教職工代表巡視制度模版（3篇）

教職工代表巡視制度模版一、概述教職工代表巡視制度是建立在加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理、促進(jìn)教職工參與決策、推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)上的一項(xiàng)重要制度。該制度旨在通過定期巡視、檢查學(xué)校內(nèi)部工作，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，并在學(xué)校決策層進(jìn)行廣泛討論，以不斷優(yōu)化學(xué)校管理、提高學(xué)校運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量。二、巡視對象1.教職工代表巡視制度的對象是整個(gè)學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)、各系部門以及各教職工。三、巡視內(nèi)容1.巡視學(xué)校的工作落實(shí)情況，包括各項(xiàng)政策、規(guī)章制度、制定的工作計(jì)劃等是否得到有效履行。2.巡視學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)工作流程和管理制度的執(zhí)行情況，包括招生、財(cái)務(wù)、人力資源等。3.巡視學(xué)校教職工的工作狀態(tài)和工作環(huán)境，包括工作秩序、工作條件、群眾關(guān)系等。4.巡視學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，包括黨員干部的作風(fēng)、紀(jì)律、廉政意識(shí)等。5.巡視學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)情況，包括師資結(jié)構(gòu)、教育培訓(xùn)、教育教學(xué)改革等。四、巡視程序1.巡視計(jì)劃的制定：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)經(jīng)營狀況、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)需要制定巡視計(jì)劃，并通過適當(dāng)?shù)那老蚪搪毠ご硇佳惨曈?jì)劃。2.巡視組成員的確定：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教職工代表的意愿和相關(guān)崗位要求確定巡視組成員，巡視組成員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表和相關(guān)工作人員。3.巡視前的準(zhǔn)備：巡視組成員在巡視前應(yīng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和資料的收集、整理，以便更好地開展巡視工作。4.巡視實(shí)施：巡視組成員按照預(yù)定的計(jì)劃分工，對學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)行實(shí)地巡視，同時(shí)記錄可能存在的問題和改進(jìn)建議。5.巡視報(bào)告的編寫和提交：巡視組成員應(yīng)根據(jù)實(shí)地巡視情況，編寫巡視報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。6.巡視報(bào)告的研究和反饋：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)人員對巡視報(bào)告進(jìn)行研究和討論，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，同時(shí)將巡視報(bào)告的主要內(nèi)容反饋給教職工代表。五、巡視結(jié)果的運(yùn)用1.巡視結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表和相關(guān)部門，以便統(tǒng)一行動(dòng)，改進(jìn)工作。2.巡視結(jié)果應(yīng)作為學(xué)校經(jīng)營、管理決策的重要參考依據(jù)。3.巡視結(jié)果應(yīng)公開向全校師生、教職工及家長通報(bào)，以增強(qiáng)全校師生的參與感和責(zé)任感。六、巡視結(jié)果的評價(jià)和監(jiān)督1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)建立健全對巡視結(jié)果的評價(jià)體系，對巡視結(jié)果進(jìn)行定期評估，以確保改進(jìn)措施的有效實(shí)施。2.教職工代表及學(xué)校其他相關(guān)方應(yīng)對巡視結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，確保責(zé)任人按時(shí)解決存在的問題，并及時(shí)反饋解決情況。七、巡視工作的保障1.學(xué)校應(yīng)提供充足的經(jīng)費(fèi)和場所支持，以保障巡視工作的順利進(jìn)行。2.學(xué)校應(yīng)對參與巡視工作的教職工代表進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高巡視工作的專業(yè)水平。八、巡視工作的效果1.通過巡視工作，改進(jìn)學(xué)校的管理、決策，并提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.通過巡視工作，增強(qiáng)教職工的參與感和責(zé)任感，增進(jìn)教職工與學(xué)校的溝通和信任。3.通過巡視工作，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)?？偨Y(jié)如下：教職工代表巡視制度模版（二）一、制度背景與目的1.1制度背景鑒于加強(qiáng)學(xué)校管理、促進(jìn)教職工代表有效發(fā)揮作用、深化學(xué)校民主建設(shè)及提升學(xué)校治理能力的需要，特此制定并實(shí)施本巡視制度。1.2制度目的本巡視制度旨在確保教職工代表能夠切實(shí)履行職責(zé)，全面發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)校管理中存在的問題，從而推動(dòng)學(xué)校改革與發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。