消防工作例會制度

消防工作例會制度一、目的和范圍1.1目的本制度旨在加強企業(yè)消防管理工作，提高員工對消防安全意識，確保企業(yè)的人員和資產(chǎn)安全，減少火災事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。1.2范圍本制度適用于企業(yè)全體員工，包含全部行政、技術、生產(chǎn)、維護和修理等相關部門及人員。二、例會組織2.1重要責任人企業(yè)消防工作由總經(jīng)理或其委派的副總經(jīng)理負總責，設立消防工作負責人，具體負責消防工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。2.2消防工作負責人消防工作負責人由總經(jīng)理指定，具體職責如下：—負責訂立消防工作的計劃和方案；—負責組織員工的消防培訓和演練；—負責布置消防設施的維護和檢修；—負責訂立緊急疏散和滅火預案，并組織實施。2.3消防工作小組成立消防工作小組，由消防工作負責人率領相關部門負責人構(gòu)成，負責具體的消防工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào)。2.4例會周期和召開方式例會周期為每季度召開一次，具體召開時間由消防工作負責人確定。例會可以通過線下方式進行，也可以通過線上會議的形式進行。2.5會議主持人例會由消防工作負責人擔負主持人，負責會議的組織、主持和總結(jié)，并依據(jù)實際情況邀請相關專家和員工參加。2.6會議通知和參會人員消防工作負責人需提前至少3天向參會人員發(fā)出會議通知，通知中應明確會議時間、地方和議題，并要求參會人員按時參加，如有特殊情況需請假，需提前向負責人報備。三、例會內(nèi)容和要求3.1安全生產(chǎn)概況匯報每次例會開始，由相關部門負責人對近期安全生產(chǎn)概況進行匯報，包含火災事故情況、安全隱患排查處理情況、消防設備運行情況等，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、采取措施。3.2消防培訓和演練消防工作負責人向與會人員匯報近來一次消防培訓和演練的情況，并對下次培訓和演練的計劃進行布置。同時，相關部門負責人需就員工的消防安全意識進行培訓，提高員工的自防本領。3.3消防設施維護和檢修負責消防設施維護和檢修的部門負責人需向與會人員報告近來一段時間的設施維護和檢修情況，并提出改進看法和建議，確保設施處于良好狀態(tài)。3.4滅火和疏散預案消防工作負責人應向與會人員介紹滅火和疏散預案的具體細節(jié)，并對員工進行滅火器的正確使用和疏散逃命的培訓。同時，消防工作負責人還應對近期的滅火和疏散演練情況進行總結(jié)和改進。3.5安全檢查和隱患排查消防工作負責人要求各部門負責人對企業(yè)內(nèi)存在的安全隱患進行排查，并及時整改。例會上，負責人需向與會人員報告隱患排查結(jié)果和整改情況，以確保安全生產(chǎn)環(huán)境的改善和連續(xù)維護。3.6其他安全事項例會最終，消防工作負責人可以就其他與消防安全相關的事項進行討論，并征求與會人員的看法和建議。四、例會記錄和落實4.1會議記錄每次例會由專人進行記錄，記錄內(nèi)容應包含會議的時間、地方、參會人員名單、議題討論情況、看法和決策等。會議記錄需及時整理并保管備查。4.2落實和跟進會議結(jié)束后，消防工作負責人需對例會中提出的問題和改進看法進行落實和跟進，并確定相應的整改措施和時間表。相關部門負責人需依照落實和跟進要求樂觀搭配。4.3審核和通報消防工作負責人需對例會記錄進行審核，確保其準確性和完整性。同時，負責人還應依據(jù)需要將相關例會內(nèi)容通過內(nèi)部渠道進行通報，確保全體員工了解和遵守消防制度與要求。五、附則5.1修改和解釋本規(guī)章制度由企業(yè)消防工作負責人負責解釋和修訂，修訂時應征求相關部門的看法，并報總經(jīng)理批準后生效。5.2宣傳和培訓企業(yè)應加強對本制度內(nèi)容的宣傳和培訓，確保全體員工了解相關制度和要求，提高其消防安全意識和自防本領。5.3監(jiān)督和考核企業(yè)應建立相應的監(jiān)督和考核機制，對各部門和個人的消防工作進行評估，確保消防制度的有效執(zhí)行。5.4附加條款如有其他未盡事宜，可依據(jù)實際情況加添相應的附加條款，經(jīng)總經(jīng)理批準后生效。六、生效和廢止6.1生效日期本制度自批準之日起生效。6.2廢止規(guī)定凡與本制度相沖突的以前頒布的規(guī)章制度或文件，一律廢止。對于未廢止的其他規(guī)章制度或文件，如有與本制度沖突之處，以本制度為準。以上所述為本企業(yè)消防工作例會制