青島農業(yè)大學《文化產業(yè)管理》2022-2023學年第一學期期末試卷

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《文化產業(yè)管理》2022-2023學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、控制是管理的重要環(huán)節(jié)。一家生產企業(yè)為了確保產品質量，應該采取以下哪種控制方法？（）A.不定期抽檢，發(fā)現(xiàn)問題再處理B.在生產過程中進行實時監(jiān)控和調整C.只在產品出廠前進行全面檢測D.完全依賴員工的自覺，不進行任何質量控制2、某企業(yè)想要優(yōu)化組織結構，以下哪種結構更適合業(yè)務多元化、市場變化快的情況？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網絡型組織3、在組織變革的阻力中，以下哪種因素可能導致員工對變革產生心理上的抗拒？（）A.習慣和利益B.對未知的恐懼C.缺乏溝通D.以上都是4、在財務管理的營運資金管理中，企業(yè)需要合理控制現(xiàn)金持有量。以下哪種方法常用于確定企業(yè)的最佳現(xiàn)金持有量？（）A.成本分析模型B.存貨模型C.隨機模型D.以上都是5、某企業(yè)的銷售渠道單一，限制了產品的市場覆蓋范圍。以下哪種拓展銷售渠道的方式更具潛力？（）A.與電商平臺合作B.增加線下直營店數(shù)量C.發(fā)展經銷商和代理商D.開展電話銷售6、在運營管理中的庫存管理中，企業(yè)采用了ABC分類法對庫存物品進行分類管理。以下哪種物品通常屬于A類物品？（）A.價值高、數(shù)量少的物品B.價值低、數(shù)量多的物品C.價值和數(shù)量都適中的物品D.價值和數(shù)量都不確定的物品7、在成本管理中，以下哪種成本核算方法更適合于單件、小批量生產的企業(yè)？（）A.品種法B.分批法C.分步法D.作業(yè)成本法8、某公司的新產品在市場上的推廣效果不佳，經過分析發(fā)現(xiàn)是廣告宣傳不到位。以下哪種改進廣告宣傳的方式更可能提高產品的知名度？（）A.增加廣告投放的頻率B.更換廣告的創(chuàng)意和表現(xiàn)形式C.擴大廣告投放的地域范圍D.降低廣告的制作成本9、在組織變革的推動過程中，以下哪種策略更適合于應對組織成員的抵制情緒？（）A.強制推行變革B.教育和溝通C.操縱和收買D.以上都不合適10、某公司的市場部門正在進行市場細分，以下哪個因素通常不是市場細分的主要依據(jù)？（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企業(yè)規(guī)模11、在人力資源管理領域，對于一家快速發(fā)展的科技公司，以下哪種招聘渠道能夠更有效地吸引到高素質的創(chuàng)新型人才？（）A.校園招聘B.社會招聘C.內部推薦D.獵頭招聘12、在組織設計中，矩陣式組織結構具有一定的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。以下哪種情況最適合采用矩陣式組織結構？（）A.項目具有較高的不確定性和創(chuàng)新性B.業(yè)務流程穩(wěn)定，分工明確C.企業(yè)規(guī)模較小，管理層次簡單D.市場環(huán)境變化緩慢13、某企業(yè)的銷售部門發(fā)現(xiàn)近期市場份額有所下降，經過分析認為可能是產品質量、價格、促銷策略或競爭對手的影響。為了準確找出市場份額下降的原因，應該采用哪種管理工具或方法？（）A.波士頓矩陣分析B.SWOT分析C.魚骨圖分析法D.五力模型分析14、在企業(yè)的創(chuàng)新管理中，開放式創(chuàng)新模式越來越受到關注。開放式創(chuàng)新的主要特點包括以下哪項？（）A.強調企業(yè)內部的研發(fā)B.充分利用外部創(chuàng)新資源C.嚴格保護企業(yè)的知識產權D.降低創(chuàng)新的風險15、當一家公司面臨市場需求的快速變化時，以下哪種組織結構更能適應這種情況？（）A.高度集權的直線職能制B.靈活的矩陣制C.層級分明的事業(yè)部制D.穩(wěn)定的官僚制二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）管理者如何運用時間管理的方法和技巧來合理安排工作時間，提高工作效率，避免工作中的拖延和無序？2、（本題5分）分析組織設計中的柔性組織結構特點和優(yōu)勢，舉例說明如何構建柔性組織以應對不確定性。3、（本題5分）在財務管理的投資決策中，詳細闡述投資項目的現(xiàn)金流量分析，包括初始投資、營業(yè)現(xiàn)金流量和終結現(xiàn)金流量的計算，以及如何運用這些現(xiàn)金流量進行投資決策，給出具體的投資決策案例。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）領導在組織中起著至關重要的作用。請論述不同領導風格對組織績效的影響，包括獨裁型、民主型、放任型等，并探討如何根據(jù)組織情境選擇合適的領導風格。2、（本題5分）管理溝通是組織內部協(xié)調運作和外部合作的橋梁。請全面論述管理溝通的渠道和方式，有效溝通的障礙和解決方法，溝通技巧在向上溝通、平行溝通和向下溝通中的應用，以及如何通過溝通策略的制定和實施提高組織的溝通效率和效果。3、（本題5分）戰(zhàn)略管理中的國際化戰(zhàn)略與本土化戰(zhàn)略的結合是企業(yè)跨國經營的重要策略。請論述國際化戰(zhàn)略與本土化戰(zhàn)略的結合方式、優(yōu)勢以及如何在跨國經營中實現(xiàn)兩者的有效結合，結合具體案例進行分析。4、（本題5分）質量管理是企業(yè)保證產品或服務質量的關鍵。請深入論述質量管理的發(fā)展歷程、主要理論和方法，如全面質量管理、六西格瑪管理等，并分析如何建立有效的質量管理體系，提高產品或服務的質量水平。5、（本題5分）在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，變革領導力對于引領組織成功轉型至關重要。請詳細論述變革領導力的特質和行為，如何激發(fā)員工的變革意愿和創(chuàng)新精神，如何處理變革中的阻力和沖突，以及通過哪些策略和方法來推動組織實現(xiàn)根本性的變革和持續(xù)發(fā)展。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）一家房地產企業(yè)在項目開發(fā)過程中，與當?shù)卣蜕鐓^(qū)的關系緊張，影響項目進展。研究如何加強公共關系管理，促進項目