2024勞動合同解除樣本協(xié)議書范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條離職原因1.1乙方因【請?zhí)顚戨x職原因，如：個人發(fā)展、家庭原因等】原因，向甲方提出解除勞動合同的申請。1.2甲方經(jīng)過審查，同意乙方的離職申請。第二條離職日期2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方的離職日期為【離職日期】。第三條離職待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。3.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)運營、技術(shù)研發(fā)等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本協(xié)議的違約責(zé)任按照中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀本協(xié)議，確認理解協(xié)議內(nèi)容。如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。3.雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更、解除或終止協(xié)議。如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。5.雙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.協(xié)議終止或履行完畢后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保權(quán)益得到妥善處理。名詞解釋：1.甲方：指用人單位，具有雇傭乙方的事實和權(quán)力。2.乙方：指員工，受甲方雇傭，為甲方提供勞動力。3.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.離職：指乙方因特定原因，與甲方解除勞動關(guān)系的行為。5.經(jīng)濟補償金：指甲方依法支付給乙方的一種經(jīng)濟補償，以彌補乙方因離職而遭受的損失。6.保密協(xié)議：指雙方約定乙方在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和機密信息的協(xié)議。7.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的行為。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間協(xié)商解除勞動合同的情況。2.雙方達成一致，自愿解除勞動合同的情況。3.需要對離職待遇、保密協(xié)議、違約責(zé)任等進行明確約定的情況。補充條款：1.甲方應(yīng)在乙方離職后【具體時間】內(nèi)，按照約定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方應(yīng)在離職前【具體時間】內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。3.乙方同意在離職后【具體時間】內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為【具體說明】。5.本協(xié)議的爭議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方