裝孔在不吊裝物品時(shí)，應(yīng)及時(shí)蓋好。

9、電梯轎廂

a、箱底干凈、照明良好

b、箱壁四周擦拭干凈

c、各種安全標(biāo)志齊全

負(fù)責(zé)人:穆林

副井4樓

1、變壓器、快開圍欄內(nèi)地面干凈，設(shè)備外觀整潔。

2、消防器材配備合理，擺放整齊，表面干凈。

3、地面戈培油清理干凈。

4、物品擺放整齊。

5、井口安全圍欄應(yīng)牢固，警示標(biāo)志齊全。

負(fù)責(zé)人:穆林

副井3樓

1、高、低壓室內(nèi)物品擺放整齊，地面干凈。

2、外部地面整潔，物品擺放整齊.

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3、消防器材配備合理，擺放整齊，表面干凈。

4、井口圍欄應(yīng)牢固可靠，警示標(biāo)志齊全。

電鉗工值班室

1、地面干凈整潔。

2、井口圍欄應(yīng)牢固可靠。

3、物品、設(shè)備擺放定置定位。

4、值班室、工具室內(nèi)物品擺放整齊，無雜物。

負(fù)責(zé)人:穆林

南風(fēng)井工段文明生產(chǎn)范圍

1、井口、井下信號房和車場。

3、卷揚(yáng)機(jī)房。

4、電鉗工值班室。

5、變電所配電室。

6、卷揚(yáng)控制室。

7、罐籠。

卷揚(yáng)機(jī)房

1、照明良好。上崗前須穿戴勞動保護(hù)用品。

2、工作是精神飽滿，嚴(yán)禁崗前、崗中飲酒。

3、配備桌、椅、柜等工作必須品，嚴(yán)禁用木板、草袋、紙殼

替代。

4、地面干凈,無油污，玻璃干凈無缺損。

5、室內(nèi)物品擺放整齊、定置、定位，不許存放長期閑置物品，

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不許停放自行車、摩托車等。

6、認(rèn)真填寫好安全確認(rèn)制、交接班、點(diǎn)檢本。

7、設(shè)備無泄漏，見本色。

8、滾筒、地溝內(nèi)，應(yīng)無雜物和油泥。

9、設(shè)備各儀表完好，安全設(shè)施齊全。

10、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入（檢修、檢查除外），消防器材配備合

理、擺放整齊、表面干凈。

負(fù)責(zé)人:吳俊

變電、快開、配電室及卷揚(yáng)操作控制室；

1、柜外觀干凈，地面整潔，室內(nèi)無雜物，消防器材應(yīng)配備合

理。

2、變壓器圍欄內(nèi)應(yīng)清掃干凈，變壓器干凈，圍欄上警示牌明

顯。

3、高壓換向器圍欄內(nèi)應(yīng)清掃干凈,變壓器干凈，圍欄上警示牌

明顯。

4、電阻室內(nèi)無雜物，地面干凈，無長期閑置物品。

5、室內(nèi)照明齊全。

負(fù)責(zé)人:吳俊

電鉗工值班室

1、地面干凈整潔。

2、井口圍欄應(yīng)牢固可靠。

3、物品、設(shè)備擺放定置定位。

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4、值班室、工具室內(nèi)物品擺放整齊，無雜物。

負(fù)責(zé)人:吳俊

井塔

1、各層平臺地面干凈、無雜物

2、各種安全護(hù)欄齊全

負(fù)責(zé)人:吳俊

南風(fēng)井井口、井底信號和車場

1、職工上崗前應(yīng)穿戴好勞動保護(hù)用品。

2、車場照明良好，地面干凈,無雜物，無淤泥。

3、室內(nèi)物品擺放整齊，無長期閑置不用的物品。

4、認(rèn)真填寫好安全確認(rèn)制、交接班、點(diǎn)檢本。

5、井口及信號房內(nèi)嚴(yán)禁停放自行車、摩托車。

6、配備桌、椅、柜等工作必須品，嚴(yán)禁用木板、草袋、紙殼

替代。

7、車場內(nèi)安全設(shè)施齊全，井口圍欄應(yīng)刷防護(hù)漆。

8、車場離井口棚兩側(cè)玻璃干凈、明亮、無缺損。

9、井口、井底推車機(jī)、阻車器、搖臺地溝內(nèi)應(yīng)每七天清掃一

次，做到溝內(nèi)無雜物。

10、消防器材配置合理、擺放整齊干凈。

11、信號房內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)（檢修、檢查除外）。

負(fù)責(zé)人:吳俊

罐籠

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1、罐籠內(nèi)無礦巖、木頭等雜物。

2、罐籠內(nèi)安全設(shè)施齊全、靈活可靠。

3、罐籠內(nèi)應(yīng)當(dāng)班清理,各班交接班驗(yàn)收,接班后的考核結(jié)果由

接班人員負(fù)責(zé)。

負(fù)貢人:吳俊

八、工段安全會制度

為了搞好車間安全文明生產(chǎn)工作，以教育職工規(guī)范操作，提高

職工安全意識，杜絕”三違”為目的。根據(jù)礦安全生產(chǎn)工作要求，

各工段、班組要以段、班組安全例會、安全活動日、班前、班后

安全會等形式,組織職工做好安全學(xué)習(xí)。

1.車間每周召開一次安全例會，各工段長、當(dāng)班調(diào)度參加，每周一

進(jìn)行一次安全活動。

2,各工段每天召開班前、班后安全會，每周至少召開一次安全例

會和安全活動。

3.班組要組織好危活動日和班前、班后會。

4.會議、活動要有記錄，應(yīng)到人員必須參加。

5,各工段以主副井、南風(fēng)井的順序每周一次的安全例會和安全活

動由車間領(lǐng)導(dǎo)和安全組參加。

