長(zhǎng)期教師聘用合同模板

長(zhǎng)期教師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在本合同期滿前，甲乙雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方依法參加和組織工會(huì)活動(dòng)。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教育許可證副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方薪酬制度復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)、教研活動(dòng)，認(rèn)定違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。4.乙方未尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，認(rèn)定違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。7.甲方未按合同約定提供工作條件和環(huán)境，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.教育教學(xué)職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任教師崗位，應(yīng)履行教育教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等予以保密。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。3.問題：甲方拖欠乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方按時(shí)足額支付工資。4.問題：乙方發(fā)生保密義務(wù)違約行為。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方擔(dān)任教師崗位。2.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方按照甲方要求，履行教育教學(xué)職責(zé)。4.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境，按時(shí)足額支