金融公司崗位職責（33篇）

金融公司崗位職責推薦（33篇）

金融公司崗位職責推薦（精選33篇）

金融公司崗位職責推薦篇1

1、按照分行公司金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體

營銷方案，并組織實施；

2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交

叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質客

戶群體；

3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定，合

規(guī)經營、規(guī)范操作、正當競爭、優(yōu)化服務；

4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相

應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；

5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總

分行推廣產品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務，努力創(chuàng)造價值，實現(xiàn)銀行

與客戶的.合作雙贏；

6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念

開展正當競爭，以“服務客戶，創(chuàng)造價值，創(chuàng)建品牌''為目標，

把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，

幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；

7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶

結構和業(yè)務結構，確保各項業(yè)務持續(xù)快速增長。

金融公司崗位職責推薦篇2

1、有效拓展渠道，尋找有海外保險、國內分紅、重疾等大

額保險客戶資源的合作對象（銀行或三方理財機構）；

2、開發(fā)線下渠道，例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團

隊，優(yōu)質獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室，以及異業(yè)合

作機構例如商會、俱樂部、會所、旅游、醫(yī)療、教育機構等；探

討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作，開展異業(yè)客戶資源轉化合

作；

3、支持公司擴張產品品類的銷售落地（包括但不限于美元

固收、國內固收、私募股權、海外房產、投資移民等業(yè)務）；

4、配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提

供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。

5、把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適

應公司業(yè)務發(fā)展的需要，目標：團隊成員能夠深入了解客戶財務

狀況及理財需求，出具專業(yè)的理財計劃，推薦合適的理財產品；

達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值

升值；定期與客戶聯(lián)系，維護良好的信任關系。

金融公司崗位職責推薦篇3

1、統(tǒng)一管理各部門的財務支出，對各部門的費用作日、

周、月統(tǒng)計；

2、負責各部門一切有關的’財務手續(xù)的辦理，對各種業(yè)務報

表進行分類歸檔管理；

3、制作日報表、周報表、月報表，對每天銷售和回款情況

作詳細記錄，上報總經理；

4、提醒相關部門對已成交客戶的款項催交；

5、負責公司人員的工資發(fā)放。

金融公司崗位職責推薦篇4

一、部門職責

1、根據總分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司

業(yè)務的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應的實施方案并組織實施；

2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制

訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障

業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考

核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業(yè)務發(fā)展；

4、構建公司金融業(yè)務信息渠道網絡，銜接溝通相關政府管

理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，

調研同業(yè)發(fā)展狀況，及時了解宏觀經濟發(fā)展情況及調控政策的變

13、對分行公司金融業(yè)務的營銷活動進行管理，確保各類市

場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；

14、負責公司金融業(yè)務客戶經理考核系統(tǒng)的操作、運行及維

護。

金融公司崗位職責推薦篇5

職位描述：

1、協(xié)助財務總監(jiān)完成企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作；

2、能獨立完成公司全盤賬務，有互聯(lián)網金融公司工作經驗

優(yōu)先；

3、維護好與稅務部門的關系；

4、嚴格執(zhí)行公司財務制度，做好應收賬款的催收工作；

崗位要求：

1、會計、金融學相關專業(yè)大學本科及以上學歷，3年以上

財會工作經驗；

2、思維靈活，溝通能力，親和力強；

3、有過2年以上會計主管經驗，能處理公司全盤賬務；

4、抗壓能力強，能處理復雜的金融賬務；

5、原則性強，做事條理清晰，認真負責，要有團隊合作精

神。

金融公司會計崗位

金融公司崗位職責推薦篇6

崗位職責：

1、具有會計從業(yè)資格證，熟悉財務各工作環(huán)節(jié)，熟練使用

財務軟件和辦公軟件、能夠獨立完成小規(guī)模及一般納稅人申報、

編制會計報表；

2、負責公司客戶的會計憑證、報表，對帳、查詢、單據審

核，財務檔案資料的裝訂保管以及移交；

3、制作記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發(fā)票，負責公司

納稅的基礎核算工作。

4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

5、組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核

算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

職位要求：

1、財務、會計專業(yè)本科以上學歷，有金融公司財務相關經

驗；

2、工作細致，責任感強，良好的溝通能力，能吃苦耐勞；

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信、務實；

4、2年以上金融行業(yè)會計工作經驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

金融公司崗位職責推薦篇7

1、按照分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃進行市場營銷，對總分行確認的

目標客戶群進行重點營銷，保質、保量、按時完成各項營銷工作

任務；

2、針對目標客戶進行調杳和研究，了解其業(yè)務種類、范

圍、規(guī)模、經營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態(tài)信息，

通過深入研究客戶需求，為其提供具針對性的產品與解決方案；

3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產品，根據需要為客戶提供創(chuàng)

