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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公立學(xué)校教師職務(wù)聘任協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職務(wù)1.1崗位名稱1.2職務(wù)等級1.3崗位職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金及補(bǔ)貼3.4社會保障及福利4.工作量及考核4.1工作量標(biāo)準(zhǔn)4.2考核指標(biāo)4.3考核周期4.4考核結(jié)果應(yīng)用5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3發(fā)展機(jī)會6.保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同解除及終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與補(bǔ)充9.1變更條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同的生效、修改與廢止11.1生效條件11.2修改條件11.3廢止條件12.其他約定12.1雙方的其他約定13.附件13.1附件列表14.簽署頁14.1甲方(學(xué)校)簽署14.2乙方(教師)簽署第一部分:合同如下:第一條聘任崗位及職務(wù)1.1崗位名稱:根據(jù)甲方學(xué)校實際需要,乙方被聘任為(具體學(xué)科/專業(yè))教師。1.2職務(wù)等級:乙方的職務(wù)等級為(高級/中級/初級)教師。(1)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,完成教學(xué)任務(wù);(2)參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動;(3)參與學(xué)校的各項教育教學(xué)管理工作;(4)參與學(xué)校的社團(tuán)和公益活動;(5)完成甲方學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘任期限2.1起始日期:本合同的起始日期為2024年9月1日。2.2結(jié)束日期:本合同的結(jié)束日期為202(年)年(月)日。2.3續(xù)約條款:在合同到期前,甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約,需簽訂新的聘任合同,并明確新的聘任期限。第三條工資待遇3.1基本工資:乙方的基本工資為每月(金額)元。3.2績效工資:乙方的績效工資根據(jù)教學(xué)業(yè)績和學(xué)校考核結(jié)果確定。3.3獎金及補(bǔ)貼:乙方按照學(xué)校規(guī)定享受年終獎金及其他各類獎金和補(bǔ)貼。3.4社會保障及福利:乙方按照國家和地方的法律法規(guī),享有社會保障及福利,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作量及考核4.1工作量標(biāo)準(zhǔn):乙方需按照學(xué)校規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)和其他相關(guān)工作。4.2考核指標(biāo):乙方的考核指標(biāo)包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、教學(xué)研究、學(xué)校管理等方面。4.3考核周期:乙方的考核周期為每年一次。4.4考核結(jié)果應(yīng)用:乙方的考核結(jié)果將作為評定職務(wù)晉升、工資調(diào)整等方面的依據(jù)。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方學(xué)校將為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時間:甲方學(xué)校將根據(jù)實際情況安排乙方參加培訓(xùn)。5.3發(fā)展機(jī)會:甲方學(xué)校將為乙方提供職務(wù)晉升、科研項目、學(xué)術(shù)交流等發(fā)展機(jī)會。第六條保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù):乙方應(yīng)對甲方學(xué)校的教學(xué)資源、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方學(xué)校同意,不得向第三方披露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在教學(xué)和科研活動中取得的知識產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外,歸甲方學(xué)校所有。第八條合同解除及終止8.1解除條件:在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度,甲方學(xué)??梢越獬竞贤?。8.2終止條件:本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:如甲方學(xué)校解除本合同,應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決:甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方學(xué)校所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑:如仲裁不成,可以向甲方學(xué)校所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1變更條件:本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.2補(bǔ)充內(nèi)容:本合同的補(bǔ)充內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形:乙方違反本合同的約定,甲方學(xué)校有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任:乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的要求,承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條合同的生效、修改與廢止12.1生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2修改條件:本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。12.3廢止條件:本合同的廢止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定:甲乙雙方在合同履行過程中,如有其他約定,應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十四條簽署頁14.1甲方(學(xué)校)簽署:(簽名)(日期)14.2乙方(教師)簽署:(簽名)(日期)第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:教學(xué)任務(wù)書詳細(xì)要求和說明:教學(xué)任務(wù)書包括但不限于乙方需完成的教學(xué)課程、課時、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計劃等內(nèi)容。附件二:考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、教學(xué)研究等方面的具體指標(biāo)和評分準(zhǔn)則。附件三:工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:工資待遇明細(xì)表包括但不限于基本工資、績效工資、獎金及補(bǔ)貼的具體金額和計算方式。附件四:培訓(xùn)計劃和發(fā)展機(jī)會明細(xì)詳細(xì)要求和說明:培訓(xùn)計劃和發(fā)展機(jī)會明細(xì)包括但不限于乙方參加的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容以及職務(wù)晉升、科研項目等發(fā)展機(jī)會的具體安排。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:保密協(xié)議包括但不限于乙方對甲方學(xué)校的保密信息進(jìn)行保密的義務(wù)、保密信息的范圍和保密期限等內(nèi)容。附件六:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議包括但不限于乙方在教學(xué)和科研活動中取得的知識產(chǎn)權(quán)歸屬的具體規(guī)定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照教學(xué)任務(wù)書的要求完成教學(xué)任務(wù)。2.乙方未達(dá)到考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.乙方違反保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對于違約行為1,甲方學(xué)校有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.對于違約行為2,甲方學(xué)校可以根據(jù)實際情況,對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整,并要求乙方按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.對于違約行為3,乙方需按照保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例說明:2.如果乙方在考核中未達(dá)到指標(biāo),甲方學(xué)??梢哉{(diào)整其工資待遇,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如果乙方泄露了甲方的保密信息,乙方需按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指(學(xué)校名稱),是指具有法人資格的教育機(jī)構(gòu)。2.乙方:指被甲方聘任的教師,具有(教師職業(yè)資格/學(xué)歷要求)等條件。3.聘任崗位:指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任的具體教學(xué)及管理工作崗位。4.基本工資:指乙方的固定薪酬,作為其勞動報酬的基礎(chǔ)。5.績效工資:指乙方的工資報酬,根據(jù)其工作績效確定的變動部分。6.保密義務(wù):指乙方對甲方學(xué)校的保密信息進(jìn)行保密的legalobligation。7.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在教學(xué)和科研活動中所創(chuàng)作的具有法律保護(hù)的作品、發(fā)明創(chuàng)造等。8.違約金:指乙方因違約行為而需支付給甲方學(xué)校的金錢賠償。1.甲方和乙方是本合同的主體,承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)

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