6.未按車間制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動的,一次處罰50元。

7.車間活動因工段長通知不利無法進(jìn)行的，一次處罰工段長200

yco

8.木制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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九、安全事故責(zé)任制度

為教育職工,杜絕違章,本著對事故"三不放過”原則，對事故

處理要使職工受到教育，提高安全意識,搞好車間安全文明生產(chǎn)工

作。

1.事故發(fā)生一小時(shí)內(nèi)，工段要報(bào)十車間。

2.事故發(fā)生24小時(shí)內(nèi)，工段要將當(dāng)事人及證明人的事故情況書面

報(bào)告報(bào)到車間。無故不送書面材料者，按事故主要責(zé)任人處

理。

3.由于維修工或崗位工點(diǎn)巡檢不到位，使設(shè)備非正常運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)備雖

未損壞，但對設(shè)備特性造成影響或縮短設(shè)備使用壽命的，按設(shè)備

事故處理，當(dāng)事人視情況給予50-300元罰款。

4.發(fā)生事故后，車間安全組通知當(dāng)事人進(jìn)行事故分析，當(dāng)事人要按

規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加事故分析會,無故不來者，按事故主要

責(zé)任人處理。

5.當(dāng)事人及證明人要如實(shí)反映事故情況,有弄虛作假者，車間將給

予嚴(yán)懲。

6.違章違紀(jì)造成的事故，按事故分析，根據(jù)責(zé)任大小，車間將給予

處罰。

7.隱報(bào)、瞞報(bào)級報(bào)告不及時(shí)的，一旦發(fā)現(xiàn)，車間將對工段長進(jìn)行

100—500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

8.事故要本著事故原因不明不放過、事故責(zé)任人受不到教育不放

過,事故后無防范措施不放過的原則，做好事故分析及事故處理,

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材料在安全調(diào)度會上通報(bào)。

9.人身、設(shè)備事故及各種人身、設(shè)備未遂事故均在此責(zé)任制度范

圍之內(nèi)。

十、提升車間安全文明生產(chǎn)檢查計(jì)劃

根據(jù)礦安全文明生產(chǎn)要求及車間安全文明生產(chǎn)工作的具體情

況,車間制定安全文明生產(chǎn)計(jì)劃，以督促各工段生產(chǎn)任務(wù)的完成。

望各工段努力做好本段各項(xiàng)工作，協(xié)助車間將安全文明生產(chǎn)工作搞

好。

檢查目的:預(yù)防為主、互督互促、以安全促生產(chǎn)。

檢查時(shí)間:每月一次，臨時(shí)通知。

檢查人員：安全組人員（至少1名）、各工段工段長（每段至少

一名）

檢查地點(diǎn)：各工段作業(yè)地點(diǎn)

檢查項(xiàng)目：

1.勞動紀(jì)律

?雙崗位不得單崗操作；

?不得串崗、空崗、睡崗及在崗位上看書刊雜志，作與工作無關(guān)

的事；

?崗前、崗中嚴(yán)禁飲酒；

?不得有遲到、早退的現(xiàn)象。

2.安全生產(chǎn)

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?勞動保護(hù)穿戴齊全,井口、井下工作必須戴安全帽。

?各工作場所的安全圍欄、安全蓋板完好，設(shè)備的安全保護(hù)裝

置完好。

?職工接班時(shí)是否對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，點(diǎn)檢記錄、安全確認(rèn)制是

否填寫。

?點(diǎn)檢本、交接班本、安全確認(rèn)制本是否整潔、不缺頁，并及

時(shí)反饋。

?設(shè)備是否安全運(yùn)行，有無安全隱患。

?各危險(xiǎn)地帶警示牌、警示燈是否完好。

?各工作場所照明是否完好。

3.文明生產(chǎn)

?各工作場所、安全通道等地面是否干凈、無雜物，設(shè)備是否

干凈整潔。

?各工作場所物品擺放定置定位,雜品不得隨意擺放。

4.檢查人員權(quán)利和責(zé)任

?有現(xiàn)場處罰的權(quán)力（罰款單月底交勞資從工資中扣除）。

?有提出問題的權(quán)利。

?有解釋的權(quán)利。

?有督促和限期整改的權(quán)利。

?無特殊情況，各工段長至少有一名代表參加，無故不來扣未

到工段工段長每人20元。

卜一、生產(chǎn)管理辦法

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根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，副井提升礦巖21萬噸；南風(fēng)井

提升保16、5萬噸;副井、南風(fēng)井還肩負(fù)著噴漿下料任務(wù)。為了做

到在保證人身、設(shè)備安全的前提下，做到穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),特制定如下管