新金融業(yè)務服務，做好深度營銷和交叉營銷，提高客戶在我行的

業(yè)務總量、綜合回報和資產質量；

4、積極維護客戶關系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，

保障客戶合理需求能夠得到及時充分的.滿足，提高客戶忠誠度

和業(yè)務貢獻度；

5、負責對有授信需求的客戶進行資信調查，操作和管理具

體授信業(yè)務，主動防范和化解可能產生的各類風險；

6、收集和分析目標客戶的各種信息，建立并定期整理和更

新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護工作;

7、積極收集并研究同業(yè)市場營銷信息，制定相應的工作計

劃，主動參與競爭；

8、在市場營銷的過程中，遵守國家的各項法律法規(guī)，執(zhí)行

總分行的各項規(guī)章制度，確保合規(guī)經營，正當競爭，持續(xù)發(fā)展。

金融公司崗位職責推薦篇8

知名金融公司會計與fundadmin溝通并完成基金、基金管

理公司賬務、稅務及報告等相關工作；

-負責基金投資款項、基金日常費用、管理公司日常支出的

支付以及相關銀行賬戶的維護；

一與審計師溝通協(xié)調年度審計報告；

-跟蹤項目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項目估值；

-負責準備投資人和管理層需要的.相關財務數據；

-負責準備各類監(jiān)管機構需要的報表和信息披露；

-其他相關的財務運營工作

與fundadmin溝通并完成基金、基金管理公司賬務、稅務

及報告等相關工作；

-負責基金投資款項、基金日常費用、管理公司日常支出的

支付以及相關銀行賬戶的維護；

-與審計師溝通協(xié)調年度審計報告；

-跟蹤項目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項目估值；

-負責準備投資人和管理層需要的相關財務數據；

-負責準備各類監(jiān)管機構需要的報表和信息披露；

-其他相關的財務運營工作

金融公司崗位職責推薦篇9

1、根據分行下達的經營指標和統(tǒng)一部署，擬定本部門營銷

方案，并組織實施，確保完成團隊營銷目標；

2、負責本部門的業(yè)務風險控制，做到四個了解，“了解員

工，了解客戶，了解客戶業(yè)務，了解業(yè)務單據“，針對不司客戶

的不同情況，擬定相應的‘風險防范方案，并予以落實；

3、帶領并指導本部門客戶經理開展客戶營銷工作，積極維

護客戶關系，組織對本部門各類客戶的調查研究，通過挖掘客戶

潛在需求，提高我行業(yè)務層次和市場份額，推動產品營銷、產品

創(chuàng)新；

4、按照分行營銷秩序管理相關規(guī)定，積極開展營銷競賽活

動，促進全行客戶營銷工作和諧協(xié)調進行；

5、嚴格遵章守紀，依法合規(guī)經營，督促本部門客戶經理按

照分行制定的營銷行為規(guī)范進行合規(guī)開拓，切實防范風險；

6、組織本部門員工參加業(yè)務培訓，按照總分行上崗資格規(guī)

定，獲取相應的上崗資格證書，并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務

素質；

7、完成分行領導交辦的其他任務。

金融公司崗位職責推薦篇10

1.負責北京區(qū)域的資產配置與投融資管理；

2.負責協(xié)助完成行內各類資產的買賣及轉讓流轉工作；

3.負責投行類產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作；

4.負責各類資產證券化、資產支持證券業(yè)務的發(fā)行工作規(guī)

