人才選拔體系資質(zhì)管理辦法

人才選拔體系資質(zhì)管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專注于人才選拔和管理的公司，乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的咨詢公司，雙方為了共同推進(jìn)人才選拔體系資質(zhì)管理工作，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人才選拔體系資質(zhì)管理顧問，為甲方提供人才選拔體系資質(zhì)管理的咨詢和服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體情況，為其量身定制人才選拔體系資質(zhì)管理方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的人才選拔體系資質(zhì)管理情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見和建議。二、合作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約____年。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為人才選拔體系資質(zhì)管理咨詢和服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)立即終止本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方公司資質(zhì)證書復(fù)印件5.人才選拔體系資質(zhì)管理方案6.人才選拔體系資質(zhì)評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付咨詢和服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成資質(zhì)管理方案或評(píng)估報(bào)告，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方提前終止合同，未支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才選拔體系資質(zhì)管理：指對(duì)人才選拔體系進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化的管理和提升，以達(dá)到優(yōu)化人力資源配置、提高組織績(jī)效的目的。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的行為。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合作過程中對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；必要時(shí)，可依法向甲方追討欠款。2.乙方延遲完成服務(wù)：乙方應(yīng)加快工作進(jìn)度，確保按約定時(shí)間完成任務(wù)；如無法按時(shí)完成，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商延長(zhǎng)合同履行期限。3.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、追究泄露方責(zé)任等；必要時(shí)，可依法向泄露方索賠。4.服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)整改提高服務(wù)質(zhì)量；如仍不符合約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)人才選拔體系水平，尋求專業(yè)咨詢公司提供資質(zhì)管理服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供人才選拔體系資質(zhì)管理咨詢和服務(wù)。3.甲方與乙方就人才選拔體系資質(zhì)管理達(dá)