紹興柯橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年人才引進戰(zhàn)略合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME紹興柯橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年人才引進戰(zhàn)略合作協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合作宗旨與目標1.1：宗旨1.2：目標第二條：合作范圍與內(nèi)容2.1：合作范圍2.2：合作內(nèi)容第三條：人才引進計劃3.1：人才引進類別3.2：人才引進數(shù)量3.3：人才引進標準第四條：人才培養(yǎng)與支持4.1：人才培養(yǎng)計劃4.2：人才支持政策第五條：人才激勵機制5.1：薪酬待遇5.2：晉升機制5.3：福利政策第六條：合作期限6.1：起始時間6.2：終止時間第七條：合作主體的權(quán)利與義務7.1：合作主體的權(quán)利7.2：合作主體的義務第八條：保密條款8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責任第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解解決9.3：法律途徑第十條：合同的生效、變更與解除10.1：合同生效條件10.2：合同變更10.3：合同解除第十一條：違約責任11.1：違約行為11.2：違約責任第十二條：不可抗力12.1：不可抗力事件12.2：不可抗力后果第十三條：合同的履行與監(jiān)管13.1：履行方式13.2：監(jiān)管機制第十四條：附則14.1：名詞解釋14.2：合同的組成部分14.3：合同的簽訂地點和時間第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨與目標1.1：宗旨雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，通過人才引進戰(zhàn)略合作，推動紹興柯橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的深度融合。1.2：目標（1）通過人才引進，優(yōu)化區(qū)域人才結(jié)構(gòu)，提升人才整體素質(zhì)。（2）促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)競爭力。第二條：合作范圍與內(nèi)容2.1：合作范圍（1）人才引進：雙方共同開展人才引進活動，包括人才招聘、人才推薦等。（2）人才培養(yǎng)：雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，提供培訓、交流等機會。2.2：合作內(nèi)容（1）人才引進：雙方共同組織人才招聘活動，互相推薦優(yōu)秀人才。（2）人才培養(yǎng)：雙方定期組織培訓和交流，提升人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）人才支持政策：雙方共同制定人才支持政策，包括薪酬待遇、晉升機制、福利政策等。第三條：人才引進計劃3.1：人才引進類別（1）高級管理人員：具備豐富管理經(jīng)驗和企業(yè)運營能力的高級管理人員。（2）專業(yè)技術(shù)人才：具備較高專業(yè)水平和實踐能力的技術(shù)人才。（3）急需緊缺人才：區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的具備特殊技能或?qū)I(yè)知識的人才。3.2：人才引進數(shù)量根據(jù)實際需求和發(fā)展目標，雙方共同確定每年的人才引進數(shù)量。3.3：人才引進標準（2）專業(yè)能力：具備所需的專業(yè)知識和技能，能夠勝任相關(guān)工作。（3）學歷要求：根據(jù)不同崗位需求，具備相應的學歷水平。第四條：人才培養(yǎng)與支持4.1：人才培養(yǎng)計劃（1）制定人才培養(yǎng)計劃，包括培訓、交流、實踐等環(huán)節(jié)。（2）提供多元化的培訓資源，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。（3）定期評估人才培養(yǎng)效果，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和改進。4.2：人才支持政策（1）提供具有競爭力的薪酬待遇，確保引進人才的生活水平。（2）建立健全的晉升機制，為引進人才提供職業(yè)發(fā)展機會。（3）提供完善的福利政策，包括社會保障、醫(yī)療保險、住房補貼等。第五條：人才激勵機制5.1：薪酬待遇根據(jù)市場調(diào)研和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展水平，提供具有競爭力的薪酬待遇，確保引進人才的生活水平。5.2：晉升機制建立科學合理的晉升機制，根據(jù)人才的工作表現(xiàn)和能力，提供職業(yè)發(fā)展的機會。5.3：福利政策提供完善的福利政策，包括社會保障、醫(yī)療保險、住房補貼等，確保引進人才的權(quán)益得到保障。第六條：合作期限6.1：起始時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2：終止時間本協(xié)議合作期限為____年，自起始時間起計算。合作期滿后，雙方可根據(jù)實際情況商議續(xù)簽事宜。第七條：合作主體的權(quán)利與義務7.1：合作主體的權(quán)利（1）雙方有權(quán)對合作事項進行監(jiān)督和檢查，確保合作目標的實現(xiàn)。（2）雙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合作內(nèi)容和發(fā)展方向。7.2：合作主體的義務（1）雙方應按照約定履行合作事項，確保合作目標的實現(xiàn)。（2）雙方應相互配合，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。（3）雙方應保守合作過程中的商業(yè)秘密和個人信息。第八條：保密條款8.1：保密內(nèi)容雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于研發(fā)計劃、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。8.2：保密期限雙方應對上述保密內(nèi)容予以保密，保密期限自雙方簽署本協(xié)議之日起算，至合作期限終止之日起五年。