安全防范與風(fēng)險管理制度

安全防范與風(fēng)險管理制度一、制度背景為了保障企業(yè)的正常運(yùn)營和員工的人身資產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)、辦公環(huán)境的安全穩(wěn)定，減少風(fēng)險的發(fā)生和影響，提高企業(yè)的安全管理水平，訂立本《安全防范與風(fēng)險管理制度》（下稱制度）。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全部員工、訪客及相關(guān)合作伙伴等。對于特定崗位和緊要資產(chǎn)，訂立相應(yīng)的增補(bǔ)措施。三、安全防范與風(fēng)險管理職責(zé)3.1負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人（以下簡稱負(fù)責(zé)人）是安全防范與風(fēng)險管理的最高責(zé)任人，應(yīng)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體職責(zé)如下：訂立安全防范與風(fēng)險管理的戰(zhàn)略和目標(biāo)，并確保全面實施；保障安全防范與風(fēng)險管理資金和資源的投入；指派專人負(fù)責(zé)安全事務(wù)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督與評估；確保各部門、崗位依照相關(guān)要求訂立和落實安全防范和應(yīng)急預(yù)案；定期組織安全防范與風(fēng)險管理的培訓(xùn)和演練；建立安全防范與風(fēng)險管理績效評估機(jī)制，定期進(jìn)行評估并采取措施，連續(xù)改進(jìn)；3.2部門負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門內(nèi)的安全防范與風(fēng)險管理工作負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：訂立本部門的安全防范與風(fēng)險管理制度，并確保其得到全面貫徹；組織本部門內(nèi)的安全培訓(xùn)和演練活動；負(fù)責(zé)本部門的安全防范和應(yīng)急預(yù)案的訂立、落實與更新；建立與相關(guān)部門的安全溝通和協(xié)作機(jī)制，共同推動企業(yè)安全防范與風(fēng)險管理工作；定期對本部門的安全防范措施進(jìn)行檢查和評估，并及時修正不足之處；3.3員工職責(zé)全部員工包含勞動和管理人員，應(yīng)對本職工作的安全防范與風(fēng)險管理負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：遵守和執(zhí)行安全防范與風(fēng)險管理制度和規(guī)定；參加安全培訓(xùn)和演練活動，掌握必需的應(yīng)急處理知識和技能；及時上報和反映安全風(fēng)險和隱患，搭配相關(guān)部門進(jìn)行整改；遵守現(xiàn)場安全操作規(guī)程，正確使用個人防護(hù)裝備和安全設(shè)施；搭配有關(guān)部門的安全檢查、評估等工作；樂觀參加安全防范與風(fēng)險管理相關(guān)的活動，提出改進(jìn)建議；四、安全防范管理4.1安全風(fēng)險評估與管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織專業(yè)機(jī)構(gòu)開展全面的安全風(fēng)險評估工作，對企業(yè)內(nèi)外可能存在的安全風(fēng)險進(jìn)行識別、分析和評估；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合本部門的實際情況，進(jìn)行定期的安全風(fēng)險評估，并采取相應(yīng)的風(fēng)險掌控和管理措施；定期組織安全風(fēng)險評估結(jié)果的分析和總結(jié)，訂立相應(yīng)的應(yīng)對措施，及時除去和減輕潛在的安全風(fēng)險；4.2安全防范設(shè)施與裝備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)確保企業(yè)安全防范設(shè)施與裝備的選購、安裝和維護(hù)工作，保證其正常運(yùn)行；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)安全防范設(shè)施與裝備的管理和維護(hù)；員工應(yīng)正確使用安全防范設(shè)施與裝備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時上報損壞和失效情況；4.3安全培訓(xùn)與演練負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立全員的安全培訓(xùn)和演練計劃，并確保培訓(xùn)和演練的有效實施；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門的安全培訓(xùn)和演練活動，并及時總結(jié)經(jīng)驗，不絕改進(jìn)；員工應(yīng)樂觀參加安全培訓(xùn)和演練活動，提高自身安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；4.4安全檢查與隱患排查負(fù)責(zé)人應(yīng)組織定期的安全檢查和隱患排查工作，確保安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整改；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門內(nèi)的安全檢查和隱患排查活動，并及時整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患；員工應(yīng)搭配安全檢查和隱患排查工作，及時報告和整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患；五、應(yīng)急預(yù)案與處理5.1應(yīng)急預(yù)案編制與修訂負(fù)責(zé)人應(yīng)組織編制全面的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行修訂和完善；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合本部門的實際情況，編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并及時修訂；各部門應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保員工掌握應(yīng)急處理流程和方法；5.2應(yīng)急演練與評估負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織全員的應(yīng)急演練活動，并依據(jù)演練情況進(jìn)行評估和改進(jìn)；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門的應(yīng)急演練活動，并及時總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案；員工應(yīng)樂觀參加應(yīng)急演練活動，熟識應(yīng)急處理流程和方法，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)；5.3事故應(yīng)急處理顯現(xiàn)事故或突發(fā)事件時，員工應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)流程進(jìn)行應(yīng)急處理；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門內(nèi)的應(yīng)急處理工作，并及時報告負(fù)責(zé)人，幫助處理事故；負(fù)責(zé)人應(yīng)全程引導(dǎo)和協(xié)調(diào)應(yīng)急處理工作，保障員工的人身資產(chǎn)安全，并及時向上級主管部門報告；六、績效評估與連續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立安全防范與風(fēng)險管理績效評估機(jī)制，定期進(jìn)行績效評估；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門的安全防范與風(fēng)險管理工作進(jìn)行績效評估，并提出改進(jìn)看法；員工應(yīng)參加安全防范與風(fēng)險管理績效評估活動，并提出改進(jìn)建議；依據(jù)績效評估結(jié)果和改進(jìn)建議，負(fù)責(zé)人應(yīng)采取相應(yīng)措施，連續(xù)改進(jìn)安全防范與風(fēng)險管理工作；七、制度違紀(jì)與懲罰對于違反本制度或相關(guān)安全防范與風(fēng)險管理的規(guī)定的行為，將依照公司相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分和法律追究。八、附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，對于本制