劃；

5.負責北京中心承銷業(yè)務的規(guī)劃與承銷管理；

6,負責開展低風險類中間業(yè)務的營銷規(guī)劃。

金融公司崗位職責推薦篇11

福利待遇：

1、工作構成：底薪+業(yè)務提成+獎金（現(xiàn)金獎+績效獎、全勤

獎、年獎）等

2、每個季度公司組織國內或國外的免費旅游；

3、五天八小時工作制，工作環(huán)境好；

4、人才晉升機制完善，不必擔心才能被埋沒。

金融公司崗位職責推薦篇12

崗位職責：

1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；

2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制；

3、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化；

4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；

5、制定客戶服務質量標準，?？头ぷ髁鞒袒?、標準化和

管理監(jiān)督；

6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

崗位要求：

1、3年以上客服實操管理團隊經驗，有大型券商、金融、

銀行vip客戶服務管理工作經驗者優(yōu)先；

2、豐富的客戶服務專業(yè)知識，熟悉客戶關系管理原則和方

法；

3、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調能

力；

4、工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作

精神；

金融公司崗位職責推薦篇13

任職要求

1、在三方財富管理機構有豐富的'銷售團隊管理經驗，能高

效完成團隊業(yè)績，有豐富的渠道資源和客戶資源；

2、對主流理財產品（包括保險/固收/基金/私募股權產品）

有廣泛的了解；具有保險行業(yè)渠道資源及異業(yè)渠道合作開發(fā)能

力;