理辦法：

1.車間生產(chǎn)由調(diào)度負(fù)責(zé)，調(diào)度負(fù)責(zé)Id常生產(chǎn)工作和各單位生產(chǎn)梆調(diào)

工作。

2.各工段生產(chǎn)過程中聽從調(diào)度指揮，對調(diào)度指令不聽從的，扣工段

100元/次。由于對調(diào)度指令不聽從引起生產(chǎn)問題的，按礦及車間

有關(guān)規(guī)定處理。

3.車間各直接生產(chǎn)班組,每月開展勞動競賽，獎(jiǎng)勵(lì)方法按勞動競賽

管理辦法執(zhí)行。

4.對各生產(chǎn)直接工段因設(shè)備故障影響生產(chǎn)當(dāng)月累計(jì)超過4小時(shí)以

上,按車間維修考核辦法進(jìn)行處罰。

5.對各維修班組值班人員因點(diǎn)檢設(shè)備不仔細(xì)影響生產(chǎn)的,視問題大

小給與50—500元罰款。

6.對設(shè)備由技術(shù)革新和改造取得成果的,在生產(chǎn)過程中能起到降低

消耗,節(jié)約成本,提升生產(chǎn)力，降低勞動強(qiáng)度的作用，根據(jù)車間有關(guān)

規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

十二、提升車間勞動紀(jì)律制度

為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，從而保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，使管理達(dá)到制

度化,規(guī)范化,根據(jù)企業(yè)職工管理處分條例和礦有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合

本單位實(shí)際情況,特制定如下規(guī)定：

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1、職工有事必須請假，請假須先由班組長同意，工段長簽字,

然后經(jīng)車間主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可準(zhǔn)假。

2、副主任有一天的批假權(quán),兩天以上須經(jīng)主任簽字批準(zhǔn)。

3、病假只要是本人能請假的一律不允許她人代請，否則按事

假處理。

4、正常休班需經(jīng)班組長安排,不準(zhǔn)隨意休班，隨意休班者按曠

工處理。

5、假期滿后，如確需續(xù)假的必須提前一天辦理請續(xù)假手續(xù)，如

不能當(dāng)面請假的,可用電話等通訊工具提前一天請假，回來上班后,

重新補(bǔ)齊手續(xù),否則假滿后休班天數(shù)按曠工處理。

6、上班不準(zhǔn)遲到、早退，如有特殊情況必須經(jīng)值班段長或值

班主任批準(zhǔn),特殊情況可口頭委托她人請假，否則一次扣20元。

7、無故不上崗按曠工處理,一次處罰200元，累計(jì)兩次扣發(fā)其

當(dāng)月效益獎(jiǎng)，累計(jì)三次車間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本生活費(fèi)；四次以

上交給礦勞資處理。

8、各崗位須提前15分鐘到崗接班，交接班必須有記錄。無交

接班記錄者,扣交班和當(dāng)班人員各20元。

9、各班和各崗位必須有當(dāng)班工作記錄。記錄不全者，扣當(dāng)班

人員20元。

10、上班后應(yīng)堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)竄崗、脫崗、睡崗。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)

按“三違”計(jì)分辦法處理。

11、嚴(yán)禁酒后上崗和在工作中飲酒,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，當(dāng)

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班不得記考勤，如工作中造成其它更為嚴(yán)重的問題，追究其法律責(zé)

任。

12、崗位工不得擅自換班替崗，更不準(zhǔn)連班，如確需換班必須

經(jīng)工段長或車間主任批準(zhǔn)。私自換班者扣換班人員各50元。

13、崗位工在崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不準(zhǔn)在崗位上干和

工作無關(guān)的事，禁止打鬧、說笑。

14、不得辱罵、毆打她人，無理聚眾鬧事，擾亂工作秩序。否

則處罰50—200元。

15、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作必須執(zhí)行,一次不執(zhí)行者扣50-100元,

第二次加倍,第三次下崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本生活費(fèi)。

16、不得參與黃、賭、毒、邪教活動，發(fā)現(xiàn)一次扣50—200元,

情況嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

17、不得越級上訪、集體上訪,發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-100元，對

集體上訪的組織者，主要責(zé)任人扣罰100元以上，情況嚴(yán)重者送司

法機(jī)關(guān)處理。

18、對負(fù)有保管責(zé)任，保管不力造成物品丟失或損壞的，按物

品原值處罰當(dāng)事人。

19、玩忽職守引發(fā)火災(zāi)的，按損失的10%—30%處罰當(dāng)事人，情

況嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

處罰結(jié)果記入個(gè)人車間檔案。連續(xù)出現(xiàn)同樣問題的班組和個(gè)

人,車間將根據(jù)情況加重處罰力度。

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提升機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，牢固樹立"安全第一”的思想，熱愛本

職工作,遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，愛護(hù)設(shè)備,經(jīng)常保持設(shè)備和

工作地點(diǎn)的清潔、整齊。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)礦山安全法律法規(guī)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉

提升設(shè)備技術(shù)性能,掌握正確的操作方法及操作規(guī)程、維護(hù)規(guī)程和

其它有關(guān)規(guī)章制度。

3、不違章操作，拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。緊急情況時(shí)，應(yīng)

