2024年度專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金待遇4.3津貼待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止的條件10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律訴訟11.合同的變更11.1變更條件11.2變更程序12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2職業(yè)技能證書復(fù)印件12.3甲方規(guī)章制度13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方指甲方和乙方。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為（請(qǐng)具體填寫），在甲方提供的工作崗位上從事（請(qǐng)具體填寫）工作。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（請(qǐng)具體填寫）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的工資待遇為每月（請(qǐng)具體填寫）元人民幣。4.2甲方向乙方支付的獎(jiǎng)金待遇按照甲方的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付相關(guān)的津貼待遇。4.4乙方工資支付時(shí)間及方式為每月（請(qǐng)具體填寫），甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，即周一至周五，上午8:00至下午5:30。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況，由甲方進(jìn)行調(diào)整。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.5甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)采取必要的措施，確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期的勞動(dòng)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)和能力。7.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。8.2乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起繼續(xù)有效。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以立即解除本合同；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方可以立即解除本合同；（5）甲方因客觀原因依法解除本合同。9.2甲方解除本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家的規(guī)定執(zhí)行。9.3本合同終止的條件如下：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；10.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更11.1本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2變更本合同的，從變更協(xié)議生效之日起，雙方按變更后的協(xié)議履行。第十二條附件12.1本合同附件包括乙方簡(jiǎn)歷、職業(yè)技能證書復(fù)印件等。12.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，在本合同中予以明確。第十四條合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)遵循雙方自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3本合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的所有福利待遇和物品。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：職業(yè)技能證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)技能證書復(fù)印件，以證明乙方的專業(yè)能力。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假制度等，以便乙方了解甲方的管理要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；5.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意；6.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金；4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金；5.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；6.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等的，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等，并支付相應(yīng)的賠償。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金作為賠償。具體金額雙方可以協(xié)商確定，例如根據(jù)乙方剩余合同期限的工資總額的一定比例計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的工作崗位上從事勞動(dòng)工作，并接受甲方管理的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工