金融公司崗位職責推薦篇14

1、負責日?，F(xiàn)金及票據的收付、保管及費用報銷；

2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、

銀行日記賬；

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；

4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的賬務管理、核對與

盤點：

5、協(xié)助會計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅

等工作。

金融公司崗位職責推薦篇15

1、負責企業(yè)授信、票據業(yè)務、國內貿易融資、國際貿易融

資、國內外結算業(yè)務、中間業(yè)務、外匯業(yè)務、人民幣及外幣存款

等業(yè)務拓展及監(jiān)督，完成年度計劃任務量。

2、負責貿易金融團隊的管理工作，提升團隊整體素質、完

善團隊各項職能。

金融公司崗位職責推薦篇16

1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、

季、月及專項市場推廣策劃。

5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計

劃。

6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產

及投放市場做出準備。

1、負責市場競爭分析，進行全省、全國各區(qū)域市場的整體

布局；

2、負責整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續(xù)關注于

維護和提高公司市場競爭力；

3、維護和開拓各移動公司的,合作平臺，負責與電信運營商

的業(yè)務接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行；

4、負責組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的

工作能力。

金融公司崗位職責推薦篇17

工作內容

1、有效拓展渠道，導找有海外保險、國內分紅、重疾等大

額保險客戶資源的合作對象（銀行或三方理財機構）；

2、開發(fā)線下渠道，例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團

隊，優(yōu)質獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室，以及異業(yè)合

作機構例如商會、俱樂部、會所、旅游、醫(yī)療、教育機構等；探

討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作，開展異業(yè)客戶資源轉化合

作；

3、支持公司擴張產品品類的銷售落地（包括但不限于美元

固收、國內固收、私募股權、海外房產、投資移民等業(yè)務）；

4、配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提

供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。

5、把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適

應公司業(yè)務發(fā)展的需要，目標：團隊成員能夠深入了解客戶財務

狀況及理財需求，出具專業(yè)的理財計劃，推薦合適的理財產品；

達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值

升值；定期與客戶聯(lián)系，維護良好的信任關系。

任職要求

1、在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高

效完成團隊業(yè)績，有豐富的渠道資源和客戶資源；

2、對主流理財產品（包括保險/固收/基金/私募股權產品）

有廣泛的了解；具有保險行業(yè)渠道資源及異業(yè)渠道合作開發(fā)能

力；

金融公司崗位職責推薦篇18

1、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有一定了解，并具備初步的

金融基礎知識；

2、大專及本科以上學歷，金融專業(yè)或有相關銷售經驗的人

士優(yōu)先；

3、良好的客戶溝通能力，為人有親和力及優(yōu)秀的營銷技

巧；

4、敢于挑戰(zhàn)、對工作充滿激情；

5、工作全部在公司辦公室內完成，不需要出差。

6、形象佳、談吐清晰者優(yōu)先。

金融公司崗位職責推薦篇19

1、協(xié)助財務總監(jiān)完成企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作；

2、能獨立完成公司全盤賬務，有互聯(lián)網金融公司工作經驗

優(yōu)先；

3、維護好與稅務部門的關系；

4、嚴格執(zhí)行公司財務制度，做好應收賬款的催收工作；

金融公司崗位職責推薦篇20

1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的'制定；

2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制；

3、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化；

4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；

5、制定客戶服務質量標準，保客服工作流程化、標準化和

管理監(jiān)督；

6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

金融公司崗位職責推薦篇21

1、協(xié)助收集資產管理業(yè)務的最新變化，協(xié)助做好金融產品

的開發(fā)工作，協(xié)助產品開發(fā)會議的組織和會議紀要；

2、收集相關的政策及法律法規(guī)，協(xié)助完成定向、集合和專

項等理財產品的調研、研究、開發(fā)工作；

3、學習和熟悉產品推出所需的'各種文案，協(xié)助完成最終上

報文案的匯總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整并符合

主管部門。

金融公司崗位職責推薦篇22

1、承擔分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘

工作；

2、負責各類公司金融業(yè)務的數據統(tǒng)計、整理、分析與上報

工作，將各類分析的.結果及時通報行內相關部門，保證各類統(tǒng)

計數據的真實性、完整性、有效性和合法性；

3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統(tǒng)的運行、維護，

及相關的數據分析與上報工作，建立分行公司業(yè)務營銷業(yè)績臺

帳；

4、負責公司金融業(yè)務營銷過程中各類資料文本（包括各類

制式合同文本、產品或業(yè)務宣傳資料、各項業(yè)務操作規(guī)則規(guī)程

等）的保管和領用；

5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦；

6、負責綜合建立公司客戶核心數據系統(tǒng)，包括重點產業(yè)行

業(yè)數據、重大客戶名錄，重要關系人員的相關資料等；

7、完成領導交辦的其他任務。

金融公司崗位職責推薦篇23

L負責公司現(xiàn)金、票據及各項銀行往來收支業(yè)務的日常管理

與核對；

2.負責銀行各種單據的購買及保管工作，管理銀行賬戶往

來；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；

3.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，帳實相符，并做好財

務系統(tǒng)的錄入工作；

4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；

5.負責公司日常的費用報銷；

6.完成財務經理安排的其他工作事宜。

金融公司崗位職責3

1、協(xié)助收集資產管理業(yè)務的最新變化，協(xié)助做好金融產品

的開發(fā)工作，協(xié)助產品開發(fā)會議的組織和會議紀要；

2、收集相關的政策及法律法規(guī)，協(xié)助完成定向、集合和專

項等理財產品的調研、研究、開發(fā)工作;

3、學習和熟悉產品推出所需的各種文案，協(xié)助完成最終上

報文案的匯總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整并符合

主管部門。

金融公司崗位職責推薦篇24

1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培

訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行

產品應用；

2、響應客戶要求，關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為重點客

戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務

需求，支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業(yè)務進

展，及時提供專業(yè)服務；

3、通過與總行和當地同業(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融

資等業(yè)務上的聯(lián)動服務與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；

4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收

集與調研，確定產品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產品

的年度計劃與中長期規(guī)劃，進行產品動態(tài)分析，提供研究報告，

提出營銷策略，制定營銷方案；

5、針對分行的區(qū)域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬

地化開發(fā)創(chuàng)新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發(fā)目

標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發(fā)，

進行產品改進優(yōu)化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品

的.市場適應性；

6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產品整體推廣

方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

7、主動開展客戶資源二次開發(fā)，推動各類金融產品的交叉

銷售和組合營銷，致力提升產品銷售業(yè)績和市場形象；

8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效

果與客戶反饋，制定和調整業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程，實

施產品的收入管理與定價管理，進行產品咨詢與業(yè)務指導，開展

產品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務風險，推動產品合規(guī)經營；

9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產品手冊，

定期組織案例講解分析，重點從產品應用、創(chuàng)新角度幫助營銷人

員提高營銷技巧；

10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸

款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；

11、完成行長室交辦的其它任務。

金融公司崗位職責推薦篇25

1、負責分公司現(xiàn)金收付及保管，做到日清月結，及時登記

現(xiàn)金日記賬，確保賬實相符;

