項目績效激勵合同模板

項目績效激勵合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方項目中的績效激勵事宜達成如下協(xié)議：

一、項目背景

1.1甲方因項目需要，委托乙方提供相關(guān)服務(wù)。

1.2乙方承諾按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目任務(wù)。

二、績效激勵方案

2.1甲方根據(jù)乙方在項目中的表現(xiàn)，對乙方進行績效激勵。

2.2績效激勵分為以下幾種形式：

（1）現(xiàn)金獎勵：根據(jù)乙方在項目中的實際表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定比例的現(xiàn)金獎勵。

（2）股權(quán)激勵：甲方將根據(jù)乙方在項目中的貢獻，給予乙方一定比例的股權(quán)激勵。

（3）職位晉升：甲方將根據(jù)乙方在項目中的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的職位晉升機會。

三、激勵條件及標(biāo)準(zhǔn)

3.1甲方將根據(jù)乙方在項目中的實際表現(xiàn)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行績效激勵：

（1）項目進度：乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目任務(wù)，且項目質(zhì)量達到甲方要求。

（2）項目成本：乙方在項目執(zhí)行過程中，合理控制項目成本，確保項目預(yù)算不超支。

（3）項目質(zhì)量：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求，客戶滿意度高。

3.2甲方將根據(jù)乙方在項目中的實際表現(xiàn)，結(jié)合以下因素確定激勵比例：

（1）項目難度：項目難度越大，激勵比例越高。

（2）項目規(guī)模：項目規(guī)模越大，激勵比例越高。

（3）乙方貢獻：乙方在項目中的貢獻越大，激勵比例越高。

四、激勵實施

4.1甲方在項目完成后，對乙方進行績效評估。

4.2甲方根據(jù)績效評估結(jié)果，向乙方發(fā)放現(xiàn)金獎勵、股權(quán)激勵或職位晉升。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按時支付乙方激勵款項，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。

5.2乙方未按時完成項目任務(wù)，或項目質(zhì)量不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

六、爭議解決

6.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2任何一方在履行合同過程中，如認(rèn)為合同內(nèi)容不符合實際需要，可提出解除合同，但應(yīng)提前30日書面通知對方。

八、附件

8.1項目績效評估標(biāo)準(zhǔn)

8.2項目預(yù)算及成本控制方案

8.3項目進度計劃

8.4其他與本合同相關(guān)的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障項目順利進行，提高項目績效，確保項目成果的質(zhì)量和效率，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）作為項目績效激勵的監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。甲方與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方就項目績效激勵事宜達成如下協(xié)議：

一、項目背景

1.1甲方因項目需要，委托乙方提供相關(guān)服務(wù)。

1.2乙方承諾按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目任務(wù)。

1.3第三方作為監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的項目績效進行評估和激勵方案的執(zhí)行。

二、第三方職責(zé)與權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)對乙方的項目績效進行評估，包括但不限于項目進度、項目成本、項目質(zhì)量等方面。

2.2第三方有權(quán)要求乙方提供項目相關(guān)資料，以便進行績效評估。

2.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，向甲方提出激勵方案的調(diào)整建議。

2.4第三方有權(quán)對乙方的違約行為進行監(jiān)督和糾正。

三、甲方權(quán)益與權(quán)利

3.1甲方享有對項目績效的最終決定權(quán)，包括但不限于激勵方案的制定、調(diào)整和執(zhí)行。

3.2甲方有權(quán)要求乙方按照項目要求完成工作，并保證項目成果的質(zhì)量和效率。

3.3甲方有權(quán)要求第三方提供項目績效評估報告，并以此作為激勵方案執(zhí)行依據(jù)。

3.4甲方有權(quán)解除與乙方的合同關(guān)系，若乙方嚴(yán)重違約或項目績效未達到預(yù)期目標(biāo)。

四、乙方義務(wù)與責(zé)任

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)保證項目成果的質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。

4.3乙方應(yīng)積極配合第三方的績效評估工作，提供必要的資料和說明。

4.4乙方應(yīng)遵守合同約定，不得違約。

五、激勵方案

5.1甲方根據(jù)乙方在項目中的實際表現(xiàn)，結(jié)合以下因素制定激勵方案：

（1）項目進度：乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目任務(wù)，且項目質(zhì)量達到甲方要求。

（2）項目成本：乙方在項目執(zhí)行過程中，合理控制項目成本，確保項目預(yù)算不超支。

（3）項目質(zhì)量：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求，客戶滿意度高。

5.2激勵方案包括但不限于以下形式：

（1）現(xiàn)金獎勵：根據(jù)乙方在項目中的實際表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定比例的現(xiàn)金獎勵。