二、巡視范圍2.1巡視對象本制度適用于學(xué)校內(nèi)部所有層級的教職工代表，包括但不限于教職工工會(huì)委員會(huì)成員及教代會(huì)主席團(tuán)成員等。2.2巡視領(lǐng)域巡視范圍覆蓋學(xué)校內(nèi)部的各個(gè)部門及單位，具體涵蓋行政、教學(xué)、科研、后勤等多個(gè)方面。三、巡視內(nèi)容3.1巡視方式巡視工作將通過實(shí)地考察、聽取工作匯報(bào)、查閱相關(guān)檔案資料等多種方式進(jìn)行。巡視組成員可預(yù)先準(zhǔn)備問題清單，以確保巡視工作的針對性和有效性。3.2巡視重點(diǎn)巡視工作的重點(diǎn)將聚焦于以下幾個(gè)方面：（1）學(xué)校管理體制與機(jī)制的健全性；（2）學(xué)校內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)配合情況；（3）教職工代表履行職責(zé)情況及其意見建議的落實(shí)情況；（4）教職工權(quán)益的保障狀況；（5）教職工思想政治工作的開展情況；（6）學(xué)校財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。四、巡視程序4.1巡視計(jì)劃制定學(xué)校將每年制定巡視計(jì)劃，明確巡視的時(shí)間安排、具體地點(diǎn)及巡視內(nèi)容，并及時(shí)向全體教職工代表進(jìn)行通報(bào)。4.2巡視組組建巡視組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜夜餐M成，以確保巡視工作的獨(dú)立性和公正性。4.3巡視報(bào)告編寫巡視組應(yīng)及時(shí)整理巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議，形成巡視報(bào)告并提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)具體，具有針對性和可操作性。4.4巡視整改落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)巡視報(bào)告中的問題和建議制定相應(yīng)的整改措施和時(shí)間表，并監(jiān)督相關(guān)單位和個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行整改工作。五、巡視效果評估5.1評估方法巡視效果評估將采用定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體包括巡視報(bào)告的利用率、整改措施的執(zhí)行情況、教職工滿意度等方面的評估指標(biāo)。5.2評估周期學(xué)校將每年組織一次巡視效果評估工作，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并不斷完善巡視制度。六、監(jiān)督與責(zé)任追究6.1監(jiān)督機(jī)制建立學(xué)校將建立健全教職工代表巡視制度的監(jiān)督機(jī)制，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、教職工代表相互監(jiān)督等多種方式以確保巡視工作的順利進(jìn)行。6.2責(zé)任追究制度對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)重、整改不力或存在違紀(jì)違法行為的情況，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、附則本制度自發(fā)布之日起正式生效執(zhí)行。學(xué)校相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定并認(rèn)真履行各自職責(zé)以確保巡視工作的有效性和權(quán)威性。同時(shí)鼓勵(lì)各學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際情況對本制度進(jìn)行適當(dāng)修改和完善以適應(yīng)不同管理需求。教職工代表巡視制度模版（三）第一條巡視制度的目的和意義為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，促進(jìn)教職工的團(tuán)結(jié)和發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校的整體實(shí)力和競爭力，特制定本巡視制度。第二條巡視制度的適用范圍本巡視制度適用于本校教職工代表。第三條巡視的種類巡視分為常規(guī)巡視和專項(xiàng)巡視。常規(guī)巡視是按照一定的時(shí)間間隔進(jìn)行的，目的是為了了解學(xué)校的日常運(yùn)行情況和教職工的意見和建議。專項(xiàng)巡視是根據(jù)學(xué)校的具體需求和問題，選派教職工代表進(jìn)行針對性巡視，以解決問題和改進(jìn)工作。第四條巡視的內(nèi)容巡視的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.學(xué)校各部門的工作落實(shí)情況，包括行政管理、教學(xué)科研、學(xué)生工作等；2.教職工的工作情況和工作態(tài)度，包括教學(xué)水平、教育教學(xué)設(shè)備和教學(xué)過程的改進(jìn)等；3.學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和改進(jìn)情況，包括校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)備的使用和管理等；4.學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)施情況，包括招生工作、財(cái)務(wù)管理和人才培養(yǎng)等。第五條巡視的程序1.由教職工代表選舉巡視小組，確定巡視時(shí)間和巡視對象；2.巡視小組準(zhǔn)備相關(guān)材料和工具，確定巡視內(nèi)容和重點(diǎn)；3.巡視小組進(jìn)行實(shí)地巡視，與相關(guān)部門和教職工進(jìn)行交流和溝通；4.巡視小組撰寫巡視報(bào)告，包括巡視發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議；5.巡視報(bào)告提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對