2、負責分公司各種轉賬收支業(yè)務，及時登記銀行存款日記

賬，每日核對銀行交易明細與企業(yè)日記賬，確保賬賬相符；

3、每周上報現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀

行存款余額及收付款業(yè)務原始憑證，交財務主管審核；

4、審核分公司各類付款單據及報銷單據，確保簽批手續(xù)齊

全；

5、負責電話催收分公司客戶到期應收款項，及時統(tǒng)計客戶

還本付息情況，每周提交財務主管審核、備查管理；

6、根據公司業(yè)務協(xié)議登記意向金臺賬、會員費臺賬、合作

服務費臺賬、借款人臺賬等，每周提交財務主管審核、備查管

理；

7、負責分公司原始憑證整理及財務憑證裝訂；

8、負責分公司房價查詢、業(yè)務合同制作、喜報編制、登記

與臺賬管理等工作；

9、妥善保管分公司財務專用章、企業(yè)公章；

10、負責分公司工商年檢、工商變更、營業(yè)執(zhí)照變更、稅務

變更等；

11、其他臨時工作。

金融公司崗位職責推薦篇26

崗位要求：

1、會計、金融學相關專業(yè)大學本科及以上學歷，3年以上

財會工作經驗；

2、思維靈活，溝通能力，親和力強；

3、有過2年以上會計主管經驗，能處理公司全盤賬務；

4、抗壓能力強，能處理復雜的金融賬務；

5、原則性強，做事條理清晰，認真負責，要有團隊合作精

神。

金融公司崗位職責推薦篇27

金融公司前臺崗位職責一

工作職責：

1、負責公司前臺接待工作。

2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排

版、打印。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

技能要求：

1、對辦公室工作程序熟悉

2、熟練使用Word、E_cel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網查找

資料；

3、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達能力;

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，及較強的保密意識；

5、熟練使用各種辦公自動化設備；

6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

文員1：（分為好多種，每種要求不同，但基本要求相同，

以下為辦公室文員）

工作職責：

1、根據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、

修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導或按要

求傳送給客戶。

2、做好日常目話接待工作。完成行政辦公會議的書面記

錄、整理。

3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管

工作。

4、根據要求央購日常辦公用品，并及時登帳。管理本部的

財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室設備管理及維

修。

5、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報刊雜志及郵

件交換。

6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

金融公司前臺崗位職責二

1、負責公司來客的接待、登記、導引，對無關人員、上門

推銷和無理取鬧者，阻擋在

外或協(xié)助有關人員處理。

2、負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交。

3、負責接聽來訪電話，記錄好電話內容，并做好轉達工

作。

4、保持前臺環(huán)境清潔。

5、負責公司文件打印，協(xié)助復印等工作。

二、工作具體要求

1、接待

——為公司來客設立登記本，所有來公司人員均需登記，

（與總經理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來

訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。

——不以衣著、相貌取人。

——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務。

——問清來訪事由，來客提出要找公司員工時，前臺接待應

先問有無預約，并請來客做好登記，再打電話致要找的員工，詢

問是否帶進如回答需要馬上帶進，則應行前領路，如需遲些帶

進，安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室后，再為客人倒水

（七分滿）。一一客人離開時，請客人登記離開時間，并微笑致

意，“再見，請慢走！”

2、上班時間必須在崗。即早上8：30—12:00,13:30—

17:30,如因公需外出，須向領導申請，保證前臺無空崗。

3、接聽電話

——鈴響三聲內接聽，如超過三聲后接起電話，則應說：不

好意思，剛才有事走開了，請問有什么可以幫到您。

——接聽電話時要用規(guī)范語：“您好，這里是成豐居！”

——對于重要或者需轉達的事情并做好來電登記（來電人姓

名、事由及來電時間）一一接電話時必須注重禮儀，身體不得

傾斜或嘴里吃食物，說話時應控制音調和語調。一一接電話盡

量長話短說，私人電話不得超過三分鐘。一一接電話不得先于來

電人掛機（私人電話除外）

4、協(xié)助保潔員好前臺衛(wèi)生，做到無灰塵、無污漬。桌面不

得放置私人物品、雜物，不得在前臺吃食物。

5、公司來往信函、材料、雜志要做到及時送達各部門或相

關人員。

三、儀容儀表要求

1、公司定制制服的，需穿制服上班。無訂座制服時，穿著

要大方得體。

2、不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

3、上班時間應化淡妝，不得在前臺化妝。

4、保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化

妝、哼小調等不禮貌行為。

金融公司崗位職責推薦篇28

1、負責客戶報價、商務談判、簽訂合同、客戶跟進及維護

等；2、通過阿里巳巴平臺、電話、展會等方式開拓市場，完成

銷售目標；

3、了解海外市場相關行業(yè)的動態(tài)，開拓新的海外合作伙

伴。4、生產訂單交期的跟蹤及出貨后的異常處理。公司金融業(yè)

