藝術(shù)院校校長聘用合同模板_第1頁
藝術(shù)院校校長聘用合同模板_第2頁
藝術(shù)院校校長聘用合同模板_第3頁
藝術(shù)院校校長聘用合同模板_第4頁
藝術(shù)院校校長聘用合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

藝術(shù)院校校長聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________藝術(shù)院校地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方校長一職的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長,負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作,組織實(shí)施甲方董事會的決議,確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé),維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵循教育方針和政策,推動學(xué)校的健康發(fā)展。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘用,雙方可簽訂新的聘用合同。三、待遇3.1乙方在合同期間的工資待遇為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在學(xué)校規(guī)定的范圍內(nèi),可享受教育、科研、學(xué)術(shù)交流等資源和支持。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后,對甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得泄露甲方的內(nèi)部信息,不得以任何形式損害甲方的利益。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________藝術(shù)院校乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教育許可證復(fù)印件6.合同解除或終止證明文件7.保密協(xié)議8.違約金支付憑證9.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能履行校長職責(zé),導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)質(zhì)量下降或未達(dá)成發(fā)展目標(biāo)。2.乙方泄露甲方秘密或商業(yè)秘密。3.乙方提前解除合同并無正當(dāng)理由。4.甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未能提供乙方所需的資源和支持。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務(wù):對甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.違約金:違約方需支付給對方一定金額的賠償金。5.合同解除:雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教學(xué)質(zhì)量問題:定期評估教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.保密義務(wù)問題:加強(qiáng)保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和范圍。3.工資支付問題:設(shè)立工資支付專用賬戶,按時足額支付工資及福利待遇。4.資源支持問題:建立健全資源分配和調(diào)動機(jī)制,確保乙方所需資源得到保障。5.合同解除問題:明確合同解除條件和程序,雙方協(xié)商一致后辦理解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.藝術(shù)院校校長招聘2.校

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論