8.3：違約責任如一方違反本協(xié)議的保密條款，泄露對方的保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條：知識產(chǎn)權(quán)9.1：知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合作過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括技術(shù)成果、專利、著作權(quán)等，歸雙方共同所有。9.2：使用權(quán)和許可權(quán)雙方在合作期限內(nèi)，均有權(quán)使用共同所有的知識產(chǎn)權(quán)，并相互授權(quán)對方使用。第十條：合作成果的分享與分配10.1：成果分享雙方在合作過程中取得的成果，包括但不限于技術(shù)成果、市場拓展等，應予以共享。10.2：成果分配雙方根據(jù)各自投入的資源、貢獻的大小，協(xié)商確定成果的分配比例。第十一條：合同的變更與解除11.1：變更條件本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2：解除條件除非雙方另有約定，一方不得單方面解除本協(xié)議。如發(fā)生不可抗力或其他法定解除條件，方可解除本協(xié)議。第十二條：違約責任12.1：違約行為一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。12.2：違約金違約金的計算和支付方式，由雙方另行約定。第十三條：爭議解決13.1：協(xié)商解決雙方應在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商解決。13.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可選擇向約定的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。13.3：法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條：附則14.1：名詞解釋本協(xié)議中涉及的專用名詞，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商確定其含義。14.2：合同的組成部分本協(xié)議及附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.3：合同的簽訂地點和時間本協(xié)議于____年__月__日，在____（地點）由雙方代表簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方定義本協(xié)議所述第三方，是指除甲乙雙方外，參與或涉及本協(xié)議合作事項的自然人、法人和其他組織。1.2：第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等，以及本協(xié)議合作事項相關(guān)的政府機構(gòu)、行業(yè)組織等。第二條：第三方介入的方式與程序2.1：第三方介入方式第三方介入可以通過甲乙雙方的共同委托、雙方各自委托或第三方主動提供服務等方式進行。2.2：第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、介入方式及程序。（2）甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議明確第三方的職責、權(quán)利和義務。（3）甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務，確保合作目標的實現(xiàn)。第三條：第三方的權(quán)利與義務3.1：第三方權(quán)利（1）按照甲乙雙方確定的范圍和標準，獨立開展合作事項。（2）按照約定獲得甲乙雙方支付的報酬和服務費用。3.2：第三方義務（1）按照甲乙雙方的約定，忠實履行合同義務，確保合作目標的實現(xiàn)。（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）對在合作過程中獲悉的甲乙雙方的保密信息予以保密。第四條：第三方責任限額4.1：第三方責任限制第三方應對其提供的服務承擔責任。但第三方對甲乙雙方的責任，以其報酬和服務費用為限。4.2：第三方責任免除第三方在履行合同過程中，如因不可抗力、意外事件等導致無法履行或部分履行合同義務的，不負責任。4.3：第三方侵權(quán)行為第三方在履行合同過程中，如侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，應獨立承擔相應的法律責任。第五條：甲乙雙方對第三方的權(quán)利行使5.1：甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保第三方忠實履行合同義務。5.2：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整第三方的職責和任務，并要求第三方予以配合。5.3：甲乙雙方應負責協(xié)調(diào)第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，解決合作過程中的問題。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務。6.2：第三方對甲乙雙方的責任，不代替甲乙雙方對彼此的責任。6.3：第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方的管理規(guī)定和操作流程。第七條：第三方介入的終止與解除7.1：第三方介入的終止本協(xié)議終止后，第三方介入自動終止。7.2：第三方介入的解除甲乙雙方如需解除第三方介入，應提前書面通知第三方，并按照約定支付違約金或補償。第八條：爭議解決8.1：第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：附則9.1：本協(xié)議的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2：本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。9.3：本協(xié)議自甲乙雙方代表簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才引進計劃書詳細說明人才引進的具體計劃，包括引進人才的類別、數(shù)量、標準等。附件二：人才培養(yǎng)與支持政策詳細說明人才培養(yǎng)的計劃、支持政策的內(nèi)容，以及實施方式等。附件三：人才激勵機制方案詳細說明薪酬待遇、晉升機制、福利政策等激勵機制的具體內(nèi)容。