采取有效措施,避免事故發(fā)生并上報(bào)車間處理。

4、按時(shí)上班,堅(jiān)守崗位，思想集中，謹(jǐn)慎操作，不做與本職工作

無關(guān)的事。

5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度、提升司機(jī)點(diǎn)檢制度等，如實(shí)填寫運(yùn)

轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄。

6、運(yùn)行中要隨時(shí)注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)溫度、聲音、儀表

等異常應(yīng)先停車,立即通知維修工處理,并做好記錄。

7、運(yùn)行中發(fā)生設(shè)備事故應(yīng)立即停車，并及時(shí)向車間主管領(lǐng)導(dǎo)

和技術(shù)人員匯報(bào),事故排除后,經(jīng)檢查確認(rèn)方可開車。

8、要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),按時(shí)注油，積極協(xié)助維修工排除故障和維

修設(shè)備,并保持機(jī)房及設(shè)備衛(wèi)生。

9、對由于違反操作規(guī)程而致的一切事故應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。對于

不認(rèn)真按本工種點(diǎn)檢內(nèi)容檢杳，對設(shè)備故障不匯報(bào)、不處理，帶病

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運(yùn)行而發(fā)生的事故負(fù)主要責(zé)任。

10、搞好設(shè)備和機(jī)房衛(wèi)生,下班前30分鐘開始做交班工作準(zhǔn)

備，嚴(yán)格按照"交接班制度”規(guī)定向下一班司機(jī)交班。

提升機(jī)司機(jī)操作規(guī)程

1、上班前必須穿戴好勞動保護(hù)用品,機(jī)房每班人員不得少于2人,

即一名司機(jī)、一名副司機(jī),司機(jī)負(fù)責(zé)操作，副司機(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。

2、提升司機(jī)必須經(jīng)專門技術(shù)培訓(xùn)、考試,合格后，方能上崗。上崗

時(shí)必須佩戴作業(yè)證。

3、提升司機(jī)上班前嚴(yán)禁飲酒,精神狀態(tài)不佳或身體不適不能上崗

和開車；提升司機(jī)上班時(shí)不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)擅離崗

位。

4、開車前必須全面檢查信號系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、制動系統(tǒng)以及各安

全保護(hù)裝置、儀表指示等是否完好，若經(jīng)檢杳或試驗(yàn)有不合格的，

必須立即通知當(dāng)班維修人員處理,否則不準(zhǔn)開車。

5、提升機(jī)操作時(shí)，必須嚴(yán)格按照《提升機(jī)司機(jī)操作手冊〉進(jìn)行操

作。嚴(yán)格遵守信號不明不能開車的規(guī)定。操作時(shí)不得與人交談，精

力要集中。

6、提升機(jī)在運(yùn)行時(shí),提升司機(jī)要注意傾聽設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音是否正常,

密切觀察操作臺上各種信號、儀表等指示變化情況,若發(fā)現(xiàn)有明顯

異常情況,程序未反應(yīng)或不能處理時(shí):應(yīng)立即停車,并及時(shí)通知當(dāng)班

維修人員處理，處理完后方可開車，同時(shí)記錄停車時(shí)間、故障原

因、修復(fù)時(shí)間和所采取的措施。

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7、在特殊工作狀態(tài)進(jìn)行操作時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的各種特殊工

作狀態(tài)（如下放超長大件物品、下放火工材料、檢修狀態(tài)等）下的

特殊要求進(jìn)行操作。

8、非操作人員不得隨意進(jìn)入提升機(jī)房。公司各科室人員需要進(jìn)入

時(shí)，必須進(jìn)行登記;公司以外人員進(jìn)入?yún)⒂^、學(xué)習(xí)時(shí)，必須有公司相

關(guān)部門人員陪同并登記,否則不準(zhǔn)進(jìn)入。

提升機(jī)司機(jī)交接班制度

1、提升機(jī)司機(jī)上班前應(yīng)穿戴好勞動保護(hù)用品，提前15分鐘持證到

達(dá)工作崗位。按照點(diǎn)檢制度規(guī)定的內(nèi)容先行檢查，查閱有關(guān)記錄簿

的記錄事項(xiàng),觀察當(dāng)班提升機(jī)運(yùn)行情況是否正常。

2、交接班工作必須由交班司機(jī)和接班司機(jī)共同進(jìn)行，在現(xiàn)場交

清。交接班時(shí)雙方按規(guī)定共同填寫交接班記錄，并簽名。未經(jīng)簽名,

交班司機(jī)不得下班,接班司機(jī)不得接班。

3、交接班時(shí)，接班司機(jī)未到,交班司機(jī)不得脫崗。

4、有下列情況之一者,交班司機(jī)不得交班：

⑴按照本機(jī)點(diǎn)檢規(guī)定的內(nèi)容和要求，本班沒有認(rèn)真對設(shè)備進(jìn)行

點(diǎn)檢；

⑵各種記錄簿沒有按規(guī)定填寫；

⑶本班發(fā)生的故障未弄清楚，能處理而未處理，又未得到有關(guān)