務員崗位職責篇10

L負責公司品牌產品的銷售及推廣。

2,策劃、落實營銷方案，達成公司銷售目標。3.針友禮品

公司、團購商制定合作方案；4.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加

產品銷售范圍；5,負責轄區(qū)市場（信息的收集及競爭對手的分

析）；6.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行；完成銷售任務；

7.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系；公司金融

業(yè)務員崗位職責篇11

1、依據公司、部門年度銷售戰(zhàn)略目標，進行市場開發(fā)及維

護，高績效完成個人和團隊銷售任務；

2、負責本區(qū)域內重點客戶的開發(fā)與維護、重大營銷合同的

談判與簽訂工作；

3、負責公司新產品的市場開發(fā)；

4、根據產品特性及市場需求，負責國內外各類展會營銷的.

組織、參與及跟蹤；

5、負責定期收集、分析、整理客戶資料、背景調查、競爭

對手等市場信息、行業(yè)動態(tài)、國際經濟形勢；

6、熟悉市場變化趨勢，解決好出口過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)

性緊急情況；

7、跟蹤貨款支付情況，確保貨款回收；

8、跟蹤美元、歐元匯率變動，做好風險防范工作；公司金融

業(yè)務員崗位職責篇12

1.聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶。2.進行外貿

定單的洽談和簽約。

3.繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理。4.外貿

訂單的跟蹤和管理。

5.外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協(xié)調。

6.目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。公司金融業(yè)務員崗位

職責篇13

1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務

指標。3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客

戶。4,搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目

標。6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理

各類市場問題。

8.匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。9.

接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。

10.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產品的美

譽度和客戶滿意度。

11.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

金融公司崗位職責推薦篇29

1、根據總分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司

業(yè)務的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應的實施方案并組織實施；

2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制

訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障

業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考

核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業(yè)務發(fā)展;

4、構建公司金融業(yè)務信息渠道網絡，銜接溝通相關政府管

理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，

調研同業(yè)發(fā)展狀況，及時了解宏觀經濟發(fā)展情況及調控政策的變

化動態(tài)；

5、建立分行公司業(yè)務的各類操作規(guī)范，組織對轄內公司金

融業(yè)務進行規(guī)范檢查和指導；

6、為營銷人員提供專業(yè)技術的支撐和保障，并聯(lián)動同業(yè)、

中介、保險、證券等機構，開展新業(yè)務、新產品的宣傳、策劃、

推廣，包括與分行內的其它業(yè)務部門進行交叉配合，實現(xiàn)整體營

銷、聯(lián)動營銷；

7、開展客戶資源的.二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需

求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；

8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管

理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標準和規(guī)范；

9、根據業(yè)務發(fā)展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組

織階段性市場營銷活動；

10、協(xié)調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和

問題；

11、進行公司業(yè)務統(tǒng)計和經營分析，負責總行、銀監(jiān)局、人

民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送，及業(yè)務分析等;

12、組織開展對公司金融業(yè)務從業(yè)人員的各類培訓，協(xié)助進

行從業(yè)人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案

例的總結和推廣；

13、對分行公司金融業(yè)務的營銷活動進行管理，確保各類市

場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；

14、負責公司金融業(yè)務客戶經理考核系統(tǒng)的操作、運行及維

護。

金融公司崗位職責推薦篇30

1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和工作計

劃，協(xié)調開展公司金融業(yè)務的整體營銷方案和活動；

2、貫徹執(zhí)行有關金融法規(guī)及政策制度，落實分行公司金融

業(yè)務工作的各類規(guī)章制度，做好內控管理和風險防范，加強對業(yè)

務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務健康合規(guī)發(fā)

展；

3、根據分行對公司金融業(yè)務的工作部署，制訂年度、季度

和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融

業(yè)務任務目標的分解、落實、考核與評價；

4、組織開展公司金融業(yè)務調研，了解宏觀調控政策導向，

掌握同業(yè)發(fā)展狀況，注重業(yè)務經營動態(tài)與客戶結構分析，及