2024年度學(xué)校臨時(shí)工錄用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度學(xué)校臨時(shí)工錄用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.錄用人員1.1崗位名稱1.2錄用人數(shù)1.3錄用條件2.工作內(nèi)容2.1工作任務(wù)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)4.合同期限4.1錄用期限4.2合同續(xù)簽5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2請(qǐng)假制度6.3獎(jiǎng)懲制度7.合同解除和終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.雙方權(quán)利和義務(wù)10.1甲方權(quán)利和義務(wù)10.2乙方權(quán)利和義務(wù)11.其他條款11.1培訓(xùn)11.2信息變更11.3合同修改12.附件12.1錄用人員名單12.2工作崗位職責(zé)描述12.3工資待遇明細(xì)表13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條錄用人員1.1崗位名稱：根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作需要，本次錄用臨時(shí)工的崗位名稱為【填寫崗位名稱】。1.2錄用人數(shù)：本次錄用臨時(shí)工的總?cè)藬?shù)為【填寫錄用人數(shù)】。第二條工作內(nèi)容2.1工作任務(wù)：乙方被錄用后，應(yīng)按照學(xué)校的工作安排，履行【填寫工作任務(wù)】的工作職責(zé)。2.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【填寫工作時(shí)間】，如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前與乙方溝通。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：乙方的月工資為【填寫月工資標(biāo)準(zhǔn)】，工資發(fā)放時(shí)間為每月【填寫工資發(fā)放時(shí)間】。3.2獎(jiǎng)金待遇：乙方完成學(xué)校規(guī)定的績效目標(biāo)的，按照績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)：學(xué)校為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1錄用期限：乙方的錄用期限為【填寫錄用期限】，自【填寫開始日期】至【填寫結(jié)束日期】。4.2合同續(xù)簽：合同到期前【填寫提前通知時(shí)間】，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全：學(xué)校應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2勞動(dòng)衛(wèi)生：學(xué)校應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)衛(wèi)生條件，定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的衛(wèi)生檢查。5.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：學(xué)校應(yīng)配備必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度，按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。6.2請(qǐng)假制度：乙方因病、事等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.3獎(jiǎng)懲制度：乙方違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰；乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七條合同解除和終止7.1解除合同的條件：在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因病或其他原因不能勝任工作的。7.2終止合同的條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法解除合同或者終止合同的，應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)W校勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密期限為【填寫保密期限】。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條雙方權(quán)利和義務(wù)10.1甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量；甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。10.2乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十一條其他條款11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況提供必要的培訓(xùn)。11.2信息變更：甲乙雙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)立即書面通知對(duì)方。11.3合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條附件12.1錄用人員名單：附件中應(yīng)詳細(xì)列明本次錄用臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼等信息。12.2工作崗位職責(zé)描述：附件中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。12.3工資待遇明細(xì)表：附件中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)等信息。第十三條合同簽訂日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽訂日期為【填寫合同簽訂日期】。第十四條合同簽訂地點(diǎn)14.1本合同在【填寫合同簽訂地點(diǎn)】簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：錄用人員名單詳細(xì)要求：列出本次錄用臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：此附件用于確認(rèn)乙方的身份和工作崗位。附件二：工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作要求。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。說明：此附件用于明確乙方的工資和獎(jiǎng)金待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的。3.乙方違反甲方規(guī)定的考勤制度、請(qǐng)假制度的。4.甲方未按合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金的。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.乙方違反考勤制度、請(qǐng)假制度的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰。4.甲方未按合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.錄用人員：指被甲方錄用的人員，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)。2.臨時(shí)工：指在甲方工作的非全日制員工，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)在合同中約定。4.錄用期限：指乙方在甲方工作的時(shí)間期限，自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。5.