附件四：合作期限協(xié)議詳細說明合作期限的起始時間、終止時間以及合作期滿后的續(xù)簽事宜。附件五：合作主體的權(quán)利與義務說明詳細說明合作主體的權(quán)利與義務，包括監(jiān)督、保密、知識產(chǎn)權(quán)等。附件六：保密協(xié)議詳細說明保密內(nèi)容、保密期限以及違約責任。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用說明詳細說明知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)和許可權(quán)等事項。附件八：成果分享與分配方案詳細說明成果分享的方式、成果分配的比例等。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細說明第三方介入的方式、程序、權(quán)利義務以及責任限額等。附件十：爭議解決方式說明詳細說明協(xié)商解決、調(diào)解解決、法律途徑等爭議解決方式。附件十一：合同的生效、變更與解除說明詳細說明合同生效的條件、變更的條件、解除的條件等。附件十二：違約行為及責任認定說明詳細說明各種違約行為以及違約的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照約定履行合作事項，導致合作目標無法實現(xiàn)。違約責任：違約方應承擔未能實現(xiàn)合作目標的責任，賠償對方因此遭受的損失。2.甲乙雙方未按照約定支付報酬和服務費用。違約責任：違約方應支付約定的報酬和服務費用，并承擔違約責任。3.甲乙雙方未按照約定提供必要的信息、資料、技術(shù)等支持。違約責任：違約方應承擔因此導致的合作事項無法順利進行的責任。4.甲乙雙方未按照約定履行保密義務。違約責任：違約方應承擔泄露對方保密信息的責任，賠償對方因此遭受的損失。5.甲乙雙方未按照約定解決合作過程中的問題。違約責任：違約方應承擔因此導致的合作事項無法順利進行的責任。6.第三方未按照約定履行合同義務，導致合作目標無法實現(xiàn)。違約責任：第三方應承擔未能實現(xiàn)合作目標的責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。7.第三方未按照約定提供服務，導致合作事項無法順利進行。違約責任：第三方應承擔因此導致的合作事項無法順利進行的責任。8.第三方未按照約定保密甲乙雙方的信息。違約責任：第三方應承擔泄露甲乙雙方保密信息的責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。紹興柯橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年人才引進戰(zhàn)略合作協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方主體名稱及基本情況1.2：乙方主體名稱及基本情況第二條：合作目標2.1：甲方引進人才的具體類別和要求2.2：乙方提供的人才引進服務內(nèi)容第三條：合作期限3.1：本合同的有效期限3.2：雙方的權(quán)利和義務的履行期限第四條：人才引進方式4.1：甲方引進人才的渠道和方式4.2：乙方協(xié)助甲方引進人才的具體措施第五條：人才引進待遇5.1：甲方對引進人才提供的待遇5.2：乙方對引進人才提供的支持和服務第六條：人才培養(yǎng)和激勵機制6.1：甲方對引進人才的培養(yǎng)計劃6.2：甲方對引進人才的激勵政策第七條：信息共享與保密7.1：雙方在人才引進過程中的信息共享7.2：雙方對合作過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息的保護第八條：合作費用及支付方式8.1：合作費用的計算和支付方式8.2：費用支付的時間和條件第九條：違約責任9.1：雙方違反合同的違約行為9.2：違約責任的具體承擔方式第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式10.2：爭議解決的地點和機構(gòu)第十一條：合同的變更和終止11.1：合同變更的條件和程序11.2：合同終止的條件和程序第十二條：合同的簽署和生效12.1：合同簽署的時間和地點12.2：合同生效的條件和時間第十三條：附加條款13.1：雙方約定的其他事項第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同正本和副本的份數(shù)14.2：合同的保管責任主體第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方主體名稱及基本情況1.2：乙方主體名稱及基本情況第二條：合作目標2.1：甲方引進人才的具體類別和要求（1）產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才；（2）具有專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的緊缺人才；（3）具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的經(jīng)營管理人才。乙方應根據(jù)甲方的需求，提供符合要求的人才引進服務。2.2：乙方提供的人才引進服務內(nèi)容（1）人才需求調(diào)研和分析；（2）人才搜索和篩選；（3）人才評估和推薦；（4）人才引進過程中的咨詢和協(xié)助；（5）人才引進后的跟蹤服務和評價。第三條：合作期限3.1：本合同的有效期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。3.2：雙方的權(quán)利和義務的履行期限雙方應在本合同有效期內(nèi)按照約定履行各自的權(quán)利和義務。第四條：人才引進方式4.1：甲方引進人才的渠道和方式（1）舉辦人才招聘會；（2）開展人才交流活動；（3）提供人才引進政策和待遇吸引人才；（4）與高校、科研機構(gòu)等合作培養(yǎng)和引進人才。4.2：乙方協(xié)助甲方引進人才的具體措施（1）根據(jù)甲方需求進行人才搜索和篩選；（2）為甲方提供人才評價和推薦；（3）協(xié)助甲方與人才進行溝通和交流；（4）為甲方提供人才引進過程中的咨詢和協(xié)助。第五條：人才引進待遇5.1：甲方對引進人才提供的待遇（1）具有競爭力的薪酬待遇；（2）完善的福利待遇，如住房補貼、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等；（4）職業(yè)發(fā)展和晉升機會；（5）其他特殊待遇，如科研啟動經(jīng)費、安家費等。5.2：乙方對引進人才提供的支持和服務（1）提供人才引進過程中的咨詢和協(xié)助；（2）協(xié)助人才辦理相關(guān)手續(xù)，如簽證、落戶等；（3）提供人才培訓和能力提升的機會；（4）協(xié)助人才與甲方的溝通和合作；（5）提供其他與人才引進相關(guān)的服務。