2024人力資源代理合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源代理合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的合作范圍和目標(biāo)2.人力資源代理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方代理甲方的人力資源管理職責(zé)2.2乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)地點(diǎn)、時(shí)間及期限3.雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2支付時(shí)間及方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.合同的變更與解除5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)6.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)7.保密條款7.1保密信息的范圍和期限7.2保密信息的使用和保護(hù)8.合同的生效、終止和解除8.1合同生效的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除的條件9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律法規(guī)9.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的完整性和修改10.3合同的副本11.附件11.1人力資源代理服務(wù)詳細(xì)清單11.2費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表11.3其他相關(guān)文件12.簽署頁12.1甲方簽署頁12.2乙方簽署頁13.日期13.1合同簽署日期14.合同編號(hào)14.1合同編號(hào)的填寫和使用第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的合作范圍和目標(biāo)甲乙雙方的合作范圍和目標(biāo)包括：（具體合作范圍和目標(biāo)）。第二條人力資源代理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方代理甲方的人力資源管理職責(zé)乙方代理甲方的人力資源管理職責(zé)包括但不限于：（具體職責(zé)）。2.2乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容包括：（具體服務(wù)內(nèi)容）。2.3服務(wù)地點(diǎn)、時(shí)間及期限乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為：（服務(wù)地點(diǎn)）。服務(wù)時(shí)間為：（服務(wù)時(shí)間）。本合同的有效期限為：（起始日期）至（終止日期）。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)包括但不限于：（具體權(quán)利與義務(wù)）。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利與義務(wù)包括但不限于：（具體權(quán)利與義務(wù)）。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式服務(wù)費(fèi)用根據(jù)：（計(jì)算方式）計(jì)算。4.2支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)于：（支付時(shí)間）向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為：（支付方式）。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如下：（具體調(diào)整機(jī)制）。第五條合同的變更與解除5.1合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下：（具體條件和程序）。5.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（具體條件和程序）。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)如下：（具體認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)）。6.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的方式為：（解決方式），地點(diǎn)為：（解決地點(diǎn)）。第八條保密條款8.1保密信息的范圍和期限保密信息包括：（具體保密信息范圍）。保密期限為：（具體保密期限）。8.2保密信息的使用和保護(hù)乙方必須對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。乙方只能將保密信息用于履行本合同的目的，不得用于其他任何商業(yè)或非商業(yè)用途。第九條合同的生效、終止和解除9.1合同生效的條件合同自：（生效日期）起生效。9.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（具體終止條件）。9.3合同解除的條件合同解除的條件如下：（具體解除條件）。第十條其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的完整性和修改本合同的任何修改或補(bǔ)充都必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。本合同的各個(gè)條款構(gòu)成了雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。10.3合同的副本雙方各執(zhí)一份合同副本，均為正本，具有同等法律效力。第十一條附件11.1人力資源代理服務(wù)詳細(xì)清單附件中詳細(xì)列出了乙方為甲方提供的人力資源代理服務(wù)內(nèi)容。（附件一）11.2費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表附件中詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和明細(xì)。（附件二）11.3其他相關(guān)文件附件中還包括其他與本合同相關(guān)的文件。（附件三）第十二條簽署頁12.1甲方簽署頁甲方代表：（甲方代表姓名）職位：（甲方代表職位）日期：（簽署日期）12.2乙方簽署頁乙方代表：（乙方代表姓名）職位：（乙方代表職位）日期：（簽署日期）第十三條日期13.1合同簽署日期本合同于：（簽署日期）由雙方代表簽署。第十四條合同編號(hào)14.1合同編號(hào)的填寫和使用本合同的編號(hào)為：（合同編號(hào)）。雙方應(yīng)按照合同編號(hào)進(jìn)行填寫和使用。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源代理服務(wù)詳細(xì)清單該附件詳細(xì)列出了乙方為甲方提供的人力資源代理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。附件二：費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表該附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和明細(xì)，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、稅費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用等。附件三：其他相關(guān)文件該附件包括與本合同相關(guān)的其他文件，如甲方的企業(yè)資質(zhì)證明、乙方的服務(wù)資質(zhì)證明、雙方約定的其他文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方提供的保密信息給第三方。3.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未能按照約定提供必要的合作和支持。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還已收取的部分費(fèi)用、賠償甲方損失等。2.乙方泄露甲方提供的保密信息給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。3.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付逾期付款的利息、賠償乙方因此造成的損失等。4.甲方未能按照約定提供必要的合作和支持，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付乙方因此造成的損失等。示例說明：如果乙方未能按照約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)招聘到合適員工，乙方應(yīng)承擔(dān)退還部分招聘費(fèi)用的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務(wù)：指乙方作為專業(yè)人力資源公司，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.保密信息：指本合同履行過程中甲方提供給乙方的一切非公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源代理服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、稅費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用等。4.違約行為：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)或違反了合同條款的行為。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括利潤(rùn)損失、修復(fù)費(fèi)用、賠償金等。本合同中提到的“人力資源代理服務(wù)”是指乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。本合同中提到的“保密信息”是指甲方提供給乙方的所有非公開的信息，乙方必須對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格保密。本合同中提