2024中小型員工聘用版合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（全稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：電子：乙方（員工）：（全稱(chēng)）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：住址：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為（崗位名稱(chēng)），主要職責(zé)是（工作職責(zé)）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第七條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.本合同期滿(mǎn)，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保甲方全稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系電話(huà)、電子等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.確保乙方身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)、住址等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.明確乙方的工作崗位、主要職責(zé)。4.確認(rèn)乙方的月工資、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休息和年假等福利待遇。5.遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。6.甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.乙方需保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。8.提前解除或終止合同，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。9.如發(fā)生爭(zhēng)議，先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并按照法律規(guī)定為員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的單位。2.員工：指在用人單位提供就業(yè)機(jī)會(huì)并簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工按照勞動(dòng)合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的工資和福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障員工基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.工作時(shí)間：是指員工在用人單位規(guī)定的作息時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：是國(guó)家規(guī)定的員工在工作之余享受的休息和休假時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為員工提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。9.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。10.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，對(duì)用人單位的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力具有實(shí)質(zhì)性影響的非公開(kāi)信息。11.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.中小型企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同。2.適用于各類(lèi)員工，包括全職和兼職員工。3.新員工入職時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同續(xù)簽或變更時(shí)使用。5.作為員工人事檔案的重要組成部分。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、罰款等紀(jì)律處分。2.乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)尊重同事，維護(hù)甲方形象，共同創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印