城市綠化雜工招聘合同

城市綠化雜工招聘合同合同編號：__________合同各方：甲方（招聘方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為城市綠化服務(wù)提供者，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的求職者，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方城市綠化雜工的有關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的城市綠化雜工，負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的修剪、澆水、施肥、病蟲害防治、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證綠化區(qū)域的植物生長狀況良好，環(huán)境整潔優(yōu)美。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的城市綠化區(qū)域。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。第三條工作時間3.1本合同實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.2乙方應(yīng)按時上下班，如有遲到、早退現(xiàn)象，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條勞動報酬4.1乙方在合同期限內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件6.甲方項目合同復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除證明9.甲方授權(quán)書10.乙方簽名確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未按合同約定提前通知解除合同，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。6.乙方未按合同約定工作時間、工作地點工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。3.加班：在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作活動。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、意外傷害、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出問題，要求乙方改正。如乙方仍不改正，甲方可以按照合同約定扣除相應(yīng)的工資或解除合同。3.問題：乙方提前解除合同未提前通知。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供工作條件。如甲方仍不提供，乙方可以解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市綠化服務(wù)提供者，需要招聘雜工。2.乙方具備城市綠化雜工的相關(guān)技能和經(jīng)驗，希望找到一份合適的工作。3.甲方與乙方雙方達(dá)成一致，簽訂勞動合同，明確雙方