（2）股權(quán)激勵：甲方將根據(jù)乙方在項目中的貢獻，給予乙方一定比例的股權(quán)激勵。

（3）職位晉升：甲方將根據(jù)乙方在項目中的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的職位晉升機會。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1若乙方未按時完成項目任務(wù)，或項目質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

6.2若乙方存在嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與乙方的合同關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)全部損失。

6.3乙方在項目執(zhí)行過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.4乙方不得利用項目資源謀取個人利益，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1甲方與乙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與解除

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2任何一方在履行合同過程中，如認(rèn)為合同內(nèi)容不符合實際需要，可提出解除合同，但應(yīng)提前30日書面通知對方。

九、附件

9.1項目績效評估標(biāo)準(zhǔn)

9.2項目預(yù)算及成本控制方案

9.3項目進度計劃

9.4其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)，能夠客觀、公正地對乙方的項目績效進行評估，確保甲方權(quán)益得到充分保障。同時，第三方能夠為甲方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，提高項目管理的效率和質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為項目的主導(dǎo)方，有權(quán)制定激勵方案，確保項目成果的質(zhì)量和效率。甲方通過甲方權(quán)益主導(dǎo)，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)項目目標(biāo)，提高甲方在行業(yè)中的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身在項目中的工作積極性和創(chuàng)造性，確保項目成果的質(zhì)量和效率，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）作為項目績效激勵的監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方及第三方就項目績效激勵事宜達成如下協(xié)議：

一、項目背景

1.1乙方因項目需要，承擔(dān)了甲方的項目任務(wù)。

1.2乙方承諾按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目任務(wù)。

1.3第三方作為監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的項目績效進行評估和激勵方案的執(zhí)行。

二、第三方職責(zé)與權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)對乙方的項目績效進行評估，包括但不限于項目進度、項目成本、項目質(zhì)量等方面。

2.2第三方有權(quán)要求乙方提供項目相關(guān)資料，以便進行績效評估。

2.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，向乙方提出激勵方案的調(diào)整建議。

2.4第三方有權(quán)對乙方的違約行為進行監(jiān)督和糾正。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

3.1乙方享有對項目績效的最終決定權(quán)，包括但不限于激勵方案的制定、調(diào)整和執(zhí)行。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照項目要求提供必要的資源和支持，以確保項目順利進行。

3.3乙方有權(quán)要求第三方提供項目績效評估報告，并以此作為激勵方案執(zhí)行依據(jù)。

3.4乙方有權(quán)在項目完成后，根據(jù)績效評估結(jié)果獲得相應(yīng)的激勵報酬。

四、甲方義務(wù)與責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照項目要求，及時向乙方提供必要的資源和信息。

4.2甲方應(yīng)保證項目預(yù)算的合理性和透明度，確保乙方能夠獲得應(yīng)有的激勵。

4.3甲方應(yīng)積極配合第三方的績效評估工作，提供必要的資料和說明。

4.4甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除與乙方的合同關(guān)系。

五、激勵方案

5.1激勵方案包括但不限于以下形式：

（1）現(xiàn)金獎勵：根據(jù)乙方在項目中的實際表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定比例的現(xiàn)金獎勵。

（2）股權(quán)激勵：甲方將根據(jù)乙方在項目中的貢獻，給予乙方一定比例的股權(quán)激勵。

（3）職位晉升：甲方將根據(jù)乙方在項目中的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的職位晉升機會。

5.2甲方根據(jù)乙方在項目中的實際表現(xiàn)，結(jié)合以下因素制定激勵方案：

（1）項目進度：乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目任務(wù)。

（2）項目成本：乙方在項目執(zhí)行過程中，合理控制項目成本。

（3）項目質(zhì)量：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1若甲方未按時提供項目資源或信息，或項目預(yù)算不合理，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。

6.2若甲方無故解除與乙方的合同關(guān)系，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.3甲方不得利用乙方在項目中的工作成果謀取不正當(dāng)利益，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1甲方與乙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與解除

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2任何一方在履行合同過程中，如認(rèn)為合同內(nèi)容不符合實際需要，可提出解除合同，但應(yīng)提前30日書面通知對方。

九、附件

9.1項目績效評估標(biāo)準(zhǔn)

9.2項目預(yù)算及成本控制方案

9.3項目進度計劃

9.4其他與本合同相關(guān)的