負(fù)責(zé)人允許離開的；

⑷不是本崗位的司機(jī),又未得到有關(guān)負(fù)責(zé)人的同意而來接班的；

⑸發(fā)現(xiàn)接班司機(jī)精神狀態(tài)不佳、酒后上崗，應(yīng)拒絕交班，弁及

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時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

5、有下列情況之一者，接班司機(jī)應(yīng)拒絕接班：

⑴發(fā)現(xiàn)有第四條中1、2、3任一者；

⑵設(shè)備狀態(tài)及運(yùn)行情況不明；

⑶安全保護(hù)及閉鎖裝置失靈或損壞；

⑷工具、材料、配件無故丟失或損壞；

⑸各種記錄和技術(shù)資料不全或有丟失現(xiàn)象；

⑹工作場所不整潔衛(wèi)生。

擁罐工崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，牢固樹立"安全第一”的思想，熱愛本職工

作。

2、嚴(yán)格按照擁罐工安全操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不串崗、不脫崗、不睡崗、不遲到、不早

退。

4、酒后不準(zhǔn)上崗，上班時(shí)精神集中，不做與崗位無關(guān)的事。

5、要注意保持作業(yè)范圍內(nèi)的整潔衛(wèi)生,做到井口無雜物;存放物件

要整齊,不影響安全通行和作業(yè)。

6、運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即通知維修工處理,并做好記錄。

7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

8、認(rèn)真、詳細(xì)、真實(shí)地填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、交接班記錄。

9、工作中要與信號工加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

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擁罐工安全操作規(guī)程

1、擁罐工上崗時(shí)，應(yīng)穿戴好勞動保護(hù)用品。

2、擁罐工必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考試,合格后，方可上崗。

上崗時(shí)，必須佩戴作業(yè)證。

3、擁罐工應(yīng)掌握推車機(jī)、阻車器、搖臺、安全門等設(shè)施工作

原理和操作方法,并應(yīng)掌握罐籠的最大載重量和準(zhǔn)乘人數(shù)。

4、嚴(yán)格按照〈擁罐工操作手冊》進(jìn)行操作。

5、罐籠升降人員時(shí)，擁罐工安全操作要求：

⑴必須按照設(shè)計(jì)規(guī)定的每層罐籠允許的乘載人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)，不

準(zhǔn)超員乘罐。否則，擁罐工必須予以制止；

⑵擁罐工要維護(hù)乘罐秩序。進(jìn)出罐籠時(shí),必須做到一側(cè)出人，

另一側(cè)進(jìn)入，或者先出后進(jìn)。嚴(yán)禁擁擠、搶上搶下罐籠。擁罐工有

權(quán)制止.私自撩起罐簾強(qiáng)行進(jìn)出罐籠的人員，以防發(fā)生墜井傷亡事故;

⑶決不允許非擁罐工代替開啟安全門,撩起罐簾,更不允許其

它人員拉安全門，進(jìn)出罐籠；

⑷罐籠到達(dá)正常停車位置時(shí),必須在罐籠停穩(wěn)后,才準(zhǔn)許開啟

安全門,撩起罐簾,人員方可進(jìn)出罐籠；

⑸開車信號發(fā)出后,嚴(yán)禁任何人進(jìn)出罐籠,防止發(fā)生事故；

⑹升降人員時(shí),嚴(yán)禁運(yùn)送火工材料。嚴(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員

與物料混合提升；

⑺升降人員時(shí),井口、井底進(jìn)車一側(cè)的井口阻車器必須關(guān)閉，

嚴(yán)禁一切車輛通向井口。在井口5m范圍內(nèi)不準(zhǔn)停放車輛;

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⑻井口嚴(yán)禁任何人往井下扒瞧,禁止向井筒拋泗雜物。

6、罐籠升降物料時(shí).，擁罐工安全操作要求

⑴擁罐工要檢查罐內(nèi)礦車是否穩(wěn)妥;物料裝載情況是否安全；

被頂出罐籠的礦車是否已完全脫離罐籠。如用罐籠升降超長物料，

要詳細(xì)檢查綁扎是否牢固，且無突出部分碰到罐道或井壁等，確認(rèn)

一切安全后,方可放下罐簾,并向信號工傳出指令；

⑵升降火工材料時(shí),應(yīng)事先和井上或井下?lián)砉薰ぢ?lián)系好,才準(zhǔn)

裝罐?；鸸げ牧蠂?yán)禁在井口和井底附近存放；

⑶遇到罐內(nèi)卡車或礦車在罐內(nèi)掉道時(shí)，應(yīng)馬上與信號工聯(lián)系，

并監(jiān)督處理；

⑷推車機(jī)在運(yùn)行時(shí),嚴(yán)禁道心站人。

7、擁罐工給信號工傳送指令時(shí)，必須清晰、準(zhǔn)確、可靠

擁罐工交接班制度

1、本崗位人員應(yīng)提前15分鐘到崗，辦理交接班手續(xù)。

2、接班人員未到，值班人員不得離崗。

3、接班人員應(yīng)穿戴好勞動保護(hù)用品，持證上崗。

4、交接班工作必須由交班人員和接班人員共同進(jìn)行，在現(xiàn)場交

清。交接班時(shí)雙方按規(guī)定共同填寫交接班記錄，并簽名。未經(jīng)簽名,

交班人員不得下班,接班人員不得接班.

