聘設(shè)計總監(jiān)合同范例

聘設(shè)計總監(jiān)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方設(shè)計總監(jiān)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方同意受聘擔(dān)任甲方設(shè)計總監(jiān)，負責(zé)甲方設(shè)計團隊的整體管理工作，乙方在甲方工作期間，甲方將授予乙方以下權(quán)利和義務(wù)：

1.1乙方有權(quán)對甲方設(shè)計團隊的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保設(shè)計團隊的工作質(zhì)量符合甲方要求。

1.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整設(shè)計團隊的人員配置和崗位設(shè)置。

1.3乙方有權(quán)對甲方設(shè)計團隊進行績效考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工提出改進意見。

1.4乙方有權(quán)對甲方設(shè)計團隊進行培訓(xùn)和提升，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。

1.5乙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定設(shè)計團隊的工作計劃和目標(biāo)。

二、甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

2.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方設(shè)計總監(jiān)的薪酬，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

2.2甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公環(huán)境和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。

2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

2.4甲方應(yīng)支持乙方的工作，為乙方提供必要的資源和支持。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

3.2本合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

四、薪酬及福利

4.1乙方擔(dān)任設(shè)計總監(jiān)期間，甲方將支付乙方月薪____元，具體數(shù)額可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方實際情況進行調(diào)整。

4.2甲方將為乙方提供以下福利：

（1）五險一金：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（2）帶薪年假：乙方每年享有____天帶薪年假；

（3）節(jié)日福利：甲方將在重大節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利；

（4）其他福利：根據(jù)甲方實際情況，乙方可能享有其他福利。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同第五條的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.乙方的工作簡歷；

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其設(shè)計業(yè)務(wù)的專業(yè)性和高效性，特邀請第三方（以下簡稱“第三方”）提供專業(yè)的設(shè)計總監(jiān)招聘及管理服務(wù)。為明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙雙方（以下簡稱“雙方”）及第三方（以下簡稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方提供的設(shè)計總監(jiān)候選人進行初步篩選，并提供候選人信息。

1.2乙方應(yīng)確保提供的設(shè)計總監(jiān)候選人具備與甲方職位要求相符的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與設(shè)計總監(jiān)候選人進行面試，并提供面試評估意見。

1.4乙方應(yīng)就設(shè)計總監(jiān)的薪酬、福利待遇等事項與甲方進行協(xié)商，并協(xié)助甲方與設(shè)計總監(jiān)簽訂勞動合同。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)對乙方提供的設(shè)計總監(jiān)候選人進行綜合評估，包括面試、背景調(diào)查等。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，決定是否聘用設(shè)計總監(jiān)。

2.3甲方有權(quán)對設(shè)計總監(jiān)的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保其工作符合甲方要求。

2.4甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

三、設(shè)計總監(jiān)的權(quán)利與義務(wù)

3.1設(shè)計總監(jiān)在甲方工作期間，享有甲方提供的薪酬、福利待遇等。

3.2設(shè)計總監(jiān)應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.3設(shè)計總監(jiān)應(yīng)保證其工作成果的質(zhì)量，符合甲方要求。

3.4設(shè)計總監(jiān)應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、違約責(zé)任與限制條款

4.1若乙方未能按照約定提供符合要求的設(shè)計總監(jiān)候選人，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因未能按時找到合適人選而產(chǎn)生的損失。

4.2若設(shè)計總監(jiān)在甲方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，如泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.3若甲方未能按時支付乙方服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

4.4設(shè)計總監(jiān)在合同期內(nèi)離職，如違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。

五、合同期限及終止

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2本合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方提供的第三方服務(wù)協(xié)議；

4.設(shè)計總監(jiān)的勞動合同。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)招聘及管理服務(wù)機構(gòu)，能夠為甲方提供高效、專業(yè)的設(shè)計總監(jiān)招聘服務(wù)，降低甲方在招聘過程中的人力成本和風(fēng)險。同時，第三方能夠協(xié)助甲方對設(shè)計總監(jiān)進行管理，確保其工作符合甲方要求，提升甲方設(shè)計團隊的整體實力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，確保了設(shè)計總監(jiān)的專業(yè)性和穩(wěn)定性，為甲方設(shè)計業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了有力保障。同時，甲方在合同中明確了自身的權(quán)利和義務(wù)，確保了甲方在合作過程中的權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其產(chǎn)品研發(fā)能力，特委托第三方（以下簡稱“乙方”）提供產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)的招聘及管理服務(wù)。為保障乙方權(quán)益，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.1乙方有權(quán)要求甲方提供產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)的職位描述、崗位職責(zé)及任職要求。

1.2乙方有權(quán)對產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)候選人進行初步篩選，并提供候選人信息。

1.3乙方有權(quán)對甲方提供的設(shè)計總監(jiān)候選人進行面試評估，并向甲方反饋評估意見。

1.4乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)的薪酬、福利待遇等事項。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)對乙方提供的產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)候選人進行綜合評估，包括面試、背景調(diào)查等。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，決定是否聘用產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)。

2.3甲方有權(quán)對產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保其工作符合甲方要求。

2.4甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

三、產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)的權(quán)利與義務(wù)

3.1產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)在甲方工作期間，享有甲方提供的薪酬、福利待遇等。

3.2產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.3產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)應(yīng)保證其工作成果的質(zhì)量，符合甲方要求。

3.4產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、違約責(zé)任與限制條款

4.1若甲方未能按照約定支付乙方服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

4.2若乙方未能按照約定提供符合要求的產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)候選人，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因未能按時找到合適人選而產(chǎn)生的損失。

4.3若產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)在甲方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，如泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同期限及終止

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2本合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方提供的第三方服務(wù)協(xié)議；

4.產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)的勞動合同。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為專業(yè)招聘及管理服務(wù)機構(gòu)，通過簽訂本合同，確保了其在招聘過程中的權(quán)益得到充分保障。乙方能夠根據(jù)自身專業(yè)能力和市場資源，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)人選，從而實現(xiàn)其專業(yè)服務(wù)的價值。同時，乙方在合同中明確了自身的