第六條：人才培養(yǎng)和激勵機制6.1：甲方對引進人才的培養(yǎng)計劃（1）個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）專業(yè)培訓和學習機會；（3）科研項目和平臺支持；（4）國際合作和交流機會；（5）其他培養(yǎng)措施。6.2：甲方對引進人才的激勵政策（1）績效考核和獎勵制度；（2）科研成就和知識產(chǎn)權(quán)獎勵；（3）晉升和職稱評定優(yōu)先；（4）其他激勵措施。第七條：信息共享與保密7.1：雙方在人才引進過程中的信息共享（1）人才需求和供給信息；（2）人才評價和推薦結(jié)果；（3）人才引進進展和結(jié)果。7.2：雙方對合作過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息的保護雙方應對在合作過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息進行保密，并采取必要的保護措施，防止泄露和濫用。第八條：合作費用及支付方式8.1：合作費用的計算和支付方式甲方向乙方支付的合作費用為人民幣萬元整（大寫：人民幣萬元整），用于支付乙方提供的人才引進服務。8.2：費用支付的時間和條件甲方應在本合同生效后X個月內(nèi)支付合作費用的一半，剩余費用在人才引進服務完成后支付。第九條：違約責任9.1：雙方違反合同的違約行為雙方違反本合同的任何條款，均視為違約。9.2：違約責任的具體承擔方式違約方應向守約方支付違約金，違約金為合作費用的10%。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2：爭議解決的地點和機構(gòu)本合同爭議解決的地點為人民法院。第十一條：合同的變更和終止11.1：合同變更的條件和程序本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2：合同終止的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同有效期屆滿；（3）一方違約導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：合同的簽署和生效12.1：合同簽署的時間和地點本合同于年月日在地點簽署。12.2：合同生效的條件和時間本合同自雙方簽署之日起生效。第十三條：附加條款13.1：雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他事項，作為本合同的附件。第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同正本和副本的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：合同的保管責任主體甲乙雙方均應對本合同正本和副本進行妥善保管，防止丟失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1：第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不僅限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2：第三方介入的范圍（1）人才評價和推薦；（2）人才引進過程中的咨詢和協(xié)助；（3）人才培訓和能力提升；（4）科研項目和平臺支持；（5）信息共享和保密；（6）爭議解決。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：第三方介入的程序（1）甲乙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙方共同選擇合適的第三方，并根據(jù)本合同約定確定第三方的責任和義務；（3）甲乙方與第三方簽訂相關(guān)的協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利和義務；（4）甲乙方應將第三方介入的事項通知對方，并協(xié)商確定第三方的介入方式和相關(guān)事宜。2.2：第三方介入的條件（1）第三方具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格和能力；（3）第三方與甲乙方?jīng)]有利益沖突；（4）甲乙方共同協(xié)商確定第三方的介入條件和程序。第三條：第三方的責任和義務3.1：第三方的責任第三方應按照甲乙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務，并保證服務的質(zhì)量和效果。3.2：第三方的義務第三方應遵守本合同的約定，履行相關(guān)的義務，包括但不限于：（1）保密義務：第三方應對在合作過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息進行保密，并采取必要的保護措施，防止泄露和濫用；（2）服務義務：第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，并保證服務的質(zhì)量和效果；（3）合規(guī)義務：第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)的活動。第四條：第三方介入的費用和支付方式4.1：第三方介入的費用甲乙方應按照本合同的約定，支付第三方介入的費用。費用的計算和支付方式應由甲乙方協(xié)商一致確定。4.2：費用支付的時間和條件甲乙方應按照約定的時間和條件支付第三方介入的費用。第五條：第三方責任限額5.1：第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失的責任限制額度。5.2：第三方責任限額的確定第三方責任限額應由甲乙方協(xié)商一致確定，并在與第三方的協(xié)議或合同中明確。5.3：第三方超過責任限額的責任如果第三方的過錯導致甲方或乙方損失超過責任限額，第三方應承擔超過部分的責任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間是獨立的法律主體，第三方對甲乙方不承擔任何義務，除非有明確的約定。6.2：第三方與甲乙方的劃分說明第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務劃分應由甲乙方協(xié)商一致確定，并在與第三方的協(xié)議或合同中明確。第七條：第三方介入的變更和終止7.1：第三方介入的變更第三方介入的變更應由甲乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)的協(xié)議或合同進行確認。7.2：第三方介入的終止第三方介入的