5、交班時(shí)，必須對場地安全情況、機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行情況等做

到交班清、接班明。

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6、交班時(shí),，應(yīng)對崗位上的工具、器材以及衛(wèi)生情況等進(jìn)行交

接。

7、接班后,應(yīng)對所轄設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通

知當(dāng)班維修工處理嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。

維修鉗工崗位責(zé)任制

1、熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),不斷提高本人維修技術(shù)水平,

熟練掌握各種機(jī)械設(shè)備的性能及原理。

2、負(fù)責(zé)所轄機(jī)械設(shè)備的定期檢查和故障的排除。

3、負(fù)責(zé)所轄機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行本工種各項(xiàng)規(guī)程制度和國家有關(guān)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、檢

修等各項(xiàng)規(guī)程與規(guī)范,確保設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

5、遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,上班時(shí)間不干與工作無關(guān)的事。

6、認(rèn)真執(zhí)行點(diǎn)檢制規(guī)定中由維修鉗工負(fù)責(zé)的點(diǎn)檢內(nèi)容，在點(diǎn)椅中

發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷要及時(shí)檢修,較大缺陷本班維修工無力處理時(shí),應(yīng)

及時(shí)向車間主任和技術(shù)人員匯報(bào),及時(shí)做好點(diǎn)檢記錄。

7、在點(diǎn)巡檢中當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況時(shí),必須采取果斷措施,先停車,

然后再做處理,并俏好記錄。

8、對由于檢查不認(rèn)真，缺陷未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)而致的設(shè)備事故負(fù)主要

責(zé)任。對檢修、調(diào)試不當(dāng)而致的設(shè)備事故負(fù)主要責(zé)任。

9、認(rèn)真做好繩檢工作，填好繩檢記錄。對由于不按期檢查或檢查

不認(rèn)真，缺陷未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)而發(fā)生的斷繩事故負(fù)主要責(zé)任。

10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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維修鉗工安全技術(shù)操作規(guī)程

1、工作前必須按有關(guān)規(guī)定穿戴好勞保用品。

2、維修鉗工進(jìn)行操作時(shí)應(yīng)不少于2人。工作中要注意周圍人

員及自身安全，注意協(xié)調(diào)配合。

3、所用工具必須齊備、完好、可靠，才能開始工作，禁止使用

有裂紋、帶毛刺、手柄松動等不符合安全要求的工具。使用工具

時(shí),應(yīng)按并鉗工常見工具安全操作規(guī)程正確操作。

4、檢修機(jī)械設(shè)備及轉(zhuǎn)動部分前必須找電工切斷電源，并掛上警

告牌，方可作業(yè)。必要時(shí)應(yīng)將開關(guān)箱上鎖或設(shè)專人監(jiān)護(hù)。如果機(jī)器

與動力未切斷時(shí)，禁止工作。

5、禁止在提升機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中調(diào)整制動閘。

6、在拆、修、裝機(jī)械設(shè)備時(shí)，首先應(yīng)了解設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)、原

理及有關(guān)使用情況，確定工作方案、步驟及必須的措施。

7、檢修后應(yīng)將工具、材料、換下零部件等進(jìn)行清點(diǎn)核對。對

設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行全面檢查,不得把無關(guān)的零件、工具等物品遺留在設(shè)

備內(nèi)。

8、對檢修后的設(shè)備，要進(jìn)行全面的驗(yàn)收。設(shè)備檢修后的試運(yùn)轉(zhuǎn)

工作，應(yīng)專人統(tǒng)一指揮，并在主要部位設(shè)專人進(jìn)行監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問題，

及時(shí)處理。

9、在高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，工具必須放在

工具袋里，安全帶應(yīng)扎好，并系在牢固的結(jié)構(gòu)件上。采用梯子登高

要有防滑措施，梯子斜度以60°為宜上下梯子要檢查是否牢

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固，下面要有人扶持。人字梯要有結(jié)實(shí)的牽繩拉住。

10、用油清洗零件時(shí).，工作場所的其它易燃易爆物品要妥善保管,

使用時(shí)要嚴(yán)禁煙火，防止火災(zāi)發(fā)生。

11、在井筒中作業(yè)時(shí)，必須穿戴齊全勞動保護(hù)用品，帶好照明工

具和通訊工具，隨時(shí)保持與井口工作人員聯(lián)系

O

維修電鉗工交接班制度

1、本崗位人員應(yīng)提前15分鐘到崗，辦理交接班手續(xù)。

2、接班人員未到，值班人員不得下班。

3、交接班工作必須由交班人員和接班人員共同進(jìn)行,在現(xiàn)場交

清。交接班時(shí)雙方按規(guī)定共同填寫交接班記錄，并簽名。未經(jīng)簽名,

交班人員不得下班,接班人員不得接班.

