2024年企業(yè)人事聘任正式協(xié)議書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人事聘任正式協(xié)議書版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2加班規(guī)定5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資6.合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.2專利權(quán)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作交接12.合同的簽訂、變更與解除12.1簽訂合同12.2變更合同12.3解除合同13.附件13.1職位說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表14.簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：根據(jù)乙方的工作能力和甲方需求，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______崗位。1.2.1完成崗位說明書所規(guī)定的工作任務(wù)；1.2.2遵守甲方的公司規(guī)章制度；1.2.3積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；2.聘任期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2結(jié)束日期：本合同期限為_______年，自起始日期起計(jì)算，期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.薪資待遇3.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方每周工作_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。4.2加班規(guī)定：乙方加班工資按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.試用期5.1試用期期限：乙方在本合同生效之日起享有_______個(gè)月的試用期。5.2試用期工資：乙方的試用期工資為基本工資的_______%。6.合同解除與終止6.1解除合同的條件：6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；6.1.3乙方因過失導(dǎo)致合同不能履行；6.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.2終止合同的條件：6.2.1合同期滿；6.2.2乙方因病因傷不能繼續(xù)工作，并經(jīng)甲方確認(rèn)；6.2.3乙方因家庭原因需辭職；6.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。8.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限為合同終止后的_______年。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)作品：乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。9.2專利權(quán)：乙方應(yīng)向甲方申請(qǐng)并取得專利權(quán)，專利權(quán)歸甲方所有。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和技能。12.2工作交接：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。13.合同的簽訂、變更與解除13.1簽訂合同：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更合同：合同的變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。13.3解除合同：合同的解除應(yīng)書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.附件14.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。14.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。15.簽字頁(yè)15.1甲方簽字：15.2乙方簽字：15.3見證人簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、工作地點(diǎn)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的內(nèi)容和期限。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件七：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同的變更、解除的條件和程序，以及相關(guān)責(zé)任的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；2.乙方因過失導(dǎo)致合同不能履行；3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息；5.乙方在合同期限內(nèi)侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；7.乙方未按照甲方要求完成工作交接；8.甲方未按照合同約定支付乙方薪資；9.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；10.甲方未履行合同中的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任；2.乙方因過失導(dǎo)致合同不能履行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.乙方在合同期限內(nèi)侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.乙方未按照甲方要求完成工作交接，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任；8.甲方未按照合同約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和賠償金；9.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.甲方未履行合同中的其他義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在工作中嚴(yán)重違反了甲方的公司規(guī)章制度，如遲到早退、擅離崗位等，甲方在經(jīng)過警告后，乙方仍然未能改正，甲方有權(quán)依據(jù)合同條款解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的考察期。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.仲裁：指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)，