4、有下列情況之一者，當(dāng)班電鉗工不得交班：

⑴按照本班點(diǎn)檢規(guī)定的內(nèi)容和要求，沒有認(rèn)真對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢;

⑵各種記錄簿沒有按規(guī)定填寫；

⑶本班發(fā)生的故障未弄清楚，能處理而未處理，又未得到有關(guān)

負(fù)責(zé)人允許離開的；

⑷發(fā)現(xiàn)接班電鉗工酒后上崗時(shí)應(yīng)拒絕交班，并及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)

人匯報(bào)。

5、有下列情況之一者，接班電鉗工應(yīng)拒絕接班：

⑴發(fā)現(xiàn)有第四條中1、2、3任一者；

⑵設(shè)備狀態(tài)及運(yùn)行情況不明；

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⑶安全保護(hù)及閉鎖裝置失靈或損壞；

⑷工具、材料、配件無故丟失或損壞；

⑸各種記錄和技術(shù)資料不全或有丟失現(xiàn)象；

6、接班后，應(yīng)對所維護(hù)設(shè)備的電氣和機(jī)械部分進(jìn)行一次全面的檢

查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。

信號工崗位責(zé)任制

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和有關(guān)規(guī)章制度，按信號工安全技術(shù)

操作規(guī)程的規(guī)定發(fā)送信號。

2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,上班時(shí)精神集中，不做與崗位無關(guān)的事。

3、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入信號室,不準(zhǔn)非信號工替崗操作，不準(zhǔn)自行停

電或擅自拆修信號裝置和其它電氣裝置。

4、信號工負(fù)責(zé)信號操作臺上所有按鈕的操作。

5、各水平信號工要與擁罐工密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，井下各水

平信號工要與井口信號工加強(qiáng)聯(lián)系，在遇到異常情況或有不同

意見時(shí)，要主動與井口信號工聯(lián)系處理，絕不可自作主張，自行

其事。

6、必須及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)送信號。必要時(shí)，先經(jīng)過聯(lián)系確認(rèn),才允許

改發(fā)信號。

7、要注意保持作業(yè)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生;存放物件要整齊,不影響安

全通行和作業(yè)。

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8、井口信號工是井口安全工作的主要責(zé)任者和指揮者，當(dāng)工作中

出現(xiàn)異常情況或不同意見時(shí):應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做出決定,形成井

口的統(tǒng)一意見，并通知井下各水平信號工、擁罐工。

9、信號工在當(dāng)班期間，應(yīng)認(rèn)真記錄信號系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)所出現(xiàn)的異常

現(xiàn)象或故障等，以備檢查、維修或事故分析處理。

信號工安全技術(shù)操作規(guī)程

1、信號工必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考試,合格后，方可上崗。上崗

時(shí)必須佩戴作業(yè)證。

2、接班上崗后，必須與提升司機(jī)聯(lián)系后,按照規(guī)定對信號系統(tǒng)的開

關(guān)、按鈕、電鈴、信號燈、電話及屬于信號工操作的設(shè)備進(jìn)行詳

細(xì)檢查,確認(rèn)一切正常后，再試打一次信號，以確保信號系統(tǒng)運(yùn)行正

常。

3、信號工在上崗期間，應(yīng)主動與擁罐工密切配合。當(dāng)擁罐工向信

號工發(fā)出發(fā)出指令后，信號工有責(zé)任監(jiān)視乘人和裝罐等情況,在確

認(rèn)一切正常后，方可發(fā)送信號。

4、信號工在發(fā)送信號時(shí)，應(yīng)一聽、二看、三發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格按照＜信號

工操作手冊》進(jìn)行操作，發(fā)出的信號要清晰、準(zhǔn)確、可靠。

5、信號工發(fā)出信號后，不得離開信號工操作室,并密切監(jiān)視提升容

器、懸掛及信號顯示系統(tǒng)的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)運(yùn)行與發(fā)送信號不符

等異?，F(xiàn)象,應(yīng)立即發(fā)出停車信號，待查明原因處理后,方可重新發(fā)

送信號。對事故隱患情況,應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)班維修人員進(jìn)行處理。

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6、在井筒運(yùn)送火工材料時(shí)，信號工必須嚴(yán)格按規(guī)定操作,事先通知

提升機(jī)司機(jī)按相應(yīng)的升降速度提升運(yùn)行。嚴(yán)禁在交接班和人員上

下井時(shí)間運(yùn)送火工材料。

7、正常情況下，只準(zhǔn)使用主信號系統(tǒng)，只有當(dāng)發(fā)生故障時(shí)，才準(zhǔn)使

用備用信號系統(tǒng)，同時(shí)應(yīng)立即通知有關(guān)人員修復(fù)，修復(fù)后，立即恢復(fù)

使用主信號系統(tǒng)。

8、信號工在上崗期間，不得擅離工作崗位。

9、當(dāng)提升機(jī)連續(xù)停運(yùn)6h以上時(shí)，信號工必須按有關(guān)規(guī)定,對所屬

信號通訊系統(tǒng),進(jìn)行全面檢查試運(yùn),確認(rèn)一切正常后,方準(zhǔn)發(fā)送提升

信號：

10、嚴(yán)禁非信號工動用信號。

信號工交接班規(guī)定

1、本崗位人員應(yīng)提前15分鐘到崗，辦理交接班手續(xù)。

2、接班人員未到，值班人員不得下班。

3、罐籠在運(yùn)行中，一律不準(zhǔn)進(jìn)行交接班,須待罐籠到位停穩(wěn),并

打停點(diǎn)信號后才準(zhǔn)交接；

4、交接班工作必須由交班信號工和接班信號工共同進(jìn)行，在現(xiàn)

場交清。交接班時(shí)雙方按規(guī)定共同填寫交接班記錄，并簽名。未經(jīng)

簽名，交班信號工不得下班，接班信號工不得接班.

5、信號工應(yīng)現(xiàn)場交接清楚以下內(nèi)容：

⑴專用聯(lián)絡(luò)電話等通訊信號是否完好；

⑵其它有關(guān)設(shè)備、設(shè)施是否完好；

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⑶上班運(yùn)行工作情況；

⑷當(dāng)班有關(guān)注意事項(xiàng)；

⑸工作場所是否整潔衛(wèi)生。

6、發(fā)現(xiàn)以下兩種情況之一,交接班雙方均不得私自交接,須立即

匯報(bào)當(dāng)班班長妥善解決后方準(zhǔn)交接：

⑴接班人有不正常精神狀態(tài)或酒后上崗；

⑵交班人交待不清當(dāng)班情況；

7、信號工接班后,應(yīng)首先與提升機(jī)司機(jī)及其它信號工聯(lián)系好，仔細(xì)

檢查試驗(yàn)有關(guān)信號設(shè)備、設(shè)施是否正常,待一切安全可靠后，方可

正式提升操作。十八、提升車間工段長考核辦法（暫行）

根據(jù)公司對提升車間下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合車間的具體實(shí)際,

特制定本考核辦法。內(nèi)容具體如下：

一、考核內(nèi)容

1、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

2、安全文明生產(chǎn)及勞動紀(jì)律；

3、設(shè)備運(yùn)行管理；

4、精神文明考核情況。

二、考核辦法

1、工段長津貼按月人均效益工資系數(shù)的0.3倍計(jì)算、副段長

為0.25倍，隨效益工資浮動。

2、當(dāng)月提升設(shè)備可開動率得不到95%以上，設(shè)備完好率

100虬確因設(shè)施維護(hù)不及時(shí)、造成當(dāng)月提升任務(wù)無法完成者，免去

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工段長當(dāng)月津貼。

3、各工段發(fā)生安全事故，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決，免去工段長當(dāng)月

津貼，隱瞞不報(bào)者，加倍處罰。

4、安全文明生產(chǎn)檢查不合格者,扣罰工段長50元/次,三次不

合格免去當(dāng)月工段長津貼,仍不整改達(dá)標(biāo)者，免去工段長職務(wù)。

5、對工段內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)和違反車間規(guī)章制度者，對該工段

長處以20元/次罰款，情況嚴(yán)重者視情節(jié)而定。

6、對于車間安排的重點(diǎn)工作，在無任何原因的情況下不能按

時(shí)完成的，扣除工段長當(dāng)月津貼;兩次完天成任務(wù)者,免去其工段長

職務(wù)。

7、對車間下達(dá)的各項(xiàng)工作,無法按時(shí)完成的,對該工段長處以

50元/次/人罰款。

8、工段長每月出勤22天,對出現(xiàn)缺勤者，每天扣罰該工段長

20元/天，以此類推扣罰該工段長當(dāng)月津貼。

9.各工段嚴(yán)格執(zhí)行〈提升車間生產(chǎn)運(yùn)行匯報(bào)制度（暫行）＞,如確

因匯報(bào)不及時(shí)造成的信息不暢通的。處罰段長20元/次。

10、對公司和車間下發(fā)的各項(xiàng)隱患整改“四定”表的內(nèi)容，整

改率達(dá)到100%;整改項(xiàng)目不及時(shí)、至IJ位，扣除該工段長50元/

項(xiàng)。

11、對工段發(fā)生一起綜合治理案件，處以工段長50—100元罰

款。對于本工段發(fā)生的事件處理不當(dāng)，而導(dǎo)致工段內(nèi)發(fā)生綜合治理

案件,扣罰工段長150—300元/次。

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二十八、提升車間維修勞動競賽辦法（暫行）

根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，1#副井及南風(fēng)井主要是以提巖、

上下人、下放設(shè)備等工作內(nèi)容。為了做到在保證人身、設(shè)備安全

的前提下，做到穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),特制定如下管理辦法：

1、當(dāng)月提升設(shè)備運(yùn)行正常，設(shè)備可開動率95%以上、設(shè)備完

好率100%即不影響生產(chǎn)情況下,獎(jiǎng)勵(lì)考核金1#副井450元,南

風(fēng)井330元。

2、當(dāng)月提升設(shè)備出現(xiàn)故障，影響生產(chǎn)累計(jì)時(shí)間達(dá)到6小時(shí)的

情況下,考核金降至1#副井225元,南風(fēng)井165元。

3、當(dāng)月提升設(shè)備出現(xiàn)故障，影響生產(chǎn)累計(jì)時(shí)間達(dá)到12小時(shí)的

情況下，考核金降至0元。

4、當(dāng)月單次故障影響生產(chǎn)達(dá)4小時(shí)，考核金降至1#副井250

元,南風(fēng)井175TGo

5、當(dāng)月單次故障影響生產(chǎn)達(dá)6